崗位職責:
1.負責公司教培業(yè)務外部市場拓展,負責外部教培市場整體戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務架構(gòu)、運營模式及競爭戰(zhàn)略的制定和實施。
2.負責統(tǒng)領(lǐng)公司教培業(yè)務市場品牌打造及營銷體系,制定并監(jiān)督教培業(yè)務品牌推廣計劃的執(zhí)行效果,推動品牌建設,確保市場份額目標的達成。
3.負責外部市場教培業(yè)務的開拓和管理,推動客戶開發(fā)與維護,制定和調(diào)整營銷策略,確保教培市場動態(tài)的及時反饋。
4.負責分析教培市場競爭對手和行業(yè)趨勢,調(diào)整公司競爭策略,制定教培業(yè)務品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品推廣策略,確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢。
5.負責開發(fā)市場教培業(yè)務資源與戰(zhàn)略合作,打造危化品領(lǐng)域教培行業(yè)頭部公司,推動教培產(chǎn)品在外部市場的落地,維護與重點客戶及政府部門的良好關(guān)系。
6.負責對內(nèi)部員工進行專業(yè)技能和市場策略培訓,提升團隊整體素質(zhì)。同時組織開發(fā)符合市場需求的培訓產(chǎn)品,確保培訓項目的市場占有率和影響力。通過定期評估培訓效果,優(yōu)化課程內(nèi)容,提高培訓質(zhì)量和客戶滿意度。
崗位要求:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有較高政治素質(zhì),熱愛并愿意投身于石油化工事業(yè)。
2.學歷及年齡要求:具有大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡一般不超過45周歲。
3.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗:具有大型企業(yè)(10萬名員工以上)教培業(yè)務開發(fā)及管理工作經(jīng)驗,并從事相關(guān)工作5年以上。
4.能力要求:
(1)對于企業(yè)教培項目開發(fā)、業(yè)務拓展及運營管理具有豐富經(jīng)驗,且在企業(yè)教培領(lǐng)域管理具有深度管理;
(2)熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務發(fā)展歷程,具備實際管理經(jīng)驗,熟悉教培行業(yè)的線上、線下推廣模式,能夠有效進行品牌宣傳和業(yè)務推廣;
(3)具備敏銳的教培市場洞察力和分析能力,能夠制定并調(diào)整培訓業(yè)務的市場策略,保持業(yè)務持續(xù)增長;
(4)溝通表達能力強,邏輯思維能力強,富有親和力,有耐心和責任心,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5.具有從業(yè)背景者優(yōu)先。
一、崗位職責:
1、協(xié)助制定業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,以及各階段工作目標的分解與執(zhí)行。
2、協(xié)助管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督公司各部門日常工作,包括但不限于營銷、產(chǎn)品、推廣等經(jīng)營性工作。
3、在公司經(jīng)營計劃和策略方面提供具體的解決方案,參與公司重大經(jīng)營決策。
4、配合常務副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,維護公司品牌形象。
5、負責公司整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣等經(jīng)營性工作,具備營銷策劃能力。
6、負責品牌在各媒體平臺的傳播策略,包括目的、策略、執(zhí)行、結(jié)果、總結(jié)等。
7、協(xié)助常務副總經(jīng)理對各部門的協(xié)調(diào)與組織工作,推進各項工作。
8、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練各類辦公自動化軟件,有數(shù)據(jù)分析能力,擅用EXCEL,有金蝶系統(tǒng)使用經(jīng)驗優(yōu)先;
3、積極友善,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,且有一定的學習能力;
4、工作認真細致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
5、吃苦耐勞、樂觀開朗、應變能力強,有良好團隊合作精神。
崗位職責:
1、負責項目整體規(guī)劃的執(zhí)行及產(chǎn)業(yè)落地;
2、負責各項申報政策的梳理及執(zhí)行落地;
3、負責產(chǎn)業(yè)落地的過程跟蹤及管理;
4、對接維護政府關(guān)系。
工作內(nèi)容:
1、有效推進項目規(guī)劃及落地,推進各板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,包括項目的開發(fā)、投資、運營、策劃及落地;
2、政府關(guān)系維護,推進優(yōu)質(zhì)項目成功落地;
3、負責項目跟進過程中各項材料的撰寫、優(yōu)化;
4、及時了解掌握行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策,搜集并開展政府項目申報及落地;
5、跨部門協(xié)作及與第三方的協(xié)作溝通,合同條款的協(xié)商及簽訂等事宜。
任職條件:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上農(nóng)業(yè)/政府/金融/投資/地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有敏銳的商業(yè)嗅覺和判斷力,學習能力強,熟悉掌握國家產(chǎn)業(yè)引導宏觀政策及行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、性格開朗,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強的統(tǒng)籌組織及溝通協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)商務洽談能力。
一、招聘基本條件: 1、大專及以上學歷,制漿造紙等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以內(nèi),5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗。 2、品行端正,熱愛企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有上進心,身體素質(zhì)良好,無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有很強的領(lǐng)導力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點:百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣;
約 4 個崗位
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南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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    6K-8K
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    8K-1W
  • 62.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    1%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,大專占1.5%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占1%,3-5年占1.5%。
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