南寧餓了么城市經(jīng)理招聘

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共找到 2條南寧餓了么城市經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

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南寧(2)

按地區(qū)：

不限(2) 青秀區(qū)(1) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(2) 管理咨詢(1) 生活服務(wù)(1)

餓了么城市經(jīng)理（CM）

10000-15000元

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

2024-10-17

莫德強(qiáng)

【崗位職責(zé)】
1、動態(tài)掌握所負(fù)責(zé)城市的BCD端全業(yè)務(wù)知識，輸出城市策略，對內(nèi)聯(lián)動公司各部門、對外聯(lián)動政府、媒體，為城市業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，對城市份額增長及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、結(jié)合城市特性，把控供給、履約全業(yè)務(wù)流程；能通過內(nèi)部與外部分析，發(fā)現(xiàn)市場問題并不斷提升份額及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)、深入復(fù)盤、糾錯(cuò)、總結(jié)，輸出可推廣的經(jīng)驗(yàn)；
3、充分利用公司及中后臺資源，給予城市前端及時(shí)、有效的規(guī)劃和運(yùn)營支持，并能考核相應(yīng)的工作；
4、通過管理制度、流程和抓手，落地管理策略，負(fù)責(zé)城市端物流、中臺等多職能團(tuán)隊(duì)管理與人才梯隊(duì)建設(shè)，做好商家、配送全鏈路培訓(xùn)賦能工作；
5、能作為公司文化價(jià)值觀的踐行者和傳播者，城市內(nèi)建立有效的獎懲機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作熱情和動力，提升整體戰(zhàn)斗力。
【崗位要求】
1、有外賣行業(yè)、快消行業(yè)、電信行業(yè)等市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備多職能管理能力，能進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)激勵、梯隊(duì)搭建及人才培養(yǎng);
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解和邏輯思維能力，能夠快速熟悉和融入，具有組織計(jì)劃、資源協(xié)調(diào)、流程設(shè)計(jì)和過程監(jiān)控能力；
3、積極正向的文化價(jià)值觀，自我驅(qū)動力強(qiáng)，抗壓性佳，對工作有狼性，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，思路清晰，能夠高度認(rèn)同并擅長打造高效團(tuán)隊(duì)；
4、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
5、年齡要求：36周歲以下，有本行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
【工作地點(diǎn)】：廣西南寧
【福利待遇】：
1、薪資：8K-20K
2、五險(xiǎn)
3、差旅補(bǔ)助
4、年終獎（根椐年度業(yè)績）
5、在公司重視人才培養(yǎng)體系內(nèi)，獲得更好的成長和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

餓了么外賣員

4000-9000元

江蘇騎聚科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 30人 18-45歲管理咨詢生活服務(wù)

2024-10-13

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、公司招聘
餓了么直招騎手！南寧全境可安排！
公司可提供租車，租電池！提供住宿宿舍！工資每月25號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放！可預(yù)支工資，在線溝通秒回。
隨著外賣市場的不斷擴(kuò)大，我們致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù)?，F(xiàn)面向社會公開招聘外賣騎手，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
二、招聘崗位及人數(shù)
外賣騎手：若干名
三、薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)
薪資計(jì)算方式:底薪+提成+補(bǔ)助+全勤+獎勵綜合單價(jià)提成5-8塊錢之間，系統(tǒng)派單，不需搶單，每天派單量40單以上，根據(jù)完成單量的多少，單價(jià)會有不同階梯上漲，綜合薪資:7000-13000元/月上不封頂，多勞多得;
2、APP獎勵
早餐訂單補(bǔ)貼1元/單，惡劣天氣補(bǔ)貼0.5-1.8元/單，夜班補(bǔ)貼1-1.5元/單，遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼！超重量補(bǔ)貼等等！
3、員工福利
1.入職跑滿一個(gè)月激勵報(bào)銷健康證
2.新人入職跑滿兩個(gè)月激勵送裝備
3.新人入職跑滿3個(gè)月獎勵免一個(gè)月電車+電池租金
四、任職要求
1.18-45歲內(nèi)，男女不限，身體健康，能辦理健康證,無不良記錄;
2.會使用智能手機(jī)、導(dǎo)航、會騎電動車，無案底；
3.性格開朗外向，有耐心，具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力;
五、崗位職責(zé)
1. 嚴(yán)格按照流程進(jìn)行操作，等待派單、接單、到店、取貨、送達(dá)。
2. 確保配送過程中的食品安全和貨物完好。
3. 全程有導(dǎo)航輔助，無需經(jīng)驗(yàn)，有老騎手帶教。
4. 對篩選后的候選人進(jìn)行面試，了解其工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃、溝通能力等方面情況。
5. 入職培訓(xùn)：對錄用的騎手進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括公司規(guī)章制度、安全知識、配送流程等方面內(nèi)容。
6. 正式上崗：培訓(xùn)合格后，騎手正式上崗，開始配送工作。
六、工作時(shí)間
早班，中班，晚班三個(gè)班次，騎手可自選班次！新騎手午晚高峰在崗即可！
七、宿舍安排
1. 提供 4 - 6 人上下鋪宿舍。
2. 室內(nèi)配備空調(diào)、洗衣機(jī)等設(shè)施，為騎手提供舒適的居住環(huán)境。
八、車輛裝備
1. 公司提供電動車輛，配備無限換電鋰電池，確保騎手出行無憂。
2. 提供頭盔、工衣、餐箱等裝備，保障騎手工作安全和形象。
九、配送區(qū)域
以騎手附近商家配送3-5公里距離配送！
十、晉升機(jī)制
1. 騎手可通過自身努力實(shí)現(xiàn)晉升，晉升通道為：騎手 - 組長 - 調(diào)度 - 副站長 - 站長 - 城市經(jīng)理 - 合伙人。
2. 公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間和公平的晉升機(jī)會，鼓勵員工積極進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。