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南寧房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘

共找到 46條 南寧 房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、配合完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷推廣工作,協(xié)助撰寫各階段策劃方案并配合進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理,市場(chǎng)調(diào)研工作,并撰寫調(diào)研報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位日常協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常物料的詢價(jià)、采購(gòu)工作。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)跟蹤公司項(xiàng)目營(yíng)銷總體策劃工作,包括品牌、營(yíng)銷、銷售策略的制定和執(zhí)行工作;
2、進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研工作,研究項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、客戶需求、項(xiàng)目定位等;
3、熟悉房地產(chǎn)全程運(yùn)作及策劃推廣方式,能對(duì)項(xiàng)目定位及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷方案;
4、給予項(xiàng)目營(yíng)銷、銷售全面工作策劃性建議;
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施營(yíng)銷策略方案。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-2年以上房地產(chǎn)策劃或品牌推廣經(jīng)驗(yàn);
2、具備組織、籌辦大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);
3、良好的組織與協(xié)調(diào)能力、口頭及書面表達(dá)能力、人際溝通能力;
4、工作細(xì)致認(rèn)真、能把握好具體工作進(jìn)度及銜接工作。
5、能接受出差。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
1.對(duì)房地產(chǎn)策劃有興趣
2.具有一定房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)
3.可接受新人,只要誠(chéng)懇學(xué)習(xí),虛心努力
4.底薪加項(xiàng)目總提,新人3000+,有經(jīng)驗(yàn)的5000+
具體面談
職位招聘1-2人
培養(yǎng)計(jì)劃
未來(lái)集團(tuán)公司地產(chǎn)板塊合伙人
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-10-18
主要職責(zé)與工作任務(wù): 1.組織制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并對(duì)高管層提供戰(zhàn)略支持; 2.指導(dǎo)并監(jiān)督集團(tuán)各部門職能戰(zhàn)略的制定、實(shí)施; 3.組織編制集團(tuán)及下屬企業(yè)年度工作計(jì)劃,并指導(dǎo)分解; 4.指導(dǎo)集團(tuán)及下屬企業(yè)工作計(jì)劃的實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)投資及項(xiàng)目拓展體系,健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)制定年度投資計(jì)劃和項(xiàng)目拓展計(jì)劃; 7.組織編制區(qū)域及宏觀經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告,并上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo); 8.尋找未來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)潛力較大業(yè)務(wù)項(xiàng)目,采取合作、收購(gòu)、兼并方式; 9.組織項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證,包括市場(chǎng)調(diào)查,現(xiàn)場(chǎng)考察等工作; 10.參與項(xiàng)目定位策劃工作,參與評(píng)審定位策劃報(bào)告...
2024-10-18
陸春宇
工作內(nèi)容:在店面完成日常房源維護(hù)工作(通過(guò)電話回訪、落實(shí)房源信息),每天電話量50通即可。 職位要求:具備一定的話務(wù)能力或性格熱情,能自信的與人溝通。 工作時(shí)間:9:00-12:00 午休 14:00-18:30 門店位于竹溪大道地鐵3號(hào)線青竹立交站旁20米,附近有瑯西村,新興村,青年公寓等便宜的租房住所,解決你住宿問(wèn)題。門店有電動(dòng)車,方便工作出行,如需遠(yuǎn)行門店有汽車可調(diào)用。 基準(zhǔn)底薪: 1、營(yíng)業(yè)經(jīng)理:3600底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+月4天休假;人數(shù)5名 2、業(yè)務(wù)經(jīng)理:2800底薪+個(gè)人提成(高提點(diǎn)40%)+月4天休假,人數(shù)10名 3、高級(jí)置業(yè)顧問(wèn): 2300底薪+個(gè)人提成(高...
2024-10-18
吳女士
崗位職責(zé): 1、熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),收集、整理各類監(jiān)理類招標(biāo)公告等標(biāo)前信息; 2、熟練掌握電子標(biāo)及紙質(zhì)標(biāo)的編標(biāo)和開標(biāo)工作,能獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3、根據(jù)招投標(biāo)進(jìn)程需要,參與投標(biāo)資格預(yù)審、標(biāo)書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目,跟蹤投標(biāo)全過(guò)程,確保投標(biāo)任務(wù)的完成; 4、處理投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 任職資格: 1、大專及以上工程類專業(yè),3-5年以上監(jiān)理類招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)業(yè)務(wù)和投標(biāo)文件編寫; 2、吃苦耐勞,能承受工作壓力,能接受不定時(shí)加班,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3...
2024-10-18
覃莫?jiǎng)P
崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 2 陪同客戶看房,考察項(xiàng)目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務(wù)。 3 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求: 1 年齡18-35周歲,學(xué)歷不限, 2 能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。 3 思維邏輯清晰,有較強(qiáng)的反應(yīng)應(yīng)變能力。 薪資待遇: 1 底薪+提成(55%--75%)+獎(jiǎng)金,入行半年的員工月薪都在6000以上。 2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L(zhǎng)。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
1、已通過(guò)資產(chǎn)評(píng)估師考試; 2、熱愛(ài)評(píng)估工作,有3年以上資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠獨(dú)立完成單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估、企業(yè)價(jià)值評(píng)估項(xiàng)目; 4、有證券評(píng)估和無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1.享受公司年會(huì)、節(jié)日、生日等福利; 2.統(tǒng)一購(gòu)買社會(huì)基本保險(xiǎn)——五險(xiǎn)一金; 2.遵照國(guó)家法定節(jié)假日,雙休; 3.設(shè)置年終獎(jiǎng),并有機(jī)會(huì)參與公司旅游; 4.公司提供午餐。
2024-10-18
陳少國(guó)
本人準(zhǔn)備建立一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),需要10-20人,待遇不差,客源,房源很多,基本都可以月薪過(guò)萬(wàn) 傭金周結(jié)算 ,可申請(qǐng)住宿 聯(lián)系電話:*********** 陳少鋒先生 入職都有獎(jiǎng)勵(lì) 1、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、帶領(lǐng)客戶看房,促進(jìn)一手銷售、二手房租售服務(wù); 3、起薪:(2000-5000)+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金。 職位招聘10-20人
(一)主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施工作,對(duì)估價(jià)對(duì)象進(jìn)行分析,擬定估價(jià)作業(yè)方案; 2.建設(shè)區(qū)域評(píng)估資料庫(kù),全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料,形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料; 3.根據(jù)區(qū)域工作計(jì)劃,組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開展,負(fù)責(zé)項(xiàng)目作業(yè)過(guò)程中各項(xiàng)事務(wù)的溝通協(xié)調(diào),并按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù); 4.配合上級(jí)做好評(píng)估業(yè)務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)外部工作,包括對(duì)外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 (二)崗位要求 1.具備注冊(cè)土地估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格; 2.全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地資源管理、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè); 3.了解和掌握?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則及有...
2024-10-18
人力資源部
任職資格: 1、資產(chǎn)評(píng)估及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、有資產(chǎn)評(píng)估師證; 3、豐富的資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)歷,勝任拆遷和征收項(xiàng)目; 4、5年以上整體價(jià)值評(píng)估經(jīng)驗(yàn); 5、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及帶團(tuán)隊(duì)能力
2024-10-18
周女士
人力資源總監(jiān)
項(xiàng)目全過(guò)程建設(shè)及銷售
崗位職責(zé): 1、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃的工作,如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;?2、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用;3、?負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實(shí)施工作;4、?撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告;5、?負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上房地產(chǎn)策劃、推廣等從業(yè)經(jīng)驗(yàn),成功操作過(guò)1個(gè)完整策劃項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī),具有策劃、推廣、渠道、活動(dòng)等相關(guān)專...
2024-10-17
沃爾德人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、18-45歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:早上09.00-12.00,下午14....
2024-10-17
黎堅(jiān)
1.專業(yè)評(píng)估車車輛 2.了解二手車市場(chǎng)車輛行情 3.車輛評(píng)估價(jià)格,評(píng)估車況 4.評(píng)估收購(gòu) 5.招聘汽車銷售
2024-10-16
沈銘貝
【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)二手車殘值評(píng)估、交易、置換等一系列工作; 2、對(duì)二手車市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析,了解競(jìng)爭(zhēng)車的價(jià)格及性能; 3、 完善渠道檔案,做好車源渠道的維護(hù)。 【職位要求】 1、2年以上相關(guān)二手車評(píng)估經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通技巧及應(yīng)變能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 3、工作主動(dòng)性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
1、年齡不限,男女不限; 2、性格開朗,溝通能力強(qiáng); 3、有追求有夢(mèng)想的,有吃苦,肯干的精神; 4、歡迎有、無(wú)房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)的熱愛(ài)者加入: 5、待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終旅游 注:同時(shí)招募志同道合的合伙人。 職位招聘1-20人
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項(xiàng)目品牌推廣方案并執(zhí)行,評(píng)估推廣效果; 2、協(xié)助營(yíng)銷負(fù)責(zé)人進(jìn)行樓盤的市場(chǎng)定位工作,撰寫營(yíng)銷策劃報(bào)告; 3、推進(jìn)樓盤銷售營(yíng)銷節(jié)奏,及時(shí)準(zhǔn)確的將營(yíng)銷策劃方案?jìng)鬟f負(fù)責(zé)人并配合實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目等實(shí)施工作; 5、關(guān)注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營(yíng)銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作,有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較活躍的策劃靈感,對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作有一定的認(rèn)識(shí); ...
駐場(chǎng)文員,崗位職責(zé) 1.接收項(xiàng)目報(bào)備 2.協(xié)助經(jīng)紀(jì)人填單 3.協(xié)助經(jīng)紀(jì)人解決帶看中所遇到問(wèn)題 4.每天更新項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(帶看數(shù)據(jù),預(yù)約及成交數(shù)據(jù)) 5.客戶盤點(diǎn)(每組客戶離場(chǎng)后了解未成交的客戶問(wèn)題) 6.傭金明細(xì)(如帶看獎(jiǎng),成交獎(jiǎng)) 7.上班時(shí)間朝九晚六,(月休六天)節(jié)假日額外疊加 薪資:3000-6000
2024-10-14
黃良
歡迎你加入大樹投資,這將是你2024年最好的開端,也是人生中一次珍貴的選擇。 怎樣選擇一家的公司?是每個(gè)人都會(huì)思考和對(duì)比的。我們用4個(gè)維度來(lái)表示對(duì)你職業(yè)生涯的重視: ①團(tuán)隊(duì)一在職百位商業(yè)地產(chǎn)精英,年輕活力,執(zhí)行力強(qiáng)。在你入 職培訓(xùn)期,可見(jiàn)到多位年入百萬(wàn)的行業(yè)傳奇,傳授心得經(jīng)驗(yàn)秘籍。 ②品牌一成立于2015年,參與60多個(gè)樓盤的代理銷售和投資收購(gòu),口碑良好,行業(yè)領(lǐng)頭羊企業(yè)。品牌賦能,讓你少走彎路。 ③機(jī)會(huì)一經(jīng)過(guò)8年用心經(jīng)營(yíng),公司所接項(xiàng)目,均是一級(jí)總代理。意味著更多的傭金,更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。 ④資金一公司積極參與多家房開的整盤投資收購(gòu)。有萬(wàn)達(dá)、金科、世茂、陽(yáng)光城、新城、廣...
約 46 個(gè)崗位
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南寧 房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 16.8%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 14.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.6%
南寧房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占0.6%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
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