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南寧建筑公司高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘

共找到 8條 南寧 高級(jí)財(cái)務(wù)職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求:
1、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)規(guī)范完善公司會(huì)計(jì)核算體系,指導(dǎo)財(cái)務(wù)日常核算。
2、稽核日常賬務(wù),確保賬務(wù)處理及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及出具財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)表。
3、主持總公司及分公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
4、監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算工作,審核原始憑證,錄入記賬憑證,督促處理日常費(fèi)用核算報(bào)銷(xiāo)工作;
5、負(fù)責(zé)成本核算和成本管理,往來(lái)款項(xiàng)的對(duì)賬工作,及時(shí)核對(duì)款項(xiàng)回籠情況,督促業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)欠款催收;
6、做好公司人員薪資、公司賬務(wù)等相關(guān)的保密工作;
7、對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。
8、具有較強(qiáng)的判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力;工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
9、服從公司調(diào)配及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
?任職資格:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),男女不限,年齡要求30-45歲
2、熟知財(cái)稅各項(xiàng)政策、會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、熟悉建筑業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理;
3、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上建筑企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程、記賬方法。
4、熟悉建筑企業(yè)稅務(wù)制度和辦稅流程,熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制和成本核算。
5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-21
農(nóng)小姐
一、▲崗位職責(zé):
1、費(fèi)用審核:根據(jù)公司制度及預(yù)算執(zhí)行表,審核各部門(mén)費(fèi)用單據(jù),審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)合理性,對(duì)不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)原路退回并要求及時(shí)更改,對(duì)超出預(yù)算范圍的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)予以駁回,在職期間嚴(yán)格把控日常費(fèi)用合理報(bào)銷(xiāo)。
2、成本核算:將整機(jī)、配件等商品分類(lèi)依次錄入供應(yīng)鏈,檢查商品成本及銷(xiāo)售價(jià)格是否正確,對(duì)于異常庫(kù)存、毛利率偏低等情況重點(diǎn)排查,對(duì)于零庫(kù)存做成本調(diào)整賬務(wù)處理。
3、預(yù)算編制執(zhí)行:根據(jù)各部門(mén)自定預(yù)算表,匯總各預(yù)算費(fèi)用,編制公司預(yù)算總表,根據(jù)上一預(yù)算執(zhí)行表新增或減少費(fèi)用,預(yù)算表更切合實(shí)際。同時(shí)每月編制預(yù)算執(zhí)行表,分析各部門(mén)預(yù)算情況,重點(diǎn)對(duì)超出預(yù)算范圍做通報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)層做決策提供有利依據(jù)。
4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表:負(fù)責(zé)往來(lái)對(duì)賬等日常公司核算總賬工作,月末檢查科目余額表,做出收入成本結(jié)轉(zhuǎn),同時(shí)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、銷(xiāo)售利潤(rùn)表、杜邦分析表等。
5、負(fù)責(zé)詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、制作合同、采購(gòu)、跟蹤客戶(hù)詢(xún)價(jià)單及訂單,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售日常事務(wù),開(kāi)票及催收款項(xiàng)等一整套從發(fā)貨到回款的工作。
6、編制合同履行情況統(tǒng)計(jì)表,并根據(jù)需要制作報(bào)價(jià)文件,熟悉業(yè)務(wù)流程,處理好與客戶(hù)的關(guān)系,擬定并完善合同,主動(dòng)溝通及時(shí)聯(lián)系發(fā)貨;
7、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件,銷(xiāo)售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書(shū)的制作,打印、裝訂。購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)及參與投標(biāo)工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項(xiàng)工作,堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制,合同審核、發(fā)票開(kāi)具、憑證及合同檔案管理等。
二、▲崗位要求:
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大企業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通表達(dá)能力和一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ),能獨(dú)立掌握客戶(hù)需求,協(xié)助推進(jìn)工作順利開(kāi)展,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3、具有較強(qiáng)的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),做事細(xì)致認(rèn)真、邏輯思維清晰,原則性強(qiáng);
4、具有親和力,思維敏捷,做事細(xì)致,有敏銳的觀察力和一定商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力,具備高度的責(zé)任意識(shí),極強(qiáng)的保密意識(shí)。
5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要知識(shí),熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);
6、具備行政管理工作相關(guān)知識(shí)、較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、思維開(kāi)闊,建立并完善公司薪酬福利管理體系;
崗位職責(zé):
1、精通企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理;
2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收優(yōu)惠政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法;
3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展、成本控制提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);
4、根據(jù)法律法規(guī)要求編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交所需財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、成本稅費(fèi)等問(wèn)題表達(dá)獨(dú)立意見(jiàn)和專(zhuān)業(yè)建議;
5、負(fù)責(zé)配合公司內(nèi)外審計(jì)工作的對(duì)接;
6、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
7、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作
5、對(duì)財(cái)務(wù)的管理事務(wù)項(xiàng)的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉財(cái)務(wù)管理工作流程擅長(zhǎng)賠率知道財(cái)務(wù)人員高效工作。
6、有會(huì)計(jì)初級(jí)證;
薪資福利:
4500-5500
上班時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休
2024-10-18
恒潔人事部
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7. 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8. 管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9. 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2. 獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具有團(tuán)隊(duì)精神; 3. 熟悉財(cái)務(wù)管理; 4....
會(huì)做會(huì)計(jì)賬單,服從管理
2024-10-14
南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈A座19樓
一、招聘信息 1、專(zhuān)業(yè):大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、要求: 學(xué)歷要求:2024屆本科畢業(yè)生; 其他要求:身體健康,熱愛(ài)建筑施工行業(yè),認(rèn)同中國(guó)建筑企業(yè)文化和價(jià)值觀,服從公司的工作安排。 同等條件下,中共黨員、學(xué)生干部、有文體特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。 4、主要工作地點(diǎn):廣西、四川、云南、貴州、重慶等地。 二、福利待遇 1、見(jiàn)習(xí)期稅前8-9萬(wàn)/年,本科生見(jiàn)習(xí)期一年,碩士研究生見(jiàn)習(xí)期半年;本科生有機(jī)會(huì)提前半年轉(zhuǎn)正。 2、轉(zhuǎn)正后稅前11-16萬(wàn)/年,平均月薪稅前8000-10000元。 3、入職員工享有各項(xiàng)福利(津)補(bǔ)貼包括:五險(xiǎn)一金、各類(lèi)補(bǔ)貼、職工衛(wèi)生費(fèi)、過(guò)節(jié)福利、生日福...
2024-10-14
周小姐、黃小姐
崗位要求及職責(zé): 1、審核公司各類(lèi)原始憑證、相關(guān)付款單據(jù); 2、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、對(duì)外支付及資金調(diào)撥的網(wǎng)銀支付授權(quán); 3、公司日常賬務(wù)處理; 4、對(duì)出納管理的現(xiàn)金、有價(jià)票證進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);核對(duì)銀行往來(lái)賬戶(hù)情況; 5、建立客戶(hù)收費(fèi)明細(xì)臺(tái)賬,核對(duì)物管費(fèi)、水電費(fèi)欠收情況; 6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)外部往來(lái)款項(xiàng)的管理; 7、根據(jù)每月水、電支出情況,編制水電費(fèi)公攤表; 8、費(fèi)用預(yù)算的編制、調(diào)整、預(yù)算執(zhí)行分析并出具預(yù)算分析報(bào)告; 9、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析; 10、各類(lèi)財(cái)務(wù)管理類(lèi)報(bào)表; 11、編制客戶(hù)欠費(fèi)分析報(bào)告; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù); 13、財(cái)務(wù)主管崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 福利...
2024-10-13
蔣江平
崗位職責(zé)與內(nèi)容: 1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)部的工作,包括財(cái)務(wù)體系建設(shè)(財(cái)務(wù)組織體系、財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等)、財(cái)務(wù)管理制度(或?qū)嵤┘?xì)則)的編制、年度財(cái)務(wù)規(guī)劃的編制和執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司上歸入統(tǒng)的各項(xiàng)報(bào)表及資料準(zhǔn)備工作; 3、負(fù)責(zé)公司資金的定期清查盤(pán)點(diǎn)和銀行對(duì)賬工作,保障資金存儲(chǔ)和使用安全。 4、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,定期進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和應(yīng)收款項(xiàng)的催收,防止出現(xiàn)潛虧和呆賬,提高資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率和效益。 5、負(fù)責(zé)組織年度財(cái)務(wù)報(bào)告、稅務(wù)報(bào)告信息的披露和過(guò)程控制,并制作各類(lèi)財(cái)務(wù)分析報(bào)表為管理層的決策提供依據(jù)。 6、 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)稅收籌劃方案,...
約 8 個(gè)崗位

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南寧 高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 28.2%
    6K-8K
  • 18%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
  • 本科
    0.1%
南寧高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧高級(jí)財(cái)務(wù)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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