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南寧高級財(cái)務(wù)職位招聘

共找到 120條 南寧 高級財(cái)務(wù)職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求:
1、嚴(yán)格按照會計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)規(guī)范完善公司會計(jì)核算體系,指導(dǎo)財(cái)務(wù)日常核算。
2、稽核日常賬務(wù),確保賬務(wù)處理及時、規(guī)范、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及出具財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)表。
3、主持總公司及分公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財(cái)務(wù)分析。
4、監(jiān)督公司會計(jì)核算工作,審核原始憑證,錄入記賬憑證,督促處理日常費(fèi)用核算報(bào)銷工作;
5、負(fù)責(zé)成本核算和成本管理,往來款項(xiàng)的對賬工作,及時核對款項(xiàng)回籠情況,督促業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)欠款催收;
6、做好公司人員薪資、公司賬務(wù)等相關(guān)的保密工作;
7、對工程項(xiàng)目進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。
8、具有較強(qiáng)的判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力;工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
9、服從公司調(diào)配及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
?任職資格:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè),中級會計(jì)師職稱,男女不限,年齡要求30-45歲
2、熟知財(cái)稅各項(xiàng)政策、會計(jì)知識、財(cái)務(wù)管理知識,熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、熟悉建筑業(yè)全盤賬務(wù)處理;
3、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上建筑企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程、記賬方法。
4、熟悉建筑企業(yè)稅務(wù)制度和辦稅流程,熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制和成本核算。
5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人
2024-10-22
崗位職責(zé)
1.建立健全財(cái)務(wù)管理體系,制定本企業(yè)會計(jì)制度,對財(cái)務(wù)部門的日常管理,資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
2.組織編制企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,并對其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;
3.組織所屬人員定期進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,向高層匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,并提出建議;
4.統(tǒng)一組織企業(yè)的報(bào)稅工作,并對項(xiàng)目的報(bào)稅工作進(jìn)行管理和監(jiān)督;
5.定期或不定期對財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
6.做好對部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。
人員要求
1.大專及以上學(xué)歷,會計(jì)、建筑等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上建筑會計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家財(cái)稅法律、法規(guī)和政策,良好的溝通、執(zhí)行力強(qiáng);
4.熟悉掌握金蝶等財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;
5.具體薪資按個人能力而定。
2024-10-22
邱振鳳
崗位職責(zé):1、定期與倉儲、生產(chǎn)部門進(jìn)行存貨盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)保持一致;2、核對往來應(yīng)收應(yīng)付,管理公司與廠家、供應(yīng)商、客戶之間的往來款項(xiàng)明細(xì)。3、核算工資和提成,計(jì)算員工工資和各業(yè)務(wù)部門的提成金額;4、出具各種財(cái)務(wù)報(bào)表。根據(jù)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、收入、成本費(fèi)用,另外能提供銷售部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等定制需求;6、開具增票和普票;7、社保申報(bào)和繳納,負(fù)責(zé)每月的社保申報(bào)和繳納工作;8、打印并裝訂報(bào)表,確保報(bào)表的完整性和美觀性。
崗位要求:1、統(tǒng)招大專以上會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)畢業(yè);2、5年以上專職財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),初級會計(jì)優(yōu)先;3、30歲以上,心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),必須熟悉財(cái)務(wù)管理和報(bào)表數(shù)據(jù);
2024-10-22
張經(jīng)理
(1)35-48歲,財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會計(jì)師職稱,具有注冊會計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;工作效率高、抗壓能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) ?。?)熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件; ?。?)具備良好的財(cái)務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); ?。?)對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; ?。?)具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程;  (6)有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;...
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備初級職稱,有中級職稱優(yōu)先考慮。 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤賬務(wù)及申報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉使用常用財(cái)務(wù)軟件和word、excel、PPT等辦公軟件。 4、能夠獨(dú)立開展財(cái)務(wù)工作,有決斷力;協(xié)助董事長,對財(cái)務(wù)工作提出建設(shè)性意見。 5、熟悉國家法律法規(guī)和稅務(wù)政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法,熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算的全套流程。
2024-10-22
張經(jīng)理
任職要求: 1、38-48歲,財(cái)務(wù)、會計(jì)、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有初級以上會計(jì)師職稱,有食材配送供應(yīng)鏈者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握全盤財(cái)務(wù)管理,能應(yīng)對公司運(yùn)營中出現(xiàn)的各種財(cái)務(wù)問題; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財(cái)務(wù)管理體系,保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。 的財(cái)務(wù)預(yù)測信息,并有效地控制公司的運(yùn)營成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險控制。 5、配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人
2024-10-21
莫澤圳
1、負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,并領(lǐng)導(dǎo)和督促會計(jì)人員貫徹執(zhí)行; 2、組織領(lǐng)導(dǎo)本公司會計(jì)核算,協(xié)調(diào)各會計(jì)崗位人員分工,檢查審核會計(jì)核算 結(jié)果。 3、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會計(jì)信息資料 4、分析和檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)。 6、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定,記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、 賬目清楚、按期報(bào)賬; 7、編制會計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報(bào) 表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報(bào)送好會計(jì)核算,及時提供真實(shí)的資料
2024-10-21
農(nóng)小姐
一、▲崗位職責(zé): 1、費(fèi)用審核:根據(jù)公司制度及預(yù)算執(zhí)行表,審核各部門費(fèi)用單據(jù),審核費(fèi)用報(bào)銷合理性,對不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及報(bào)銷單據(jù)原路退回并要求及時更改,對超出預(yù)算范圍的費(fèi)用報(bào)銷予以駁回,在職期間嚴(yán)格把控日常費(fèi)用合理報(bào)銷。 2、成本核算:將整機(jī)、配件等商品分類依次錄入供應(yīng)鏈,檢查商品成本及銷售價格是否正確,對于異常庫存、毛利率偏低等情況重點(diǎn)排查,對于零庫存做成本調(diào)整賬務(wù)處理。 3、預(yù)算編制執(zhí)行:根據(jù)各部門自定預(yù)算表,匯總各預(yù)算費(fèi)用,編制公司預(yù)算總表,根據(jù)上一預(yù)算執(zhí)行表新增或減少費(fèi)用,預(yù)算表更切合實(shí)際。同時每月編制預(yù)算執(zhí)行表,分析各部門預(yù)算情況,重點(diǎn)對超出預(yù)算范圍做通報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)層做決策提供...
一,財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1.建立公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理工作,審核公司款項(xiàng)開支 2.參與公司重大投資項(xiàng)目、資本運(yùn)作、重大經(jīng)營活動的決策過程并落實(shí)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算 4.負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅務(wù)風(fēng)險評估及控制 5.負(fù)責(zé)公司成本管控及財(cái)務(wù)分析,支持公司經(jīng)營決策 6.負(fù)責(zé)公司資金籌措、資金管理、合理安排資金使用,保證公司經(jīng)營資金需要和資金安全 7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)能力提升和人員穩(wěn)定 8.負(fù)責(zé)公司財(cái)稅外聯(lián)工作,對接中介機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),政府部門,上下游客戶 二:任職要求: 1.財(cái)稅金融類本科學(xué)歷 2.中級會計(jì)師 3.5年以上大中型制造業(yè)財(cái)務(wù)...
2024-10-21
姜世明
崗位職責(zé): 1、熟練掌握會計(jì)崗位工作內(nèi)容和流程,獨(dú)立完成一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開具等工作內(nèi)容;包括但不僅限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、財(cái)務(wù)管理報(bào)表編制及合并報(bào)表的編 2、制作資金管理計(jì)劃、預(yù)測、預(yù)算、以及成本分析,制定有效的財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制; 3、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定、公司投資項(xiàng)目的評估,組織落實(shí)公司投資項(xiàng)目的融資管理與投資監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的聯(lián)系; 5、服從分配,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、會計(jì)師職稱及以上優(yōu)先; 3、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任過財(cái)務(wù)主管崗位2-3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、...
2024-10-21
覃小姐
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、編制財(cái)務(wù)預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn),提供經(jīng)營風(fēng)險預(yù)警與財(cái)務(wù)分析; 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況,降低成本,提高利潤率; 3、核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全; 4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、對公司重大投資活動提供建設(shè)和決策支持。 二、任職要求: 1、 財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;中級會計(jì)師以上職稱優(yōu)先考慮; 2、 五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),電力行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、 熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策,具...
2024-10-21
盧小姐
會計(jì)主管任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)專科以上學(xué)歷,5年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷優(yōu)先; 2、熟悉操作一般納稅人全盤賬務(wù),并能獨(dú)立完成賬務(wù)核算,出具報(bào)表以及報(bào)稅處理等財(cái)務(wù)工作; 3、根據(jù)公司需要統(tǒng)計(jì)歸集公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表以及數(shù)據(jù)指標(biāo); 4、熟悉國家財(cái)稅政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度以及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī); 5、較強(qiáng)的成本管理和財(cái)務(wù)分析的能力; 6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 了、工作細(xì)心負(fù)責(zé),有高新企業(yè)和軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作; 2.組織開展全面預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、成本分析和管理,組織會計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)稽核; 3.組織公司資金管理,融資管理工作; 4.組織開展公司各項(xiàng)擔(dān)保及擔(dān)保延伸業(yè)務(wù); 5.組織職能領(lǐng)域的專項(xiàng)規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動態(tài)分析; 6.組織建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系等相關(guān)工作。 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會類相關(guān)專業(yè); 2.從業(yè)資格:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)或三級公司主管任職經(jīng)驗(yàn),45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):中級或以上職稱優(yōu)先、注冊會計(jì)師優(yōu)先; 4.專業(yè)知識:熟悉財(cái)會知識、審計(jì)知識、稅務(wù)籌...
2024-10-20
吳文坡
熟悉用友/金喋財(cái)務(wù)系統(tǒng)/內(nèi)外帳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時代廣場 1人
2024-10-20
李淑俊
崗位職責(zé): 1.組織建立并完善公司財(cái)務(wù)的管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo); 2.協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議; 3.負(fù)責(zé)總賬工作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)會計(jì)核算工作,保證及時準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 4.合理規(guī)劃、平衡公司運(yùn)營資金,及時進(jìn)行應(yīng)收賬款和公司現(xiàn)金流分析,為公司的良好運(yùn)作提供資金保障; 5.組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行情況; 6.參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同的會審工作,參與公司重大經(jīng)營、投資項(xiàng)目決策,提出財(cái)務(wù)風(fēng)險控制措施; 7.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)整體籌劃與管理工作,在不違背法律的...
2024-10-20
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司(地產(chǎn)、酒店、食品廠等)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為各企業(yè)經(jīng)營決策提供參照,并協(xié)助董事會制定公司戰(zhàn)略; 2、參與審查各企業(yè)產(chǎn)品價格、工資、資金、其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案; 3、制定集團(tuán)及各企業(yè)資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理,發(fā)起并組織各企業(yè)年度經(jīng)營預(yù)算的編制和修訂; 4、熟悉融資操作和渠道,能對各企業(yè)經(jīng)營活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為合理的融資方式以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求; 5、了解國家政策后合理合法的處理財(cái)務(wù),稅務(wù)方面的問題; 6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);主持對重大經(jīng)...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-20
王玉珍
會做全盤帳 年齡28-40歲 自信開朗 有會計(jì)證 喜歡溝通 會做文檔PPT,會文字編輯,熟悉辦公軟件,會開車,會獨(dú)立思考
2024-10-20
高雪琴
崗位職責(zé): 1.建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升公司財(cái)務(wù)管理水平; 2.定期審核集團(tuán)公司旗下會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明書,并對上述會計(jì)報(bào)表、和有關(guān)資料所提供財(cái)會信息正確性進(jìn)行核實(shí); 3.定期匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測報(bào)告,并提出去專業(yè)建議; 4.負(fù)責(zé)各分子公司全盤財(cái)務(wù)報(bào)表的工作安排與指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)工作指導(dǎo),檢查與各會計(jì)崗位工作,及時提出指導(dǎo)意見,合理安排分工。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時事項(xiàng)。 任職要...
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-10-20
一、崗位職責(zé) 1.完成日常單據(jù)核算、報(bào)表編制、賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、預(yù)算編制、資金管理等相關(guān)工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),協(xié)調(diào)配合部門其他工作。 二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.職稱要求:初級會計(jì)師及以上職稱; 3.年齡要求:30-40歲; 4.工作經(jīng)驗(yàn): (1)8年及以上會計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷,有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)從事過核算、預(yù)算工作,掌握較好財(cái)務(wù)報(bào)表能力; 三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象航洋城。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-20
王慕寵
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善(每年審核一次財(cái)務(wù)制度,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充修訂)。 3、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析。 4、監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)、出納管理工作。(工作差錯率0,工作計(jì)劃完成率100%);負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)財(cái)、稅、風(fēng)險知識的培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促貨款回收與檢查,組織對不良債權(quán)處置。(按照客戶授信時間及額度收款,應(yīng)收款周轉(zhuǎn)天數(shù)為60天) 7、負(fù)責(zé)組織公司年度預(yù)算及控制執(zhí)行、考核...
約 120 個崗位

南寧高級財(cái)務(wù)職位招聘最新投遞

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南寧 高級財(cái)務(wù)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 28.2%
    6K-8K
  • 18%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.1%
南寧高級財(cái)務(wù)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧高級財(cái)務(wù)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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