南寧分銷主管招聘
共找到
5條
南寧 分銷主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
商務銷售代表
4000-8000元2024-11-13許女士招聘專員1.負責市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會
2.分銷公司的的約見、接洽、商務談判,爭取作機會
3.將當日業(yè)務情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議
4.建立與房產相關企業(yè)共同合作的網絡
5.與分銷公司建立良好的客情關系,爭取合作和再次合作的機會。
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個月,試用期期間沒有績效工資。
有房地產銷售經驗優(yōu)先,朝九晚六月休四天
可以接受沒有相關經驗的,愿意肯學習的 -
渠道銷售專員
4000-8000元2024-11-13許女士招聘專員1.負責市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會
2.分銷公司的的約見、接洽、商務談判,爭取作機會
3.將當日業(yè)務情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議
4.建立與房產相關企業(yè)共同合作的網絡
5.與分銷公司建立良好的客情關系,爭取合作和再次合作的機會。
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個月,試用期期間沒有績效工資。
有房地產行業(yè)銷售經驗優(yōu)先,朝九晚六月休四天
可以接受沒有相關經驗的,愿意肯學習的 -
區(qū)域銷售業(yè)代
6000-10000元2024-11-11人資部崗位職責:
1.負責公司主營產品(聯(lián)想商用產品,華為企業(yè)級產品)的渠道分銷。
2.負責渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營銷網絡,進行商務洽談,拓展和維護客戶關系。
3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務及相關工作,維護區(qū)域內品牌生態(tài)。
4.推動項目進展,協(xié)調溝通客戶需求,落實回款。
5.根據(jù)市場需求,執(zhí)行銷售計劃,完成銷售任務。
任職要求:
1.男女不限,大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬學歷。
2.有良好的表達和溝通能力,性格開朗,思維開闊,邏輯性強,反應快捷。
3. 熟悉華為、聯(lián)想等IT硬件設備廠商產品的優(yōu)先考慮。
4.具有1年以上IT服務、系統(tǒng)集成、網絡或主機、安全產品等銷售工作經驗優(yōu)先。
5.能接受省內出差,部分區(qū)域需駐地(非強制,駐地福利更優(yōu))。
底薪+補貼+高額提成,上不封頂
一經錄用,待遇從優(yōu)。
福利:
具有競爭力的激勵體系+公司統(tǒng)一進行專業(yè)培訓+法定節(jié)假日+每周運動俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團建旅游活動
工作時間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休
晉升路徑:區(qū)域銷售業(yè)代--區(qū)域主管--城市總經理--部門副經理--部門經理--渠道總監(jiān) -
商務代表
3000-6000元2024-11-03許女士招聘專員1.負責市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務談判,爭取作機會 3.將當日業(yè)務情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產相關企業(yè)共同合作的網絡 …… 5.與分銷公司建立良好的客情關系,爭取合作和再次合作的機會。 -
渠道專員
3000-4000元2024-11-03許女士招聘專員1.負責市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務談判,爭取作機會 3.將當日業(yè)務情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產相關企業(yè)共同合作的網絡 …… 5.與分銷公司建立良好的客情關系,爭取合作和再次合作的機會。
約 5 個崗位
按地區(qū):
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 渠道銷售招聘工資
¥
5751
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
-
0.9%2K
-
14%3K
-
20.6%4K
-
21.5%5K
-
18.9%6K-8K
-
15%8K-1W
-
9.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.4%
-
高中0.5%
-
中專0.7%
-
大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.1%
-
1-3年1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。