1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
南寧青秀區(qū)分校執(zhí)行校長招聘
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1條
南寧 青秀區(qū) 分校執(zhí)行校長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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教育咨詢師主管
6000-8000元2024-10-18崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成團(tuán)隊、公司年度業(yè)績目標(biāo);
2、制定團(tuán)隊月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo),并且根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),細(xì)分制定人員目標(biāo)分解等;
3、根據(jù)業(yè)績情況,適當(dāng)輔助面銷團(tuán)隊、電銷團(tuán)隊面談,具備較強(qiáng)談單能力;
4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方向,落地實施;
5、部門內(nèi)部業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)實施,并且懂得激勵團(tuán)隊,讓團(tuán)隊通過培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品和銷售的技能;
6、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊氛圍。
晉升空間:招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長→合伙人
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、工作認(rèn)真踏實,能承受一定的工作壓力;
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;
4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
5、有責(zé)任心,團(tuán)隊合作精神強(qiáng);
6、具備多年經(jīng)驗管理能力、培訓(xùn)演講能力、銷售能力、很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行能力.
薪資待遇:
1、綜合收入6000—8000元/月
2、五險+績效獎金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補(bǔ)貼
3、企業(yè)文化活動、戶外拓展等各種活動
4、廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 校長/副校長招聘工資
¥
9833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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6.7%3K
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3.3%4K
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3.3%5K
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23.3%6K-8K
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13.3%8K-1W
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50%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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大專3.3%
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本科3.3%
南寧青秀區(qū)校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占3.3%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
南寧青秀區(qū)校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。