南寧-良慶區(qū) 10人 擔(dān)保 管理咨詢 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黃女士
人事主管
沒時間回復(fù)消息,請加微信:Nuyoahitix了解
新人無業(yè)績考核,不加班,有無經(jīng)驗(yàn)都可以,平均工資6000以上,主要通過微信與客戶咨詢,公司提供座機(jī)邀約客戶使用,不外出,純室內(nèi)辦公!5A甲級辦公環(huán)境,公司提供冰箱、微波爐等。
[崗位要求]:
年齡20-35周歲,男女不限!普通話標(biāo)準(zhǔn)
[薪資待遇]:
薪資3300+提成10%-45%+獎金+五險(xiǎn)+福利+年終獎;試用期綜合薪資6000起,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-12000,上不封頂。
[工作時間]:
周一至周五:9:30-12:00,14:00-19:00(午休2小時)
[公司福利]:
1.法定節(jié)假日、帶薪休年假
2.晉升速度秒殺同行,平均三個月可獲得晉升機(jī)會,最快一個月只要業(yè)績達(dá)標(biāo),有意向即可晉升,機(jī)智透明!!!
3.新員工可享受入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、營銷技能培訓(xùn)
感興趣加微信投遞簡歷了解,或者直接電話聊,微信號Nuyoahitix
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 18-32歲 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
林女士
人事主管
不需要具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
工作職責(zé):
通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù);
1、給解答客戶咨詢的問題;
2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。
任職資格:
1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神;
2.對新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
工作時間:
8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。
公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。
薪資福利:
1、底薪+提成+獎金;
2、廣闊且公平的晉升機(jī)會:基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān)
3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動;
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
林女士
人事主管
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶;
2、無須經(jīng)驗(yàn),入職會進(jìn)行崗前培訓(xùn),上手快;
3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務(wù)。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,對銷售工作有認(rèn)同感;
2、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對突發(fā)時間的能力;
3、具備一定的時長分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
5、接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生。
工作時間:8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。
薪資福利:
1、薪資:底薪+提成+獎金;
2、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動;
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,公司在地鐵口旁,周邊交通便利~
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
林女士
人事主管
上班時間8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休,法定節(jié)假日休 崗位要求: 1、不注重學(xué)歷、能力。只注重工作態(tài)度。

跟單客服

3500-7000元
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 3人 18-30歲 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-25
林女士
人事主管
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 上班時間:8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,下午茶
1、豬場駐場工作,負(fù)責(zé)豬的飼喂,豬欄清理,配種查清,分娩接產(chǎn),小豬飼養(yǎng)等工作; 1、通過公司線上學(xué)習(xí)平臺,學(xué)習(xí)專業(yè)養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識; 2、通過帶教師傅現(xiàn)場指導(dǎo),完成大學(xué)生相關(guān)實(shí)操任務(wù)單,快速掌握各關(guān)鍵崗位實(shí)操技巧 …… ; 3、通過崗位實(shí)操,快速掌握人員管理、計(jì)劃管理、環(huán)控管理、會議管理、報(bào)表管理等核心管理技巧,晉升管理干部。
待遇: 1、享受國家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度; 2、依據(jù)勞動法簽約,購買五險(xiǎn)一金,享受體檢、培訓(xùn)、駐場補(bǔ)貼等福利; 3、依據(jù)工作能力確定崗位等級,待遇從優(yōu) 4、結(jié)合項(xiàng)目及公司考評,提供適合的晉升渠道
一、崗位描述: 1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程現(xiàn)場勘察、對接業(yè)主、資料收集等工作; 2、負(fù)責(zé)完成配網(wǎng)工程的方案設(shè)計(jì)及電氣施工圖設(shè)計(jì); 3、協(xié)助設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)及項(xiàng)目后期服務(wù); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)交底、配合施工 …… 三、任職能力: 1、熟練操作CAD及OFFIEC辦公軟件; 2、學(xué)習(xí)過各種設(shè)備類型、導(dǎo)線、設(shè)計(jì)規(guī)程規(guī)范; 3、配網(wǎng)設(shè)計(jì)流程及要求有了解、能合理提出設(shè)計(jì)方案; 4、仔細(xì)有責(zé)任心、能適應(yīng)調(diào)配及學(xué)習(xí)晉升
待遇: 1、享受國家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度; 2、購買五險(xiǎn)一金,享受體檢、培訓(xùn)、駐場補(bǔ)貼等福利; 3、依據(jù)工作能力確定崗位等級,待遇從優(yōu); 4、結(jié)合委托單位和公司考評,優(yōu)先提供晉升渠道
待遇: 1、享受國家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度; 2、購買五險(xiǎn)一金,享受體檢、培訓(xùn)、駐場補(bǔ)貼等福利; 3、依據(jù)工作能力確定崗位等級,待遇從優(yōu) 4、結(jié)合委托單位和公司考評,優(yōu)先提供晉升渠道。
注:該崗位優(yōu)先安排往廣東分公司,有意者請投遞簡歷。 …… 崗位職責(zé): 1、經(jīng)過公司專業(yè)培訓(xùn)后,具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力 2、熟悉業(yè)務(wù)專業(yè)知識、掌握業(yè)務(wù)內(nèi)容 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)務(wù)目標(biāo) 晉升方向:小組組長——團(tuán)隊(duì)主管——部門經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
約 11 個崗位

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