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南寧高端市場職位招聘

共找到 63條 南寧 高端市場職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-13
彭世界
營銷經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)節(jié)氣、門店的實際情況,策劃制定營銷方案,并牽頭實施執(zhí)行,并監(jiān)督反饋結果;
2、負責店面營銷團隊的管理工作;帶領團隊完成店面的銷售業(yè)務;
3、定期對團隊成員進行培訓,包括銷售政策、銷售技巧、菜品知識、商務禮儀、客訴處理等;
4、負責對行業(yè)市場變化、行業(yè)動態(tài)、競爭對手等內容進行調研,并輸出報告和應對方案。
5、整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數(shù)據(jù)總結,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析。
6、完成上級交辦的其他任務及配合工作。
任職要求
1、營銷策劃相關專業(yè)優(yōu)先,年齡25至38歲,形象氣質佳,有豐富的餐飲營銷經(jīng)驗及3年以上餐飲團隊運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;有粵菜酒樓運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、能獨立策劃銷售及活動方案;
3、為人正值,有責任心、良好的溝通能力及服務意識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公設備及數(shù)據(jù)分析能力。
福利待遇:
薪資:15k
上班時間:9:00-17:00
福利:五險+年假+節(jié)日福利+包吃
2024-10-13
覃先生
HR
一、崗位職責
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實施,提出市場開拓戰(zhàn)略意見和建議。
2、主持市場部日常管理工作,負責市場部團隊建設,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
3.根據(jù)公司年度工作計劃,完成既定的年度業(yè)績目標。
5.根據(jù)公司特點和能力,積極拓展項目開發(fā)渠道、制定開發(fā)策略并組織實施,配合總經(jīng)理開展重大項目的策劃、實施。
6.了解環(huán)保行業(yè)市場變化態(tài)勢,進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,為公司戰(zhàn)略目標決策提供參考依據(jù)。
7.完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格
1、 35-50歲,全日制本科及以上學歷,環(huán)保類、市場營銷類等相關專業(yè)。
2、具有敏感的市場開拓意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。
3、 從事環(huán)保行業(yè)市場工作5年以上,有環(huán)保技術工作背景優(yōu)先或大型項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉PPP項目實施流程,有落地PPP項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備豐富的團隊建設經(jīng)驗和領導能力。
6、具備良好的公關關系處理能力,有政府的對接工作經(jīng)驗。
三、薪酬待遇
基本年薪 優(yōu)厚提成 激勵股權,待遇豐厚。
2024-10-10
蔡平
崗位職責:
1、組建并管理市場團隊,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;
2、帶領市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標;
3、負責企業(yè)的外部管理聯(lián)絡,建立與政府機關、客戶之間的友好關系;
4、時刻關注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。
任職要求:
1、有公安行業(yè)背景、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的決策、組織、協(xié)調能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調能力,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,可承受較大的工作壓力;
3、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷, 能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力;
4、有C1駕照且駕駛熟練
底薪+提成
約 63 個崗位
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南寧 高端市場職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 31%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧高端市場職位招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧高端市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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