南寧汽車公司高端運營職位招聘
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南寧 高端運營職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽服運營經(jīng)理
8000-13000元2024-10-20劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊;
2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。
3、跟進各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團隊完成營業(yè)目標(biāo)。
4、傳達并執(zhí)行總部運營決策、計劃,并向總部及時反饋各門店運營信息。
5、建立并完善落地門店各項管理制度,確保門店運營順利進行。
6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,意愿長期從事汽車服務(wù)行業(yè),市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
運營總監(jiān)
10000-15000元2024-10-18覃女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)維修廠的全面工作,廠內(nèi)機構(gòu)設(shè)置的建立,明確人員職責(zé)權(quán)限,負責(zé)監(jiān)督和制定管理措施;
2、負責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理;
3、負責(zé)維修廠的安全問題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成;
4、負責(zé)控制維修流程質(zhì)量,對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析;
5、負責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計劃制定;
6、負責(zé)公司各項制度在各個部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞,完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上獨立管理修理廠工作經(jīng)驗者;
2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實地;
3、了解汽修廠每個工作崗位的工作流程;
4、有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進能力和分析能力;
5、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細心;
約 2 個崗位
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南寧 高端運營職位招聘工資
¥
7832
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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3.3%3K
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6.3%4K
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17.3%5K
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24.7%6K-8K
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17.9%8K-1W
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30.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧高端運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧高端運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。