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南寧抖音電商銷售招聘

桂聘提供2025年11月南寧抖音電商銷售最新招聘,江南區(qū)9條興寧區(qū)2條,平均工資約為5167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音電商銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

自媒體運營部

3000-8000元
2025-11-22
韓女士
1、 在公司年度發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上制定自媒體傳播策略及年度規(guī)劃,了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及市場動態(tài),傳播企業(yè)文化、品牌及產(chǎn)品信息,促進(jìn)產(chǎn)品銷售、提升品牌美譽(yù)度;
2、 負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號等短視頻渠道以及微信公眾號、小紅書等社交APP渠道的宣傳推廣,熱點話題的營銷策劃,短視頻的拍攝剪輯能力和直播,構(gòu)建公司的媒體矩陣,并完成年度/月度KPI的考核,達(dá)到公司的銷售目標(biāo)。
3、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測,收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,情感及體驗感受,分析數(shù)據(jù),撰寫運營報告,進(jìn)行粉絲調(diào)用及總結(jié);
4、收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài),對市場變化做出敏銳地反應(yīng),通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;
5、負(fù)責(zé)公司電商平臺的日常運營管理(含日常維護(hù)、更新上下架、電商頁面更新、提報銷售月報等);
6、深入了解微信、自媒體等特點及資源,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式,新媒體渠道運營及管理;
7、通過多種自媒體渠道完成產(chǎn)品銷售。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,中文、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、公關(guān)策劃、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有豐富的自媒體運營的工作經(jīng)驗,熟悉文化行業(yè)的自媒體運營模式。
2、 有較強(qiáng)的選題策劃能力和編導(dǎo)能力,有拍攝剪輯和圖片處理的能力。
3、 性格比較活潑,形象較佳,有較強(qiáng)的表達(dá)能力及接受新生事物的能力。
4、 有良好的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神,主動性強(qiáng),有責(zé)任心。
5、 對中醫(yī)及傳統(tǒng)文化有一定的興趣。
6、運營部設(shè)立主管一名,專員兩名

直播運營

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 3人 咖啡 食品 瀏覽:45
2025-11-18
陳女士
一、招聘人數(shù):3人
二、崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)抖音等主流平臺電商直播運營,制定電商直播相關(guān)運營計劃;
2.熟悉抖音等平臺運營規(guī)則,能夠獨立完成賬號的運營及內(nèi)容策劃工作;
3.制定抖音等平臺的粉絲增長策略,分析運營數(shù)據(jù),據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略,增加受眾關(guān)注、內(nèi)容曝光、粉絲增長;
4.負(fù)責(zé)抖音小店的商品選品、素材創(chuàng)意、運營推廣、產(chǎn)品上下架、活動營銷策劃等工作;
5.負(fù)責(zé)對投放效果數(shù)據(jù)跟蹤及分析,針對投放中的問題提出有效優(yōu)化解決方案;
6.策劃并獨立完成直播內(nèi)容及內(nèi)容持續(xù)迭代,積極與線上粉絲進(jìn)行互動,引導(dǎo)直播間的轉(zhuǎn)化成交;
7.負(fù)責(zé)店鋪與直播銷售數(shù)據(jù)分析,對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,優(yōu)化工作流程,跟播及數(shù)據(jù)復(fù)盤。
三、任職資格:
1.具有兩年及以上電商平臺運營經(jīng)驗,對短視頻創(chuàng)作有想法、有執(zhí)行力;
2.熟悉抖音運營和網(wǎng)紅直播帶貨,了解抖音各種操盤形式,有成功的抖音垂類 IP 運營案例優(yōu)先,有品牌賬號運營經(jīng)驗者且熟悉各大直播平臺者優(yōu)先;
3.熟悉抖音平臺運營規(guī)則,對流量、漲粉有豐富的經(jīng)驗;
4.有良好的總結(jié)和目標(biāo)導(dǎo)向思維,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,注重數(shù)據(jù)思維;
5.工作積極主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊協(xié)作精神,善于溝通。
四、薪酬福利:
1.底薪:5000元-6000元(含福利)+提成+團(tuán)隊績效提成;
2.全勤獎、帶薪年假、生日福利、員工培訓(xùn)等;
(無工作經(jīng)驗勿投)
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:3
2025-11-18
林楸曉
直播電商黃金期,入行正當(dāng)時。
比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。
通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實現(xiàn)商品分銷,突破傳統(tǒng)銷售天花板,個人收益與資源積累呈指數(shù)級增長,收入上限高。
崗位職責(zé):
1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對接抖音達(dá)人,促成直播電商帶貨合作
2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長期穩(wěn)定合作。
崗位要求:
1.熟悉電腦操作,打字熟練,具有良好的溝通和表達(dá)能力。
2.認(rèn)可直播電商行業(yè),愿意接受行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)同時享受行業(yè)的高上限回報,對賺錢有強(qiáng)烈欲望
3.認(rèn)可公司企業(yè)文化:高要求,高標(biāo)準(zhǔn),高回報。
薪資結(jié)構(gòu):
無責(zé)底薪+績效+業(yè)績提成+獎金
其他福利:
月休4天自由調(diào)休,帶薪年假
不定時獎金、下午茶、員工生日福利

媒介達(dá)人bd

4000-9000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:2
2025-11-18
林楸曉
直播黃金期,入行正當(dāng)時。 比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。 …… 通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實現(xiàn)商品分銷,突破傳統(tǒng)銷售天花板,個人收益與資源積累呈指數(shù)級增長,收入上限高。 …… 崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對接抖音達(dá)人,促成直播帶貨合作 2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長期穩(wěn)定合作。 …… 2.認(rèn)可直播行業(yè),愿意接受行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)同時享受行業(yè)的高上限回報,對賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.認(rèn)可公司企業(yè)文化:高要求,高標(biāo)準(zhǔn),高回報。

達(dá)人BD

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:2
2025-11-18
林楸曉
直播黃金期,入行正當(dāng)時。 比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。 …… 通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實現(xiàn)商品分銷,突破傳統(tǒng)銷售天花板,個人收益與資源積累呈指數(shù)級增長,收入上限高。 …… 崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對接抖音達(dá)人,促成直播帶貨合作 2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長期穩(wěn)定合作。 …… 2.認(rèn)可直播行業(yè),愿意接受行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)同時享受行業(yè)的高上限回報,對賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.認(rèn)可公司企業(yè)文化:高要求,高標(biāo)準(zhǔn),高回報。

達(dá)人商務(wù)

5000-10000元
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2025-11-18
林楸曉
直播黃金期,入行正當(dāng)時。 比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。 …… 通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實現(xiàn)商品分銷,突破傳統(tǒng)銷售天花板,個人收益與資源積累呈指數(shù)級增長,收入上限高。 …… 崗位職責(zé): 1.拓展抖音達(dá)人資源,負(fù)責(zé)達(dá)人建聯(lián)、合作洽談及后期維護(hù); 2.制定人貨匹配方案,跟進(jìn)直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復(fù)盤; 3.熟悉抖音達(dá)人生態(tài),有半年以上達(dá)人BD經(jīng)驗或電商運營背景,擅長數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先
2025-11-18
林楸曉
通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實現(xiàn)商品分銷,突破傳統(tǒng)銷售天花板,個人收益與資源積累呈指數(shù)級增長,收入上限高。 崗位職責(zé): 1. 依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對接直播達(dá)人,促成直播帶貨合作。 …… 2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長期穩(wěn)定合作。 3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高!

抖音達(dá)人bd

5000-10000元
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2025-11-18
林楸曉
直播黃金期,入行正當(dāng)時。 比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。 …… 通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實現(xiàn)商品分銷,突破傳統(tǒng)銷售天花板,個人收益與資源積累呈指數(shù)級增長,收入上限高。 …… 崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對接抖音達(dá)人,促成直播帶貨合作 2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長期穩(wěn)定合作。 …… 2.認(rèn)可直播行業(yè),愿意接受行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)同時享受行業(yè)的高上限回報,對賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.認(rèn)可公司企業(yè)文化:高要求,高標(biāo)準(zhǔn),高回報。
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2025-11-18
林楸曉
直播黃金期,入行正當(dāng)時。 比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。 …… 通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實現(xiàn)商品分銷,突破傳統(tǒng)銷售天花板,個人收益與資源積累呈指數(shù)級增長,收入上限高。 …… 崗位職責(zé): 1.拓展抖音達(dá)人資源,負(fù)責(zé)達(dá)人建聯(lián)、合作洽談及后期維護(hù); 2.制定人貨匹配方案,跟進(jìn)直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復(fù)盤; 3.熟悉抖音達(dá)人生態(tài),有半年以上達(dá)人BD經(jīng)驗或電商運營背景,擅長數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先

達(dá)人建聯(lián)

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:8
2025-11-18
林楸曉
直播黃金期,入行正當(dāng)時。 比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。 …… 通過達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實現(xiàn)商品分銷,突破傳統(tǒng)銷售天花板,個人收益與資源積累呈指數(shù)級增長,收入上限高。 …… 崗位職責(zé): 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對接抖音達(dá)人,促成直播帶貨合作 2.日常對接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長期穩(wěn)定合作。 …… 2.認(rèn)可直播行業(yè),愿意接受行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)同時享受行業(yè)的高上限回報,對賺錢有強(qiáng)烈欲望 3.認(rèn)可公司企業(yè)文化:高要求,高標(biāo)準(zhǔn),高回報。
2025-11-18
馬女士
1、負(fù)責(zé)家居館線上平臺賬號運營,需跟據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動 …… 、數(shù)據(jù)檢測、付費推廣等日常運營; 2、負(fù)責(zé)小紅書為主的線上銷售平臺日常運營管理及維護(hù),包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價格調(diào)整、庫存管理、評論回復(fù)、私域運營等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo) …… 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運營的工作經(jīng)驗; 2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法,有用戶運營、付費推廣和爆品運營經(jīng)驗; 3、了解行業(yè)市場規(guī)則,有實際電商運營經(jīng)驗,了解直播玩法與直播間引流規(guī)則

客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:24
2025-11-18
鄧禮環(huán)
【崗位職責(zé)】 1.售前接待:負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等平臺的售前接待工作。 …… 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團(tuán)隊銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識,懂消費者心理;
約 12 個崗位

南寧抖音電商銷售招聘最新投遞

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.6%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.4%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.6%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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