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南寧分析人員招聘

桂聘提供2025年11月南寧分析人員最新招聘,青秀區(qū)38條興寧區(qū)23條,更多分析人員分析人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘主管

3000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-15
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道;
4、完成上級領導臨時安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、熟悉招聘模塊,熟悉各類招聘渠道;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
6、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和人才市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
成長空間:
1、初創(chuàng)公司機會多,公司實行扁平化管理,沒有層級,一切以能力說話,有能力,公司任何崗位你都可以挑戰(zhàn),只要你想,公司會給你充人發(fā)的空間助你成長;
2、身份晉升+管理晉升+專業(yè)晉升;
工作氛圍:
1、公司主要以90、00后為主,團隊年輕有活動;
2、工作時全力以赴,放松時盡情開懷,不拘束,內(nèi)心充分自由;
工作時間:
1、上午9:30-12:00;午休1.5小時;下午13:30-18:30;
福利待遇:
1、國家節(jié)假日正常休息;
2、不定期公司下午茶,團建,聚餐;
3、五險,全勤獎,每年有多次調(diào)薪機會;

消防中控員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:6人 瀏覽:276
2025-11-14
黃先生
崗位職責:
1)在領導的授權下,結(jié)合相關消防安全管理法律法規(guī)和公司實際確定消防安全管理制度基本原則,制定消防安全制度及規(guī)定;對消防安全制度執(zhí)行過程中存在的問題調(diào)研總結(jié),對制度進行完善和修正;撰寫各項消防安全管理制度執(zhí)行報告,基于對公司消防安全管理情況,提出調(diào)整建議。
2)按消防工作計劃,組織人員定期對消防設施設備進行檢查,確保消防設施設備的正常完好;定期對租區(qū)消防安全管理情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)消防安全隱患,并跟進整改;對檢查結(jié)果整理匯總,進行分析形成報告,上報公司領導,并存檔備案;
3)根據(jù)消防管理工作計劃每半年組織一次消防演習;應萬象匯租戶的要求,協(xié)助、配合進行消防演習和演練;定期組織義務消防隊進行消防演練;對消防演習演練情況,進行整理匯總,存檔備案。
4)負責萬象匯施工現(xiàn)場的消防安全管理工作;負責與公安消防機關進行溝通、聯(lián)系,建立良好工作;負責對消防班組領班的日常管理和工作考評。
5)積極學習相關專業(yè)知識,并積極協(xié)助部門內(nèi)其它崗位完成相關工作;積極完成領導交辦的其他臨時性工作。
6) 自覺遵守相關的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理的要求;負責與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險源的管理;不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。
任職要求:
1)大專及以上學歷,需要持中級消防操作證,專業(yè)不限。
2)2年及以上相關工作經(jīng)驗。
3)有高度的敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
4)精通和掌握消防安全專業(yè)知識;熟悉我國消防安全和物業(yè)管理相關法律法規(guī)知識及一定的電腦操作技能。
5)具有良好的領導能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達能力

人員

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:4
2025-11-14
農(nóng)俊
【崗位亮點】
1.如果你想憑借自己的工作成果獲得較高收入。
2.如果你想系統(tǒng)地掌握輕醫(yī)美連鎖品牌機構(gòu)在發(fā)展擴張中的招聘全線工作流程。
【崗位職責】
1.制定并實施公司的招聘策略,以確保滿足公司的人才需求。
2.建立和維護高效的招聘渠道,包括在線招聘平臺、社交媒體、校園招聘等。
3.制定崗位人才畫像卡,明確冰山上個冰山下的素質(zhì)項,為精準招聘提供指導。
4.提煉崗位亮點,編寫和優(yōu)化招聘崗位的崗位JD。
5.主導關鍵崗位的招聘流程,從篩選簡歷、面試安排到最終錄用,確保高效且專業(yè)的招聘工作。
6.評估招聘效果,分析招聘數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化招聘流程和提高招聘效率。
7.協(xié)調(diào)跨部門溝通,理解業(yè)務需求,為各部門提供定制化的招聘解決方案。
【任職資格】
1.本科及以上學歷,人力資源管理或相關領域優(yōu)先考慮。
2.至少2年以上招聘經(jīng)驗,有醫(yī)美行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.具備強烈的“狼性”精神,積極進取,結(jié)果導向,能夠在壓力下高效完成任務。
4.出色的溝通技巧和談判能力,能夠處理復雜的招聘情況。
【福利待遇】
1.綜合薪資=職級薪資5300-8300+高額招聘獎勵(單個崗位招聘獎勵高達1000元/人),憑實力可月入過萬。
2.五險一金。
3.每年兩次晉升機制,每次超30%比例人員晉升。
4.工作時間:9:00-18:00,固定周日和周一休息。

田林項目專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金旺角 1人 健康 瀏覽:8
2025-11-14
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責 1、負責轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護; 2、負責預防接種相關政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負責市場與客戶信息的收集、分析和匯報 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗 …… 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。

新媒體運營

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:56
2025-11-14
林先生
工作職責: 1、負責把控企業(yè)新媒體運營方向; 2、梳理平臺運行規(guī)則,規(guī)范企業(yè)人員新媒體賬號內(nèi)容; 3、根據(jù)公司牙科行業(yè)特性,負責日常素材剪輯與腳本擬寫,提高公司產(chǎn)品的曝光量、知名度和播放量; 4 …… 、持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)測和分析,對運營方法進行改善和優(yōu)化,提升引流效果; 5、貼合當下熱點設計獨具創(chuàng)意的宣傳推廣方案,在抖音平臺進行宣傳與推廣。
2025-11-13
鄧小姐
解決檢測過程中的關鍵技術問題,包括異常數(shù)據(jù)分析、設備故障排查等,持續(xù)提升檢測效率與質(zhì)量; 5. 負責技術團隊組建與管理,統(tǒng)籌人員招聘、專業(yè)培訓、績效考核及人才梯隊建設。 任職要求: 1. …… 精通環(huán)境檢測全流程(采樣、分析、報告審核)及常用儀器操作(如GC、ICP等); 4. 熟悉國家及行業(yè)相關標準規(guī)范(如《檢測和校準實驗室能力認可準則》等); 5.

人事行政專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 投遞:3人 瀏覽:32
2025-11-13
董杰
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室 上班時間:9:00-18:00 一、崗位職責? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務目標合理規(guī)劃人力配置,快速引進高匹配度人才確保人員在崗率,確保人崗匹配 …… 3.定時開展人力調(diào)研工作,保障人員積極性與穩(wěn)定性。? 4.定期收集分析薪酬數(shù)據(jù),合理控制人效比,持續(xù)關注績效指標,定時完成績效訪談工作。 …… 5.定期收集、整理人事相關數(shù)據(jù),編制人事報表(如人員結(jié)構(gòu)分析、離職率分析、招聘效率分析等),為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。? …… 3.熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),能夠進行數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析。? 4.具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,原則性強,能夠保守公司機密。
2025-11-13
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

客服運營主管

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-13
龍宇
職責描述: 1、負責用戶售后、企業(yè)售后、供應商等客服部門團隊的管理工作; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作,設定客服績效考核要求,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標體系 …… 任職要求: 1、3年以上客服經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有電商客服經(jīng)驗優(yōu)先; 2、以不斷提升服務質(zhì)量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題; 3、能獨立帶領客服團隊 …… ,較強團隊建設管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力; 4、熟練運用辦公軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力; 5、良好的溝通能力,抗壓性強,有團隊合作精神。
2025-11-13
陳偉毅
廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會和學校招聘活動策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動方案制作報價; 2、制作設計清單; 3、采購活動所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動場地 …… 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷 2、營銷,策劃或設計相關專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認真踏實點優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,愿意承擔責任的優(yōu)先考慮5、善分析、創(chuàng)新能力強、溝通能力強
2025-11-13
陳偉毅
廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會招聘活動策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動方案制作報價; 2、制作設計清單; 3、采購活動所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動場地 …… 5、善分析、創(chuàng)新能力強、溝通能力強,良好的團隊合作精神; 6.一年及以上獨立執(zhí)行中大型活動經(jīng)驗 福利:五險 月休四天 自由的工作氛圍
2025-11-12
岑先生
1.負責人力資源六大模塊(考勤、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系)的落地與優(yōu)化;? 2.主導招聘工作,保障人員供給,控制招聘成本;? 3.搭建績效管理體系,推動績效結(jié)果應用;? 4.處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離 …… 、社保公積金及勞動糾紛,提升員工滿意度;? 5.編制人力資源數(shù)據(jù)分析報告,為決策提供支持。
2025-11-12
786686707@qq.com
2、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有運營流程,識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實施改進措施,提高流程自動化和標準化水平。 …… 4、數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對運營數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關鍵業(yè)績指標的變化趨勢。 …… 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進行決策支持。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。
南寧-青秀區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:4
2025-11-12
786686707@qq.com
一、崗位職責 1、學校團餐配送項目前期的市場拓展,對項目前期接觸跟進,對接招投標工作; 2、中標項目對接,包括報價定價、合同簽定,時間線路安排,人員各個崗位培訓,供應商的考核選定等,負責整個配送業(yè)務的統(tǒng)籌管理工作 …… 年以上相關工作經(jīng)驗,有供應鏈項目運營經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及商務談判能力、計劃控制能力、成本控制能力; 4、良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識,良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強; 5、具備優(yōu)秀的用戶分析 …… 、競品分析、市場行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力。

品質(zhì)管理

5000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-11-11
2.負責監(jiān)督相關方人員成品碼垛方案執(zhí)行。 3.負責構(gòu)件外形尺寸、預埋位置、鋼筋保護層厚度、表觀質(zhì)量等的復核,發(fā)現(xiàn)構(gòu)件不合格時,在pcmom系統(tǒng)內(nèi)進行返修,并對修補結(jié)果跟蹤確認。 …… 5、具有良好的溝通能力,較強的邏輯分析能力。 6、熟練使用辦公軟件。
約 137 個崗位

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