一、薪酬福利
1、每周5天工作日,周末雙休,工作時間:8:30--18:00
2、薪資構(gòu)成:底薪(2900-4000/月)+業(yè)績提成,綜合薪資4000-7000元,購買五險一金,依法享有婚、產(chǎn)、喪假
3、工作滿一年享有帶薪年假,年度體檢
4、晉升空間:大學(xué)本科學(xué)歷,在行工作滿2年以上,根據(jù)業(yè)績等情況擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式員工。
二、工作地點,
南寧市內(nèi)各網(wǎng)點就近分配
三、崗位職責(zé)
1、協(xié)助對公新開戶的營銷拓展,以及后續(xù)跟進營銷有效戶和價值提升;
2、利用網(wǎng)點廳堂做好陣地營銷,協(xié)同大堂經(jīng)理、綜合柜員共同做好對公客戶的服務(wù),提升光大銀行對公客戶服務(wù)品牌;
3、對分管存量客戶的日常服務(wù)和價值提升,包括結(jié)算存款、交易筆數(shù)、產(chǎn)品交叉等指標(biāo)的提升;
4、批量獲客渠道的營銷拓展;
5、有資產(chǎn)業(yè)務(wù)需求客戶的轉(zhuǎn)介。
四、任職條件
1、年齡30周歲及以下的往屆畢業(yè)生(已拿到畢業(yè)證)。
2、專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、形象好氣質(zhì)佳
4、身體健康,具有良好的職業(yè)道德、較強的服務(wù)能力,無不良從業(yè)(在校)記錄。
5、符合親屬回避的相關(guān)要求。
崗位職責(zé)
1.負責(zé)客戶的日常維護;
2.針對指定的商戶,進行建行生活的營銷;
3.協(xié)助商戶進行建行生活的上架與促活行動;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的奇特業(yè)務(wù)。
任職要求
1、有經(jīng)驗:全日制大專以上學(xué)歷;無經(jīng)驗的實習(xí)生或應(yīng)屆生:全日制本科以上學(xué)歷且專業(yè)對口;
2、形象氣質(zhì)佳,自信大方(外形著裝、商務(wù)禮儀);溝通表達能力強,能說會道善于溝通 ;
3、客戶關(guān)系、橫縱向溝通強,客戶導(dǎo)向,有同理心,關(guān)注客戶的體驗,工作努力的焦點放在發(fā)掘和滿足客戶需求上,努力解決客戶難題,服務(wù)態(tài)度佳;
4、相關(guān)產(chǎn)品知識牢固,根據(jù)客戶不同情況介紹產(chǎn)品組合,促進業(yè)績達成;
5、善于談判、溝通和聆聽、換位思考,根據(jù)客戶需求進行談判博弈;
6、有風(fēng)險意識,清楚人和組織的運作方式。
薪資福利
底薪2000+業(yè)績提成,繳納五險、帶薪年假
上班地址:南寧市(派駐建設(shè)銀行區(qū)分行)
【崗位職責(zé)】
1、主要負責(zé)銀行理財銷售的渠道開發(fā)維護,非直接對客戶營銷,主要進行合作銀行渠道維護及營銷推動,達成團隊和個人業(yè)績指標(biāo)
2、為合作銀行提供專業(yè)的零售理財業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)
3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,出差頻率為一周3-4天
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作
【任職要求】
1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、品行端正,形象良好,身體健康,無不良記錄
3、性格外向,樂觀,吃苦耐勞,開拓進取
4、有銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
5、持有駕照,會開車
【薪資待遇】
1、底薪3400元/月(含五險一金)+績效提成,綜合5-8K,依法享受法定節(jié)假日
2、表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者有機會轉(zhuǎn)銀行正式員工
【工作時間、地點】
時間:周一到周五,朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假
地點:廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)宋廂路15號
薪資福利 底薪2100+提成,綜合平均薪資5000-8000元/月,繳納五險; 上班地址:派駐南寧市建設(shè)銀行
薪資福利: 1、基本底薪2000+業(yè)績提成+獎金,繳納五險一金,綜合薪資4000-5500元/月; 2、節(jié)日福利、帶薪年假。 上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖路
崗位優(yōu)勢 1、繳納五險、節(jié)假日福利 2、節(jié)日福利 3、薪資:應(yīng)發(fā)底薪2000+績效提成,營銷崗位,績效根據(jù)產(chǎn)出計提,綜合薪資3000-7000元/月 上班地址:南寧市(派駐建設(shè)銀行)
1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷; 2、有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有良好的邏輯思維能力、表達溝通能力和談判技巧; 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)精神,具備創(chuàng)新意識,勇于挑戰(zhàn); 公司福利:底薪 …… +提成+年終獎,5-12K,根據(jù)能力上不封頂; 五險,單休,春節(jié)長假期,帶薪年假、戶外活動等。
在辦公室辦公,公司提供精準(zhǔn)自名單; 3、可以無經(jīng)驗,可以無學(xué)歷,但是必須有學(xué)習(xí)能力、能接受電話銷售; 4、對賺錢有強烈欲望,目標(biāo)性強; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),能良好的溝通表達; 二、薪資待遇: 1、無責(zé)底薪 …… +全勤+話補+開單獎+內(nèi)推獎+高提成30%-50%之間,綜合薪資 8000-13000,銷售崗有業(yè)績同事平均薪酬達10000-30000,銷售前三名平均薪酬80000起。
公司提供精準(zhǔn)名單 3、可以無經(jīng)驗無學(xué)歷,但是必須有學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛電話銷售,對賺錢有強烈欲望; 5、口齒清晰,思維敏捷,有銷售、電銷經(jīng)驗者優(yōu)先; 二、薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu)二選一: 無責(zé)底薪 …… 2700+開單獎+高提成(階梯式30%、40%、50%)+內(nèi)推獎; 回款50%+開單獎+內(nèi)推獎 綜合薪資 5000-30000,銷售前三名平均薪酬80000起 2、雙休、早九晚六,有五險 3、同事友好
2024-10-23
韋葉芳
任職要求 表達能力OK,工作積極認真,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間朝九晚六 無責(zé)底薪2500+提成
2024-10-20
人事部
5、薪酬待遇:底薪3000-4000/月 + 銷售提成
2024-10-20
人事部
7、薪資待遇:底薪4000-6000元/月 + 銷售提成,綜合薪資10000元以上 8、工作時間:原則上實行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據(jù)工作需求調(diào)整。
2024-10-20
人事部
6、薪資待遇:底薪3000-5000元/月 + 銷售提成,綜合薪資可達8000元以上。
約 13 個崗位

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