南寧分析人員招聘
桂聘提供2025年11月南寧分析人員最新招聘,青秀區(qū)40條興寧區(qū)23條,更多分析人員分析人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑技術總工
10000-15000元2025-11-17
1、大專以上學歷,33-45歲,建筑、土木工程類相關專業(yè),10年以上現場施工管理經驗,有過建筑公司技術總工經驗,會土建、裝修、市政、公路、園林、鋼結構等專業(yè)的技術施工;
2、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;
3、精通建筑項目核量,施工方案審定流程及施工驗收規(guī)范及相關施工質量驗收標準和建筑工程施工程序,了解市場工程造價信息及材料信息,
4、具有良好的計算機操作能力,熟練使用CAD制圖及相關技術軟件,富有責任心及團隊合作精神;
6、負責施工質量、進度和成本的控制,具有較強的解決現場技術難題的能力,較強的現場統(tǒng)籌(安排、計劃性、操作性、組織性)能力;
7、組織編制實施性施工組織設計、施工技術工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導書,并在施工前組織有關技術人員進行全面技術交底;
8、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結算核定意見;
9、協(xié)助做好與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位的協(xié)調和信息溝通工作;
10、做好本項目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作; -
造價工程師
5000-8000元2025-11-17
行政人事負責人工作內容及要求:
1.持全國注冊造價師證書;
2、相關專業(yè)大專或以上學歷,5年以上工程造價工作經驗,能獨立完成工程的預、結算工作;
3、熟練掌握現行建設工程造價法律法規(guī)政策、造價定額、熟練運用工程造價各類軟件、Auto?CAD軟件及辦公軟件;
4、誠實、細致、有責任心、有工作熱情、遵守職業(yè)道德,并具有優(yōu)良的團隊協(xié)作精神。?
5、熟悉財務測算的優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責公司工程項目的預算、概算及結算文件編制及談判工作。
2、負責編制工程進度報價、協(xié)助項目經理辦理工程變更洽商、工程量確認并做好記錄,收集整理結算資料。
3、配合材料人員實現對材料價格的控制,負責工程材料分析,復核材料價差,收集和掌握技術變更、并隨時做好成本核算。
4、領導交辦的其他工作。 -
生產經理
10000-15000元2025-11-17
肖先生招聘專員工作職責:
1、根據公司戰(zhàn)略、產品線生產與管理目標、銷售預測,分解各生產主管的生產目標,協(xié)調內外部資源,指導生產主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產目標的達成;
2、參與高難度項目的評審與策劃,指導生產主管識別和評價產品設計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產效率和直通率,達成量產爬坡速度目標;參與并討論新技術導入研討,配合導入進技術,優(yōu)化制造模型;
3、識別各產線共有的系統(tǒng)性風險,組織團隊給出應對措施,指導生產主管處理各類問題、識別并分析風險,導入預防性措施,保證產品質量,總結并優(yōu)化、完善生產管理流程體系;
4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設,識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業(yè)務能力;
5、分析生產過程數據,識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導入并推廣;指導各生產主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經驗推廣到其他項目
6、提出數據化、智能化需求,推動相關部門給出方案,從量產可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現方案落地,提高數據化水平。
任職資格:
1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設計和工作原理、精通項目排產、精益生產、質量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關知識;
3、技能要求:能夠快速熟悉產品知識,進行數據化管理,指導下屬并促進團隊管理能力提升;
4、業(yè)務能力要求:有出色的團隊管理和建設能力,具有產品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調和解決問題的能力;
5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。 -
安全員
4000-5000元2025-11-17
鄧女士細致排查各類安全隱患,無論是設備設施的潛在故障,還是人員操作的不規(guī)范行為,都能及時發(fā)現并記錄在案。 …… 對于發(fā)現的問題,立即督促相關責任部門或人員進行整改,全程跟蹤整改過程,直至隱患徹底消除,切實保障現場作業(yè)環(huán)境的安全。? …… 通過生動多樣的培訓方式,如案例分析、實操演練、線上課程等,有效提升全體員工的安全意識和應急處置能力,營造濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。? …… 具備良好的計算機操作能力,熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等)進行安全資料的整理、分析和匯報。同時,能夠運用相關安全管理軟件進行風險評估、隱患排查治理等工作。? -
中職教班主任
4000-6000元2025-11-17
唐冬冬班主任的工作內容: 1、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作。 …… 8、注意教務管理軟件及學籍檔案保密工作,做到專人管理、專人使用,其他人員不得隨意操作,防止發(fā)生故障,丟失存儲內容。 -
技術支持工程
4000-8000元2025-11-17
尹女士HR1、銷售支持:配合與支持銷售活動,協(xié)助銷售代表與客戶交流,向客戶講解公司產品和技術方案,分析與理解客戶需求,并根據客戶需求制訂相應的技術實現方案,透過專業(yè)的技術咨詢,協(xié)助銷售代表取得客戶對公司產品的認可 …… ; 2、技術文件的撰寫與標書制作:充分理解客戶需求,進行項目售前技術方案的細化工作,協(xié)助銷售做好項目預算,編寫公司產品或解決方案的技術文件,并參與技術方案的評審,協(xié)助相關人員制作項目投標書,為項目投標做好技術材料準備 …… ; 3、投標技術支持:協(xié)助銷售部門參與競標,并帶給技術支持,負責向相關人員介紹產品技術細節(jié)以及投標技術文件的答辯,確??蛻舫浞掷斫獠⒗斫夤井a品或解決方案; 4、技術追蹤:進行行業(yè)內新技術、 …… 新產品、新項目的技術跟蹤,并針對競爭對手的解決方案及產品定期進行資料匯總與分析,結合公司產品、技術優(yōu)勢進行比較分析,帶給給相關部門參考; 5、技術培訓:對銷售人員進行定期培訓,有針對性地介紹競爭對手產品的狀況及公司產品優(yōu)勢和解決方案 …… ,增強銷售人員的技術分析潛力,從整體上增強銷售人員的市場拓展?jié)摿Α? -
線長
6000-9000元2025-11-17
肖先生招聘專員2、督導技術人員,安排人員教育訓練,落實人員基本技能完成生產目標。 3、安排分析品質問題及判定,完成品質落實及提升品質。 4、維護設備,保持設備穩(wěn)定性,達成穩(wěn)定品質及出貨估量。 …… 6、維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 7、檢驗技術人員專業(yè)知識,落實現場教育訓練。 -
采石場負責人(主要安全負責人)
8000-9000元2025-11-16
張女士1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃 …… 熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作; 4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力 -
項目經理(無人機應用低空經濟方向)
7000-10000元2025-11-16
南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號樓40層工作內容: 1、對項目進行需求分析、跟蹤、推進、監(jiān)控等全生命周期管理; 2、了解競爭對手產品的情況及公司產品優(yōu)勢和解決方案; 3、同客戶進行項目溝通,了解客戶需求并提供解決方案,根據客戶需求編寫相關技術文檔及驗收文檔 …… ; 4、跨部門協(xié)調溝通,并組織項目相關人員進行項目實施; 5、對項目干系人進行統(tǒng)籌梳理和規(guī)劃管理。 …… 任職要求: 1、工作經驗5年及以上; 2、大專學歷,計算機相關專業(yè); 3、有較強的需求分析能力; 4、能夠獨擋一面,對項目的全生命周期進行合理的規(guī)劃和把控; 5、熟悉計算機、網絡、軟件工程、大數據 …… 、人工智能等基礎理論優(yōu)先; 6、精通各種 Office 辦公軟件; 7、良好的溝通和交流技能,良好的歸納與分析和總結能力; 8、具有良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責任心強、工作積極主動,抗壓能力強 -
店長(都市麗人內衣崇左店)
4000-8000元2025-11-16
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
物流經理
6000-8000元2025-11-16
高雨瀟定期分析物流成本數據,擬定成本控制方案并監(jiān)督實施。 3. 管理車隊,新路線車隊的發(fā)展和實施 4. 負責部門人員的考核、培訓,激勵團隊合作,確保任務高效完成。 5. -
軟件需求分析師
8000-13000元2025-11-16
吳吉良職責: 1、負責配合商務部人員實施項目的需求調研、溝通、分析、整理、確認等; 2、細化以及挖掘客戶的需求,并能夠準確的將客戶需求轉化為軟件需求; 3、對需求的價值進行準確的評估,合理控制需求的范圍 …… 協(xié)調監(jiān)督產品開發(fā)進度; 8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據客戶反饋意見及建議,完成產品迭代,不斷提升用戶體驗; 任職資格: 1、計算機、軟件工程或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,3年及以軟件需求分析相關工作經驗 …… ; 2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理; 3、良好的軟件(系統(tǒng))產品構思設計能力,分析問題邏輯思路清晰,有條理; 4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應用軟件 -
網絡安全
4000-8000元2025-11-16
陳亞仁2、負責駐場用戶的安全事件分析,用戶行為分析,安全告警分析。 3、負責日常運維和安全值守。 4、對安全事件進行應急響應。 崗位要求: 1. …… 熟悉網絡技術,如TCP/IP協(xié)議,抓包以及包分析 3. 熟悉網絡設備,如交換機與路由器的配置和運維;至少熟悉其中一家Cisco、H3C路由器、交換機、防火墻、VPN等設備配置調試。 4. …… 具有駐場經驗,了解滲透測試流程人員優(yōu)先。 -
礦長(非金屬礦)
10000-15000元2025-11-16
張女士1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃 …… 熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作; 4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力 -
學生科科長(柳州)
6000-8000元2025-11-16
麥老師5、負責部門人員的配備、分工、培訓、考核和獎懲等管理工作。 6、負責部門工作會議,協(xié)調*門工作人員的職責工作;負責召集學生工作例會。 …… 7、組織學校學生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結學生工作的經驗,負責校區(qū)學生工作總結,提出學生教育與管理工作的建議。
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