南寧分析人員招聘

桂聘提供2025年11月南寧分析人員最新招聘，青秀區(qū)40條興寧區(qū)23條，更多分析人員分析人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

零售儲備干部

5000-7000元

廣東一二三商貿(mào)有限公司

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人瀏覽:6

2025-11-21

鄧嘉穎

主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案；
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地；
3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案；
4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行；
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
崗位要求：
學歷：大?；蛞陨蠈W歷；
經(jīng)驗：1年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；
能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。

城市經(jīng)理（母嬰行業(yè)）

10000-15000元

廣東一二三商貿(mào)有限公司

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人瀏覽:20

2025-11-21

鄧嘉穎

崗位職責?
(1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行?
a.負責所在城市母嬰市場的全面分析（門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等），制定月度/季度經(jīng)營策略及目標。
b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團隊目標，制定可行性行動計劃，并推動核心成員達成共識。
?(2)營收管理與目標達成?
a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn)，通過日報、周報、月復盤會議確保目標進度。
b.針對經(jīng)營問題（如銷售下滑、會員流失）快速輸出解決方案，協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。
(3)?成本控制與財務管理?
a.分析門店利潤報表，優(yōu)化可控成本（差旅、租金、活動費用等），提升整體盈利能力。
b.確保資產(chǎn)安全（營收款、庫存、會員積分），及時處理異常風險。
(4)?團隊管理與人才培養(yǎng)?
a.搭建高效執(zhí)行團隊，明確分工（銷售督導、店務督導、活動執(zhí)行等），通過招聘、培訓保障人員到位。
b.設(shè)計激勵方案（如PK機制、績效獎懲），提升團隊戰(zhàn)斗力和目標達成率。
?(5)標準化落地與市場競爭力?
a.監(jiān)督公司重點項目（如促銷活動、品牌推廣）的本地化執(zhí)行，確保標準統(tǒng)一且效果達標。
b.定期分析市場數(shù)據(jù)（如尼爾森報告），保持競爭意識，制定份額搶占策略。
?任職要求?
1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗，3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經(jīng)驗，有連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點及消費者行為，具備較強的商業(yè)敏感度。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動：擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略，熟練使用Excel、BI工具。
4.執(zhí)行力強：能快速拆解目標，推動團隊落地，具備抗壓能力和危機處理經(jīng)驗。
5.團隊管理：擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作，有打造高績效團隊的成功案例。
6.結(jié)果導向，具備強烈的責任感和市場競爭意識。
7.適應高頻出差及高強度工作節(jié)奏。

城市經(jīng)理（靈山）

7000-10000元

廣東一二三商貿(mào)有限公司

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人瀏覽:8

2025-11-21

鄧嘉穎

工作職責:
1 推進區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務跟進，落實公司下達的政策制度等；
2 所轄區(qū)域城市團隊人員的選拔/招募，完成業(yè)務人才梯隊搭建；
3 協(xié)助落實市場策略，主導、推動所在區(qū)域市場推廣活動；
4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等；
5 負責達成所轄城市的各項經(jīng)營指標，以及公司制定的質(zhì)量和服務標準；
6 所轄區(qū)域業(yè)務培訓開展，提升業(yè)務技能；公司企業(yè)文化與價值觀宣導；
任職資格：
1、大專以上學歷，具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗，具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導能力
3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導能力
4、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的競爭意識
5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動及出差要求

銷售督導

5000-8000元

廣東一二三商貿(mào)有限公司

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人瀏覽:6

2025-11-21

鄧嘉穎

主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 …… 執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析

運營督導

5000-8000元

廣東一二三商貿(mào)有限公司

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人投遞:1人瀏覽:7

2025-11-21

鄧嘉穎

運營督導（北流）

5000-7000元

廣東一二三商貿(mào)有限公司

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人瀏覽:5

2025-11-21

鄧嘉穎

銷售經(jīng)理

6000-10000元

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:24

2025-11-21

覃妮

人事專員

3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓。 5、完善運營體制和考核制度，以加強人員的服務意識，提高工作熱忱。 …… 6、對每日銷售情況進行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作目標

市場主管

8000-10000元

潤建股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人電子電力上市公司投遞:1人瀏覽:40

2025-11-21

蘇冠穎

1、項目商機分析 1）推動各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目商機； 2）通過歷史招標項目信息篩選甄別有效商機； 2、項目獲取支撐 1）推動各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目市場信息并形成項目獲取成熟度一覽表 …… 針對項目獲取過程中存在的問題進行預警并督辦解決； 3）項目獲取支撐保障，含市場分析、產(chǎn)品手冊匯編、后勤保障等 3、市場及公共關(guān)系管理 1）協(xié)助部門經(jīng)理進行市場管理體系建設(shè)； 2）協(xié)助部門經(jīng)理對市場線條人員進行績效考核及市場分享核算

成本會計

6000-8000元

南寧市歐韋電子科技有限公司

南寧-賓陽縣 1人電子制造業(yè) 瀏覽:40

2025-11-21

招聘組

崗位職責： 1、負責對庫房單據(jù)的檢查，督促各相關(guān)人員更正錯誤單據(jù)； 2、負責對當月入庫產(chǎn)品成本及時準確核算，并出具各項成本核算表； 3、負責公司建材產(chǎn)品成本的核算提供數(shù)據(jù)支持； 4、負責存貨模塊的結(jié)賬工作 …… ，在系統(tǒng)中對存貨相關(guān)數(shù)據(jù)進行賬務處理，并與總賬對賬； 5、負責建材產(chǎn)品成本相關(guān)的財務數(shù)據(jù)分析； 6、負責對統(tǒng)計口徑建材產(chǎn)品的產(chǎn)量產(chǎn)值數(shù)據(jù)提供； 7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

活動策劃執(zhí)行

4000-5000元

廣西紅了傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人包裝辦公設(shè)備傳媒瀏覽:24

2025-11-21

秦接華

崗位職責： 1.根據(jù)客戶項目需求，協(xié)助項目人員進行客戶對接，主導組織策劃團隊完成不同類型方案的創(chuàng)意策劃，以及方案實施細節(jié)流程及實施效果評估的撰寫，并提出改進方案等；活動項目策劃、組織、準備及維護；按照計劃 …… ，執(zhí)行現(xiàn)場各類工作有序開展，控制活動進程；負責把控活動現(xiàn)場人員調(diào)度、舞美、場景效果，處理調(diào)度現(xiàn)場突發(fā)事件； 2.負責匯總活動、專題，文案策劃等的各項數(shù)據(jù)指標，進行用戶、及運營內(nèi)容等分析，并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告及調(diào)整 …… 明星網(wǎng)紅等資源，篩選收集物料供應商資源，定期維護更新；跟進監(jiān)督物料準備、制作、驗收及對現(xiàn)場施工的管理及協(xié)調(diào)； 3.參與制定年、季、月度市場運營策劃方案并監(jiān)督、指導、落實、效果評估； 4.負責收集、整理、分析同行業(yè)及競爭對手策劃方案 …… ，每月底提交分析報告； 5.上級安排的其他工作事宜；

食品研發(fā)工程師

10000-12000元

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲酒店投遞:1人瀏覽:30

2025-11-20

韋女士

熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標準作業(yè)書； 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運營成本； 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店，確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng) …… 經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺，把好進貨質(zhì)量關(guān)； 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息，隨時掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結(jié)合； 6、良好的表達溝通、觀察分析 …… 確保新菜品標準的執(zhí)行； 10、負責新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進，負責所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化，根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜，增加品種，促進銷售； 11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析

食品廠生產(chǎn)主管

5000-7000元

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲酒店瀏覽:3

2025-11-20

韋女士

2、人效把控關(guān)鍵：重點負責車間人員效能管理，合理調(diào)配人力、設(shè)備等生產(chǎn)資源，優(yōu)化排班與作業(yè)流程，持續(xù)提升人均產(chǎn)能與生產(chǎn)效率；關(guān)注員工工作狀態(tài)，針對性開展技能培訓與指導，打造高績效生產(chǎn)團隊。 …… 5、數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化：定期統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)能、合格率、人效等），分析生產(chǎn)瓶頸與管理漏洞，提出并實施改進措施，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效能。 …… 3、具備強烈的人效把控意識與實踐能力，擅長人員調(diào)度、流程優(yōu)化及團隊激勵，能有效提升車間生產(chǎn)效率。 4、吃苦耐勞，認同 “管理 + 實操” 的工作模式，能接受在生產(chǎn)繁忙時參與一線崗位工作。

供應鏈中臺崗（國企見習生）

2000-3000元

南寧鏈融供應鏈集團有限責任公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:1

2025-11-20

二.任職要求: 1.招募對象:2024.2025年已畢業(yè).未繳納過社保人員(在校生請勿投遞),對照南寧人社局官網(wǎng)<關(guān)于招募南寧市本級2025年度第三批就業(yè)見習人員的通告>.條件符合人員可投遞公司電子郵箱及廣西人才網(wǎng) …… , 2.學歷要求:大學本科及以上學歷, 3.專業(yè)要求:經(jīng)濟類.財會類相關(guān)專業(yè). 4.對數(shù)據(jù)具備高度敏感性.熟練運用 Excel 及各類函數(shù)公式.能高效完成數(shù)據(jù)處理與分析工作. 5.學習能力突出.

服裝商品經(jīng)理

13000-20000元

廣西榕萱良品牌管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:8

2025-11-20

蔣旭

工作內(nèi)容： 1、對全區(qū)市場進行銷售分析，依據(jù)市場需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購計劃； 2、依據(jù)上市計劃，對全盤商品進行發(fā)貨上市、節(jié)點促銷、季末降解等環(huán)節(jié)進行統(tǒng)籌跟蹤實施； 3、統(tǒng)籌跟進全區(qū)商品庫存周轉(zhuǎn) …… 、新品售磬率、執(zhí)行率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，定期籌備相關(guān)人員參與商品討論會，并對商品現(xiàn)狀做出風險評估及解決建議，協(xié)同零售解決商品風險，確保全盤商品效益最大化； 4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況 …… ，制定培訓計劃及考核機制 6、日常店鋪貨品的流轉(zhuǎn),包括補貨,調(diào)撥,退倉等，新開店的貨品準備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排； 7、負責店鋪配、調(diào)、退貨流程管理，店鋪商品運營診斷，店鋪商品管理培訓，相關(guān)數(shù)據(jù)分析與報表制作等提升全員商品風險意識 …… 3、有5年以上服裝行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗 4、熟悉商品銷售分析、庫存、商品調(diào)配、商品退換貨等流程，有獨立建立商品管理的模型能力 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導能力、洞察力及應變和危機處理能力

餐廳主管

4000-5000元

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:12

2025-11-20

施女士

崗位職責： 1、負責餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作； 2、負責員工訓練工作（制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結(jié)果） …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正； 9-12個月：在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后，逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位 …… ； 9-12個月：繼續(xù)進階學習績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面的店總。