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2024-10-15
chendongmei01@cmhk.com
工作職責(zé):1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成樓盤的銷售及回款任務(wù);2.每月與策劃師共同制定工作計劃,協(xié)助營銷推廣和各項業(yè)主活動;3.制定完善的銷售管理制度及銷售流程,定期對各項目銷售人員進(jìn)行績效考核,優(yōu)獎劣汰;4.負(fù)責(zé)置業(yè)顧問培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、核發(fā)提成工作;5.負(fù)責(zé)協(xié)助營銷部負(fù)責(zé)人完成與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合等工作。
任職要求:1.三年以上的房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗、獨(dú)立主持過一個以上房地產(chǎn)項目銷售管理工作;2.較強(qiáng)的分析、文字及口頭表達(dá)、學(xué)習(xí)能力;具備管理、組織、協(xié)調(diào)能力;熟悉房地產(chǎn)銷售有關(guān)法律、法規(guī)知識;善于營造團(tuán)隊氣氛;具有獨(dú)立操作項目營銷策劃能力;具有強(qiáng)烈敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng);知識面廣,熟練使用電腦;3.能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。

法務(wù)

6000-8000元
2024-10-14
張經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、起草、修改、審核公司的各類合同、協(xié)議,防范、把控法律風(fēng)險;
2、負(fù)責(zé)代表公司處理各類訴訟或非訴法律事務(wù)問題,參與解決公司經(jīng)濟(jì)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益;
3、為公司經(jīng)營決策提供專業(yè)法律支持,參與項目談判,跟進(jìn)項目進(jìn)程,把控法律風(fēng)險;
4、對公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門提供法律咨詢及服務(wù);
5、負(fù)責(zé)公司法律及合規(guī)風(fēng)險防范體系的建設(shè);
任職資格:
1. 全日制法學(xué)本科或以上學(xué)歷、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 通過國家司法考試,熟悉民商事法律法規(guī);
3. 具有司法機(jī)關(guān)、大型集團(tuán)公司、律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
4. 邏輯思維清晰、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的表達(dá)能力與溝通能力。
一、崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團(tuán)隊,并督導(dǎo)依計劃實施;
2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負(fù)責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績效評鑒等工作;
3、運(yùn)用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學(xué)習(xí)的過程,建構(gòu)一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團(tuán)隊;
4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施,及時對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動力的目的。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊;
3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針;
4、了解并熟悉勞動、人事相關(guān)法律法規(guī),做過勞動關(guān)系管理;
5、較強(qiáng)的組織管理能力,既能嚴(yán)格管理又講究工作方法。
三、福利待遇:
1、上班時間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息;
2、五險、團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游
3、薪資***
2024-10-12
崗位職責(zé): 1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持; 2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作; 3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助,進(jìn)行定期法律培訓(xùn),落實法律部門和公司的有關(guān)政策 …… 及流程; 4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問題及法律風(fēng)險防范進(jìn)行專題研究,并出具法律備忘錄; 5.部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作。
約 24 個崗位
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南寧 法律顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    3K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧法律顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧法律顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 法律顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供企業(yè)所需的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃建議(含商標(biāo)、專利、版權(quán)、項目);
2、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系,并不斷開拓新客戶;
3、全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度,及時反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產(chǎn)權(quán)的需求,提供進(jìn)一步的專業(yè)意見;
5、和知識產(chǎn)權(quán)支持部門保持良好溝通共同解決客戶問題;
6、不斷學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)專業(yè)知識。
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