2024-10-24
gxxybangongshi@163.com
職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標的完成;
2、負責營銷中心團隊建設,根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構及搭建中心人才體系;
3、負責營銷中心的管理及培訓工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務技能指導培訓;
4、負責營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關考核指標并進行考核,通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進行輔導、培訓,幫助員工提升績效完成度;
5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。
任職要求:
1、本科及以上學歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗;
2、對市場變化反應敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力;
3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力,認同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗;
5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先;
6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。
2024-10-24
gxxybangongshi@163.com
崗位職責:
1、組織生產(chǎn)安全計劃的制定和執(zhí)行,全面負責生產(chǎn)安全管理和設備維修維護管理;
2、組織編制或修訂管理制度,嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正,同時監(jiān)督公司技術工作,保障公司安全生產(chǎn);
3、負責公司技術管理體系的建設、維護和運行,審核公司技術工作的計劃和方案;
4、完成技術選擇與判斷、技術服務、技術支持等工作;
5、及時組織對國家新頒布的技術標準、工藝標準進行學習和貫通,并對項目執(zhí)行過程中的技術工藝、標準情況進行監(jiān)督、檢查,處理項目中出現(xiàn)的技術問題。
任職資格:
1、機械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機械工程等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有中級工程師資格;
2、10年以上工作經(jīng)驗,機械工程技術領域8年以上,具備工程管理、技術管理、施工管理等相關知識;
3、具備技術負責人能力或優(yōu)秀的技術團隊管理能力,能獨立解決項目工藝設計、工程建設、設備調試和生產(chǎn)運營中的技術難題;
4、具備較強領導能力、組織能力、人際能力、溝通能力。
5、能接受出差。
2024-10-24
(一)職責描述:
1.協(xié)助項目公司總經(jīng)理,管理項目公司的相關作,實現(xiàn)項目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標。
2. 參與海外項目的籌備、建設、內外溝通等,監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等。
3. 協(xié)調項目公司所管轄部門工作,保證公司管理科學、高速、高效運行。
4. 協(xié)助建立完善的銷售、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、采購、物流倉儲、園區(qū)管理等管理系統(tǒng),編制工作計劃,完成生產(chǎn)任務和目標管理工作。
5. 協(xié)助負責生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標的達成。
6. 遵循集團公司的管理要求,落實集團公司各項工作任務。
(二)任職要求:
1. 5年氯堿化工行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上氯堿化工高級管理經(jīng)驗。
2. 具備工廠建設及運營管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。
3. 品行端正,誠實守信,具備優(yōu)秀的溝通能力和技巧,執(zhí)行力強。
(三)薪酬待遇:工資+福利+補貼,年綜合收入80萬以上,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
一、招聘基本條件: 1、大專及以上學歷,制漿造紙等相關專業(yè),年齡45歲以內,5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗。 2、品行端正,熱愛企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有上進心,身體素質良好,無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有很強的領導力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點:百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣;
2024-10-24
gxxybangongshi@163.com
一、崗位職責: 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場設備管理,人員管理、安全生產(chǎn)管理; 2、對項目成本進行控制,把控成本管控方向; 3、基對內協(xié)調本部門與其它部門的聯(lián)系,對外建立良好的公共關系; 4、協(xié)助做好分公司人員管理、績效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車輛管理等相關工作,保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理,制定公司年度經(jīng)營計劃和目標,推動銷售業(yè)務,完成公司下達的經(jīng)營考核指標。 6、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。 任職要求: 1、大學??埔陨蠈W歷,38-55歲; 2、具有10年以上管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長績效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗; 3、...
崗位職責: 1、負責深圳各項目(房建,市政等建筑行業(yè)項目)開拓及推進工作; 2、協(xié)助總公司開展業(yè)務。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實際管理工作經(jīng)驗; 3、善于把握人際關系技巧,具有敏銳的市場洞察能力,有較廣的人脈關系; 4、能吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力; 薪資待遇:月薪20000-30000元/月+提成,工作地點:深圳市寶安區(qū)華美居商務中心
2024-10-19
銀女士
礦山建設副總或土建項目經(jīng)理職責: ①負責對建設項目的現(xiàn)場安全、進度、質量和成本等進行全面控制; ②負責公司建設項目立項后的組織實施,組織編寫施工方案及技術措施; ③負責建設項目造價預算和費用控制; ④牽頭組織施工單位的招標工作,依照施工合同對施工單位進行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設計和質量、安全保證措施的制定和落實; ⑤審核施工單位階段工程量,對設計修改或變更的實際工程量進行現(xiàn)場審核; ⑥對建設進度負責,組織竣工驗收工作,參與工程結算; ⑦負責建立現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行; ⑧負責施工設備、材料的采購計劃提交及設備、材料的驗收、管理; ⑨組建公司建設人才隊伍。 任職...
2024-10-18
崗位職責: 1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的戰(zhàn)略計劃; 2、主持公司重大合同的談判與簽訂工作; 3、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。 任職資格: 1、30-45歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高; 2、文字能力強,表達能力強; 3、具有較強的市場開拓技能; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神; 5、具備較強的團隊管理能力。
崗位職責: 1、負責開發(fā)全國市場貨幣兌換業(yè)務; 2、工作地點在南寧,可隨時出差; 3、負責完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、有貨幣兌換經(jīng)驗,大專及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業(yè); 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能; 3、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力; 4、具有有一定的客戶服務經(jīng)驗; 5、具有良好的公關策劃與實施能力; 6、具有良好的書面表達能力。
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南寧盛天茗城副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
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南寧青秀區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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