2024-10-24
華勁HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險,控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險;
3.負(fù)責(zé)起草、修訂、審核公司各類合同、法律文件,提出法律意見;
4.處理合同、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛等法務(wù)工作,接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動;
5.參與公司兼并、收購、分立、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動;
6.參與公司重大經(jīng)濟合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤;
7.參與和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、勞動用工、合同管理等執(zhí)法檢查,為公司提供法律意見;
8.負(fù)責(zé)與外部律師事務(wù)所聯(lián)系。
崗位職責(zé):
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證);
2.精通各類合同(以供銷合同、勞動合同為主)審核關(guān)鍵控制點;
3.具備5年以上大型制造業(yè)法務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有過3年以上制造業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉司法程序,具有各類訴訟案件實踐經(jīng)驗;
5.具備良好的邏輯思維能力、語言文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
約 1 個崗位
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南寧 法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析

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南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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南寧 法務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團內(nèi)部法律宣傳和知識培訓(xùn)等,為集團各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。

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