南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-10-28
劉景德
工作職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場特點、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點進行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。
3、組建團隊、把握團隊整體的運營規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊對外提高產(chǎn)品及公司品牌的影響力和粉絲數(shù),提高曝光率與活動度。
4、研究旅游電商營銷玩法,制定產(chǎn)品營銷創(chuàng)意策略,營銷活動方案策劃、文案撰寫、方案落地協(xié)調(diào)。
5、負責APP業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運營方向。
6、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略。
7、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等),優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌引流、轉(zhuǎn)化,提升用戶粘性。
8、跟蹤月/周/日運營指標,監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù),不斷提出有效的運營方案,提升運營效果,達成公司運營目標。
9、構(gòu)建 APP 運營體系,培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗度為核心。
10、挖掘忠實用戶,通過數(shù)據(jù)分析,市場調(diào)研來分析用戶行為,確定用戶需求,協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè)。
11、負責MCN紅人簽約及孵化打造等相關(guān)工作。
12、負責運營業(yè)務(wù)整體策劃、風險評估、費用預算,對運營投入產(chǎn)出負責。
任職要求:
1、年齡28-35歲,本科以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗。
4、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標明確,自我驅(qū)動力強,學習能力強,管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗,能適應壓力。
6、可以接受異地調(diào)遣。
2024-10-27
人事部
這是一家年輕化新媒體團隊公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷!
老板超nice!同事風趣幽默!快快加入我們吧!
工作內(nèi)容:
1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。
任職要求:
1、高中及以上學歷;
2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù);
3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解;
我們是新媒體公司,主要負責的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
入職會有培訓,會有人帶
朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成
工作真的不難,寶貝們!?。」ぷ鞣諊埠?!!!!!!快來加入我們吧,我們是一群潮氣蓬勃的團隊。
2024-10-27
人事部
工作內(nèi)容:
1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù);
3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解;
我們是新媒體公司,主要負責的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
接受小白!
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2024-10-27
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
2024-10-27
人事部
工作內(nèi)容: 1、整理商務(wù)各項目所需達人,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等對接執(zhí)行項目,統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行歸納匯總 3、和博主保持良好的日常溝通,各項目進度及時跟進和配合商務(wù)推進項目任職要求 …… : 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 入職會有培訓,會有人帶 朝九晚六點半 底薪+全勤+提成
2024-10-27
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負責的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人
2024-10-25
滕小燕
內(nèi)容發(fā)布與推廣: ④、將制作好的視頻發(fā)布到抖音、快手等短視頻平臺,并負責賬號的整體運營。 ⑤、通過合適的推廣手段提高視頻的曝光度和傳播效果,如利用社交媒體營銷、KOL合作等。

商務(wù)bd

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-10-24
崗位職責: 1.信息搜集:搜集并分析達人.競品的信息,與達人或相關(guān)負責人建立商務(wù)聯(lián)系,關(guān)注KOL.直播行業(yè)動態(tài)和走向; 2.負責拓展各渠道資源進行帶貨推廣合作,包含但不限于淘寶.抖音.快手.小紅書. …… B站等,協(xié)助完成相應推廣目標; 3.紅人KOL合作招商,完成達人人招商過程中的品牌介紹.商務(wù)條件溝通.合同簽訂.直播準備對接及跟進等相關(guān)工作; 4.關(guān)系管理:維護紅人關(guān)系,建立長期持久合作; 5. …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,相關(guān)行業(yè)及崗位經(jīng)驗; 2.有半年以上的MCN機構(gòu)招商或品牌商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉品牌與達人機構(gòu)對接流程,熟悉淘寶直播.快手直播.抖音直播等電商類平臺的規(guī)則和玩法; …… 5.有MCN機構(gòu).抖音.快手平臺達人資源,關(guān)系良好,有過成功合作案例優(yōu)先。
2024-10-23
陳先生
2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點進行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人 包裝 餐飲
2024-10-22
侯亮
崗位職責:1.會小紅書運營 2.美團、大眾點評、抖音團購及店鋪評分的提升 3.各平臺有運營和對接經(jīng)驗 4.有一定kol資源 5.有用戶思維,獨立策劃能力
2024-10-19
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達人進行溝通確定價格,執(zhí)行項目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,19---28歲 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解;
約 12 個崗位
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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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