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南寧董事長(zhǎng)助理/秘書(shū)招聘

桂聘提供2025年8月南寧董事長(zhǎng)助理/秘書(shū)最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5671元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多董事長(zhǎng)助理/秘書(shū)董事長(zhǎng)助理/秘書(shū)總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-10
陳女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織、紀(jì)錄,做好決議、通知等文件的起草、發(fā)布。
2、負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理下達(dá)的具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì);
4、上級(jí)交代的其他工作。
任職資格:
1、有總經(jīng)理、董事長(zhǎng)助理、秘書(shū)或經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉辦公軟件,會(huì)PPT的制作;
3、具有良好的溝通、組織和應(yīng)變能力。
薪資福利:
1、月薪2800-3500;
2、晉升發(fā)展空間:總助—行政人事總監(jiān)-副總;
3、上班時(shí)間8:50-12:00,14:00-18:00,單休(可自由調(diào)休);
4、特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的年休假!
2025-08-09
崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)起草公司各類(lèi)合同、業(yè)務(wù)報(bào)告等,具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作,協(xié)助維護(hù)與政府部門(mén)、媒體、金融機(jī)構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)完成重大項(xiàng)目的合作及洽談;
4、撰寫(xiě)董事長(zhǎng)的有關(guān)演講稿、報(bào)告、文件,安排董事長(zhǎng)的各項(xiàng)工作時(shí)間;
5、跟隨董事長(zhǎng)出席各種商務(wù)場(chǎng)合,并做好出席前的準(zhǔn)備工作;
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行各部門(mén)的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳,有駕駛證會(huì)開(kāi)車(chē);
2、有董事長(zhǎng)助理(秘書(shū))等相關(guān)職位工作經(jīng)歷2年以上,有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的文字功底,能進(jìn)行商務(wù)溝通和洽談優(yōu)先。
4、熟悉企業(yè)運(yùn)作流程,具有良好的溝通能力、表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力;
5、能承受較大工作壓力,能適應(yīng)出差,踏實(shí)穩(wěn)定,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作激情;
6、具備較強(qiáng)的接待應(yīng)酬能力,熟悉商務(wù)禮儀。
7、該崗位非高管級(jí)別崗位,屬于基層員工文秘助理崗。
福利待遇:7—8k,五險(xiǎn),節(jié)日福利,雙休,帶薪年假,法定節(jié)假
南寧-青秀區(qū) 1人 消防 投遞:3人 瀏覽:661
2025-08-03
農(nóng)小姐
人事
一、日常工作
1、董事長(zhǎng)工作日常的合理安排預(yù)約;
2、安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)等事務(wù),參加董事長(zhǎng)授權(quán)下的會(huì)議與活動(dòng);
3、對(duì)董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn),將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng);
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客人的接待工作;
6、公司相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào);
7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。
二、管理工作
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)制度或決議的執(zhí)行情況,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況;
4、做好董事長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要、備忘錄記錄,及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)要求;
5、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論并提出建議。
任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,公共關(guān)系類(lèi)、師范類(lèi)及秘書(shū)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、性別要求:文職宣傳人員、專(zhuān)員、干事等崗位的退伍軍人優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有主持、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、行業(yè)要求:有建筑類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、技能要求:持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、身體素質(zhì):27-40歲之間,身體健康,形象氣質(zhì)佳,擁有良好的職業(yè)精神;
7、經(jīng)營(yíng)分析:具備較強(qiáng)的分析、預(yù)測(cè)和把握市場(chǎng)趨勢(shì),具備資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
8、職業(yè)素養(yǎng):較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),綜合素質(zhì)高;
9、其他要求:能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)每月1-2次2至3天的出差。

副總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:5
2025-08-02
曾強(qiáng)
任職要求: 1、退伍軍人,曾任職董事長(zhǎng)助理、秘書(shū)、大型企業(yè)公司總經(jīng)辦要職優(yōu)先; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上副總經(jīng)理或同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全流程,熟悉政策法規(guī)
約 4 個(gè)崗位

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南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 24.9%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專(zhuān)占1.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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