南寧地區(qū)負責人招聘 logo

南寧地區(qū)負責人招聘

桂聘提供2025年8月南寧地區(qū)負責人最新招聘,興寧區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為7220元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多地區(qū)負責人地區(qū)負責人負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-08-02
張彪
本崗位負責廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州)
職位描述:
1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經營管理與決策;
2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務;
3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用;
4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度;
5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大;
6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決;
7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置;
8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展;
任職要求:26歲-32歲
1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范;
2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力;
3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力;
4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢;
5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力;
6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經驗;
崗位職責:
1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā);
2、結合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等;
任職資格:
1、年齡40歲以內;
2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經驗;
3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;
【福利待遇】
1、購買五險;
2、每年國內外旅游機會;
3、公司年終獎、可參與公司股權分紅;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
5、上班時間:8小時工作制,月休6天
面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層
上班地點:玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池
2025-08-02
覃女士
崗位職責:
1. 負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,并作出結果反饋。
2. 組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各部門,督促各部門負責人完成銷售指標。
3. 編制銷售費用預算,按地區(qū)、類別分解費用預算,監(jiān)督并確保銷售費用??顚S茫_保銷售費用的有效使用。
4. 管理營銷團隊建設、管理、培訓考核工作;梯隊建設和培養(yǎng)高素質的營銷團隊,建立培訓、考核及激勵機制。
5. 整合營銷資源,全面推進并落實市場戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場推廣計劃。
6. 建立、健全各項營銷規(guī)章制度、政策,并推動營銷管理工作的規(guī)范化、科學化和不斷進步。
7. 負責市場調研、分析、對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告。
8. 負責銷售部大客戶的開發(fā)和管理。
崗位要求:
1、45歲以內,大專及以上學歷,工商管理、市場營銷、農學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有4年以上生鮮、快銷行業(yè)銷售團隊管理經驗,具備良好的溝通表達和協(xié)調能力,能吃苦耐勞,對農業(yè)行業(yè)有激情,渴望成就夢想。
3、形象好,懂商務禮儀,具備較好的談判技巧和市場分析能力,能熟練使用辦公軟件;
4、能夠適應廣西區(qū)域范圍內的經常性出差;
5、業(yè)績突出者,可適當放寬條件。
薪酬待遇:
年薪12-20萬,購買五險,享有法定假期及節(jié)假日各項福利,有年底雙薪及業(yè)績激勵等。
2025-08-01
bgygxhr@163.com
崗位說明:地區(qū)公司酒類業(yè)務負責人,承責地區(qū)公司酒類銷售業(yè)績考核指標和團隊管理 招聘要求:大專以上學歷,2年以上酒類公司經理級以上銷售管理工作經驗,熟悉廣西片區(qū)市場酒類業(yè)務的銷售工作,能夠開發(fā)屬地關鍵客戶及做好關系維護工作
2025-07-30
蘇慶燦
3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益。 …… 2、有10人以上團隊管理經驗,擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
約 5 個崗位
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南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 8%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 17.3%
    8K-1W
  • 22.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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