2024-10-22
韋女士
人事主管
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶,以專業(yè)的設(shè)計風(fēng)格與審美觀,設(shè)計出令客戶滿意的方案;
2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù);
3、積極配合材料部和工程部的對接工作;
4、負責(zé)與客戶保持良好關(guān)系,熱心為客戶提供服務(wù);
5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題;
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計。
二、崗位要求
1、室內(nèi)設(shè)計或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、1年以上裝修設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、有較強的設(shè)計思維及創(chuàng)新思維;
4、具有較強的與客戶溝通能力,品行端正,有上進心且工作責(zé)任感強;
5、專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實,對南寧的建材材料及價格有一定了解
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部副總-總經(jīng)理);
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站;
三、薪酬福利
無責(zé)底薪+提成+上門客戶獎勵+成交額外獎金,完成當(dāng)月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵。
上班地點:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、負責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶;
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù);
4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁;
4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
無責(zé)底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當(dāng)月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵
每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結(jié)),上不封頂。
2024-10-22
韋女士
人事主管
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、負責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶;
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù);
4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理;
3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁;
4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
無責(zé)底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當(dāng)月個人業(yè)績額外獎勵+高額年終獎,每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結(jié)),上不封頂。
2024-10-22
鐘宜玲
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(本 職位對應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應(yīng)與學(xué) 習(xí)能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對未來目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識強 …… ,意志堅定,有責(zé)任心,有一定的團隊凝聚力 福利待遇: 1、實習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬以上); 2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費 用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理

店長

6000-8000元
2024-10-22
王化
(1)運營期間維護現(xiàn)場管理(客戶用餐服務(wù),出餐標(biāo)準(zhǔn),客戶客情,根據(jù)現(xiàn)場管理問題做出調(diào)整 (2)負責(zé)制定門店月度計劃,安排門店熱菜檔口廚師長、樓面店長崗、人事運營服務(wù)經(jīng)理完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度情況分析報告上級 …… ; (3)負責(zé)門店全體員工的績效考核結(jié)果、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪異動匯總上級; (4)追蹤顧客的投訴率問題的總結(jié)尋找根源; (5)每周追蹤每一次活動數(shù)據(jù)分析總結(jié),找出機會點,為門店的營銷服務(wù)制定改善行動計劃 …… 保證產(chǎn)品質(zhì)量,有效控制毛利率,抓好成本核算;加強食品原料及物品的管理,降低費用,減少生產(chǎn)中的浪費;(7)追蹤熱菜檔口廚師長對保養(yǎng)成本費用、能耗費用、以及維修保養(yǎng)、5S標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落地; (8)追蹤人事運營服務(wù)經(jīng)理負責(zé)的對人員招聘崗位計劃
行業(yè)經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗 教育背景:中專及以上學(xué)歷 崗位經(jīng)驗:在綜合類汽修廠或4s店工作過優(yōu)先選擇 崗位職責(zé):負責(zé)接待客戶,培訓(xùn)前臺接車服務(wù)顧問,跟車間師傅溝通維修進度。 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
5、監(jiān)督、落實售后服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化; 6、參與解決客戶投訴; 任職要求: 1、善于溝通,熱情開朗,責(zé)任心強,邏輯思維能力強; 2、三年以上汽車售后前臺經(jīng)理或類似管理職位工作經(jīng)驗; 3、熱愛本職工作
崗位職責(zé): 1.負責(zé)接待,整理資料,做文檔,表格 2.協(xié)助經(jīng)理處理好公司的內(nèi)部事務(wù) 3.做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作 4.定期盤點公司庫存,做報表 5.做好上傳下達以及公司內(nèi)勤 崗位要求: 1 …… .中專以上學(xué)歷,能立即上崗,形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2.勤奮、踏實、認真對工作負責(zé) 3.較強的親和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強、具備良好的服務(wù)意識 能熟練掌握基本的辦公操作軟件 公司福利: 1.無需經(jīng)驗
2024-10-22
王秀仙
1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實施。 3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗
2024-10-22
凌女士
對配件庫存進行統(tǒng)計,并及時反映給服務(wù)經(jīng)理,安排及時采購。 4.外出提貨,并認真驗貨確保無誤。 5.每月進行一次倉庫盤存 6.負責(zé)倉庫日常維護管理,保持倉庫整潔、衛(wèi)生。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)接待,整理資料,做文檔、表格 2.定期盤點公司貨物庫存,做報表 3.協(xié)助經(jīng)理處理好公司內(nèi)部事務(wù),做好上傳下達 4.做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作以及公司內(nèi)勤 上班時間:早上9點─ …… 法定節(jié)假日正常放假 任職資格: 1、 形象好,年齡16—24歲 2、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、具備一定商務(wù)禮儀知識
【崗位職責(zé)】 1、 跟進事故信息,提升留修,保障事故進廠臺次增長; 2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利; 3、 關(guān)注送修、定損、賠付及市場行情,及時反饋售后經(jīng)理; 4、 制定外拓計劃,協(xié)助外拓事故車回廠 …… 【任職資格】 1、 2 年以上事故專員經(jīng)驗或 1 年以上同崗位工作經(jīng)驗,有同品牌經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 4、 較強的組織協(xié)調(diào)能力; 5、服務(wù)理念和意識強,口才好,有良好的談判技巧
2024-10-22
吳德王
4.確認醫(yī)生的預(yù)約時間,跟患者溝通預(yù)約時間; 5.站在患者角度思考,為患者推薦合適的治療方案; 晉升方向:咨詢助理--咨詢師---門店經(jīng)理 任職資格:1. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)背景,大專及以上學(xué)歷 …… ,醫(yī)美、口腔咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先;2.對工作熱情,積極;3.品貌端正,素質(zhì)高,有很強的服務(wù)意識;4.熟練掌握醫(yī)療系統(tǒng)和辦公軟件;5.嚴格遵公司的規(guī)章制度;
2024-10-21
人事部
崗位職責(zé): 1.負責(zé)按時對賣場進行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問題及時解決; 2.負責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告; 3.負責(zé)商戶承租期間租金 …… 、物業(yè)費及其他相關(guān)費用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營運相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2024-10-21
楊女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理完成各項經(jīng)營指標(biāo); 2、組織安排當(dāng)日工作重點; 3、負責(zé)員工培訓(xùn)及日常管理工作; 4、有酒店餐飲管理經(jīng)驗及餐飲銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 崗位要求: 1、年齡28-40歲,中專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作
2024-10-21
任職要求: 1、設(shè)計類、機電一體化、數(shù)控、電氣安裝類等相關(guān)專業(yè); 2、能熟練運用CAD、Office辦公軟件; 3、具備一定辦公室設(shè)備維護維修能力,會使用激光切割機者優(yōu)先; 4、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)外短暫出差,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,機動靈活。 崗位職責(zé): 1、教學(xué)設(shè)備維護、保養(yǎng); 2、CAD客戶指導(dǎo); 3、跟進客戶售后服務(wù)質(zhì)量、回訪; 行業(yè)經(jīng)驗: 有教育類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 教育背景: 大專及以上學(xué)歷 崗位福利: 底薪+提成+五險+年終獎金+節(jié)日福利+出差補貼+帶薪年假
2024-10-21
盤小姐
工作內(nèi)容: 1、服務(wù)好所負責(zé)區(qū)域的客戶。 2、配合經(jīng)理完成所負責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),積極開拓市場。 3、負責(zé)所在區(qū)域市場覆蓋,收集市場信息、用戶需求。 崗位要求: 1、30歲以下。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人
2024-10-21
: 1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報考申請流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化服務(wù) …… 4、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理
2024-10-21
職位描述: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標(biāo) 2、協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理的工作,并認真執(zhí)行設(shè)計部經(jīng)理安排的工作 3、向市場部人員準(zhǔn)確、詳細的了解客戶信息及需求,以利于談單 4、按照公司制度 …… ,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù)。 …… 包括方案的設(shè)計、量房、工程預(yù)算、價格談判、合同促簽,施工圖設(shè)計、設(shè)計技術(shù)交底、簽單后期跟進服務(wù) 5、協(xié)同市場部的工作,跟進和完成洽談客戶的任務(wù) 6、定期向設(shè)計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃
工作職責(zé): 1、及時處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù); 2、定期對部門服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費用的收取,統(tǒng)計收欠費情況,制定相應(yīng)措施; 4、 …… 協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì); 5、對下屬員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核; 6、負責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。
約 197 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 客服經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 30%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 14.2%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.6%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    4.9%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.6%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占0.4%,大專占4.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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