1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧發(fā)貨組長招聘
桂聘提供2025年8月南寧發(fā)貨組長最新招聘,江南區(qū)4條良慶區(qū)1條,平均工資約為4005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多發(fā)貨組長配/理/揀/發(fā)貨員發(fā)貨組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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理貨員
5000-6000元2025-08-05鄧琳薏【發(fā)貨組長崗位職責(zé)】
1、按照發(fā)貨標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品按時按量進行揀貨、打包;
2、發(fā)貨組部門的人員管理:工作安排、現(xiàn)場監(jiān)督等;
3、完善標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范發(fā)貨組各崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
【任職要求】
1、中專以上學(xué)歷,有倉儲管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備責(zé)任心、解決問題能力和溝通能力;
3、能做基層工作,例如打包、揀貨 -
包裝機操作組長
4000-5000元2025-08-02包裝機操作組長(崗位職責(zé)):1.設(shè)備操作與管理:嚴(yán)格依照客戶訂單要求,規(guī)范操作包裝一體機完成灌裝、封口、貼標(biāo)、裝箱等作業(yè),保障設(shè)備高效穩(wěn)定運行;負(fù)責(zé)包裝設(shè)備、儀器的日常清潔、維護及管理工作,依據(jù)設(shè)備運行狀況,及時合理申請采購更換密封條、切割刀片等配件,確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。?
2.物料管理:統(tǒng)籌管理包裝間包材(卷膜、泡沫箱、膠帶等)及輔料,合理規(guī)劃現(xiàn)場擺放,避免物料混用與浪費,維護現(xiàn)場整潔有序;精準(zhǔn)把控物料需求,及時申請采購,防止物料短缺或積壓,同時配合倉庫員完成包材物料的庫存盤點工作。?
3.質(zhì)量管控:組織并實施包裝成品實時抽檢,嚴(yán)格檢查密封完整性、凈含量、標(biāo)簽位置等關(guān)鍵指標(biāo),杜絕漏氣、脹袋、破損等質(zhì)量問題;詳細(xì)記錄不合格原因,明確區(qū)分設(shè)備誤差或人為失誤,協(xié)同質(zhì)檢員對不合格品進行返工處理,指導(dǎo)組員手動修復(fù)輕微瑕疵。?
4.打包發(fā)貨與搬運:全面負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的打包裝箱及發(fā)貨工作,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,確保發(fā)貨準(zhǔn)確性;合理安排組員完成成品搬運任務(wù),保障發(fā)貨環(huán)節(jié)高效順暢。?
5.團隊協(xié)作與統(tǒng)籌:協(xié)調(diào)上下游工序(如殺菌、倉儲等),組織組員完成輔助類工作;包裝車間區(qū)域清潔,合理分配工作任務(wù),監(jiān)督組員規(guī)范操作,提升團隊整體工作效率;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,身體健康、品行端正,無任何不良記錄;
2、具有吃苦耐勞精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有較強責(zé)任心;
3、有1年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)備操作經(jīng)驗,具備機械基礎(chǔ)維修能力,熟悉包裝機工作原理,能獨立操作設(shè)備的優(yōu)先考慮。
薪資待遇:基本工資+崗位+績效+固定補貼(交通、食宿)+全勤。
工作時間:8:30--17:30 ,8小時工作制,一個月內(nèi)無特殊情況不加班,“做六休一”固定周日休,享法定節(jié)假日。
公司福利:購買五險、帶薪年假、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、春節(jié)紅包、不定期團建活動、免費奶茶,做滿三個月報銷健康證費用,工作變現(xiàn)出色獲年度晉升調(diào)薪機會。
工作地址:良慶區(qū)海德路17號中新產(chǎn)業(yè)園k2-10號樓(拓昊食品) -
廣告接單員/跟單
3000-5000元2025-08-01邱振鳳崗位職責(zé):
1、公司提供QQ和WX號碼并包含豐富客戶資源。(馬上就可開展工作)
2、負(fù)責(zé)對接客戶,客戶一般是廣告店、復(fù)印店、圖文店老板。
3、主要對客戶發(fā)來文件進行檢查、核對,微調(diào)、排版,報價。
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng))
5、跟蹤客戶訂單進度以滿足客戶貨品時效性。
6、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
7、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達客戶。
8、以客戶需求為出發(fā)點開展工作,盡職盡責(zé)。
9、執(zhí)行力強,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
任職要求:
1、會使用CDR制圖軟件
2、有責(zé)任心:懂得站在客戶角度考慮
3、執(zhí)行力強:說到做到,不遺漏客戶任何要求
4、禮貌文明:與客戶交流禮貌、得體
5、危機處理:能獨立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差
晉升:
接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
崗位福利:
包午餐、業(yè)績獎、團隊獎、基本任務(wù)獎、超額獎勵、進步獎、服務(wù)之星獎
薪酬:
崗位工資+業(yè)績提成+獎勵(綜合薪資4K-8K)
上班時間:
早班:08:30-18:30(12:00-13:00吃飯休息)
晚班:12:30-22:00(中間有吃飯時間)
周末:9:30-21:30(中間有吃飯時間)
月休4天(周六或周日) -
150/天廣告開單員
3000-6000元2025-08-01邱振鳳6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達客戶。 二、任職要求: 1、有銷售、開單經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強。 …… 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
4-6K廣告接單員
4000-6000元2025-08-01邱振鳳6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達客戶。 二、任職要求: 1、有銷售、開單經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強。 …… 三、薪資: 4000-6000元/月,包工作餐 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
180/天包吃接單員
4000-6000元2025-08-01邱振鳳6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達客戶。 二、任職要求: 1、有銷售、開單經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強。 …… 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
發(fā)貨組長
5000-6000元2025-07-28鄧琳薏ERP系統(tǒng)操作與維護:熟練操作ERP系統(tǒng)(如聚水潭、旺店通、SAP等),完成每日訂單審核、庫存同步、物流單號回傳等全流程操作; 2.發(fā)貨全流程管控:制定并優(yōu)化分揀、打包、稱重、出庫SOP,管理10-20 …… 人團隊,保障17:30前的訂單能在當(dāng)日100%完成; 3.發(fā)貨準(zhǔn)確率管控:監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè),分析錯發(fā)/漏發(fā)率原因并制定解決方案,降低出錯率; 4.人員管理:根據(jù)訂單波動靈活安排排班和人員調(diào)度,確保各崗位人力匹配需求
約 7 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧發(fā)貨組長招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西廣材匯廣告有限公司 的 180/天包吃接單員 職位2025-07-21
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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31%3K
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29.9%4K
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23.7%5K
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6.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.5%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。