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【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】
月薪5000-6000 元,年終獎(jiǎng)勵(lì)2-3個(gè)月月工資,年目標(biāo)收入7.5萬-9萬。繳納五險(xiǎn)一金、年假、過節(jié)/生日福利、團(tuán)建活動(dòng)等多項(xiàng)福利。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
2.年齡:40歲以下。
3.專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4.工作經(jīng)歷:2年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有基建工程類會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.基本要求:熟練使用各類財(cái)務(wù)辦公軟件(金蝶),熟悉全盤稅務(wù),熟悉國(guó)家財(cái)稅的法律、 法規(guī)及相關(guān)政策;
6.具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),忠誠(chéng)敬業(yè),吃苦耐勞,服從公司工作安排;
7.有中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先。
【工作地點(diǎn)】
廣西區(qū)內(nèi)(不接受廣西區(qū)內(nèi)請(qǐng)勿投遞,目前工作地點(diǎn):欽州)。
9小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù);
3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等;
4、員工考核管理:組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核;
5、公司行政管理:協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職要求:
1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-10-20
蘇先生
崗位職責(zé):
1.參與公司業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè),針對(duì)業(yè)務(wù)模型提出法律意見;
2.負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文件的起草、審核、修訂,參與業(yè)務(wù)談判及合同相關(guān)爭(zhēng)議的解決;
3.提供專業(yè)法律咨詢,為公司業(yè)務(wù)合規(guī)提供法律支持;
4.研究分析監(jiān)管政策,提供法律合規(guī)意見;
5.擬定法律風(fēng)控中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,控制公司法律風(fēng)險(xiǎn);
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.擁有法學(xué)本科或以上學(xué)歷,通過國(guó)家司法考試,法律知識(shí)基礎(chǔ)良好;
2.擁有律所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)的法律法規(guī);
3.具有高度的責(zé)任感、好奇心,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),樂于學(xué)習(xí)新知識(shí)、嘗試新領(lǐng)域,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及執(zhí)行能力;
4.品行端正,意志堅(jiān)定、邏輯嚴(yán)密、溝通能力強(qiáng),具有一定的談判技巧及談判經(jīng)驗(yàn)。
積極探索各公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的新產(chǎn)品應(yīng)用; 5.結(jié)合客戶需求挖掘應(yīng)用產(chǎn)品價(jià)值,向客戶提供數(shù)據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)解決方案; 6、與客戶對(duì)接講解、宣傳產(chǎn)品和指導(dǎo)客戶使用,涉及到各客戶單位洽談合作事宜; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2024-10-18
曹孟杰
管理整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng),必須有銷售經(jīng)理,熟悉銷售崗位職責(zé)范圍、懂財(cái)務(wù)、懂法律,有過獨(dú)立管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·醫(yī)療器械
2024-10-18
范晶瑩
任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、金融、法律及相關(guān)專業(yè); 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營(yíng)、法律事務(wù)等知識(shí);
歲;本科以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè),三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有獨(dú)立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊(cè)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉掌握并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律
2024-10-18
陳女士
人力專員
負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)過程中及貨主對(duì)接過程中存在或反饋的質(zhì)量問題、疑問予以處理; 7、負(fù)責(zé)參與起草、修訂、新訂經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度,督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)檢查各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況; 9、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律

總經(jīng)理助理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 2人 安防 包裝 辦公設(shè)備
2024-10-17
王經(jīng)理
二、崗位要求: 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)
任職要求: 1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學(xué)生社團(tuán)
1、25-45周歲,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)音富有感染力 2、大專及以上專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、銷售管理、法律以及歷史文物學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 3、3年以上建筑裝修裝飾銷售經(jīng)驗(yàn),單項(xiàng)目500萬以上 4
2024-10-14
莫先生
任職要求 1、3年及以上家電廠家區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)或某渠道管理經(jīng)驗(yàn);大型電子商務(wù)企業(yè)采銷管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)線上、線下、開放平臺(tái)等渠道有較深入的認(rèn)識(shí);  3、具備基本的法務(wù)知識(shí),在合同談判中減少法律風(fēng)險(xiǎn)
約 12 個(gè)崗位
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南寧 法律顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    3K
  • 19%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 19%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧法律顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧法律顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 法律顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供企業(yè)所需的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃建議(含商標(biāo)、專利、版權(quán)、項(xiàng)目);
2、合理利用公司提供的平臺(tái)和資源與客戶建立聯(lián)系,并不斷開拓新客戶;
3、全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度,及時(shí)反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需求,提供進(jìn)一步的專業(yè)意見;
5、和知識(shí)產(chǎn)權(quán)支持部門保持良好溝通共同解決客戶問題;
6、不斷學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)專業(yè)知識(shí)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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