2024-10-22
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、觀察田間植株出現(xiàn)的病蟲害、用肥等方法提出解決方案、防治方案,并進(jìn)行效果跟蹤;
2、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外新型肥料研發(fā)信息,主要負(fù)責(zé)水溶肥、炭基肥、經(jīng)濟(jì)作物專用肥,包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的方案調(diào)研、立項、實驗室小試、中試放大實驗、生產(chǎn)實驗、試產(chǎn)、評估驗收、資料整理和備案等工作;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的小試、中試管理工作、工藝文件審核等;
4、負(fù)責(zé)相應(yīng)技術(shù)轉(zhuǎn)移、協(xié)助完成相關(guān)員工培訓(xùn)、對工藝執(zhí)行情況的抽查。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、植物病理、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、作物栽培與耕作、植物營養(yǎng)、園藝學(xué)、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)農(nóng)類專業(yè),35歲以下;
2、了解國內(nèi)新型肥料、有機(jī)肥料的發(fā)展動態(tài)及趨勢,對新型肥料有一定的認(rèn)識;
3、有水溶肥生產(chǎn)經(jīng)驗及使用實踐者優(yōu)先,持有C1駕照(優(yōu)先)。
4、具有良好的溝通、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能適應(yīng)短期出差。
6、熟練運用office辦公軟件,良好的文字表達(dá)能力。
崗位福利:
1、薪資:月薪5000-7000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資)+年終業(yè)績獎金;
2、福利:社保、住宿、午休、伙食補(bǔ)助、異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等;
3、假期:雙休、法定節(jié)假日,年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等。
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌推動醫(yī)院培訓(xùn)管理制度及流程體系的制定及完善,開展培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃及預(yù)算制定、培訓(xùn)效果評估與反饋等;
2.統(tǒng)籌組織新人訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力類培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)等活動,監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓(xùn)項目開展并根據(jù)需要提供必要支持;
3.負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺的資源開發(fā)及運營管理,拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材等;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵等;
5.推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè),企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施;
6.其他人力資源相關(guān)工作。
二、任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.大中型企業(yè)2年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定主持經(jīng)歷,具有良好的培訓(xùn)項目組織能力,能獨立協(xié)調(diào)籌劃培訓(xùn)項目落地完成;
3.積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任感和自我驅(qū)動力,較高的人際敏感度,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
2024-10-20
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定子公司銷售管理制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行,指導(dǎo)子公司鮮果銷售客戶的開發(fā)、管理及維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)收集各子公司各批次鮮果銷售計劃及跟進(jìn)銷售質(zhì)量,與同期同行業(yè)銷售單位對比分析。
3、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場銷售行情信息的收集及反饋和產(chǎn)品行情預(yù)判;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助、配合公司的其他調(diào)研工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,3-5年以上農(nóng)產(chǎn)品或快消品銷售經(jīng)驗,能適應(yīng)出差;
2、善于溝通,有較強(qiáng)人際關(guān)系處理能力,有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng);
3、熟練駕駛,至少持C1駕駛證;
4、掌握office辦公軟件,有較好的文字表達(dá)能力。
福利待遇:
1、薪資:月薪6000-8000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資)+業(yè)績獎金;試用期3個月
2、工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息;
3、福利:提供工作餐,午休住宿,入職繳納五險;享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等;
4、每月20日準(zhǔn)時發(fā)工資,遇節(jié)假日順延。
工作地點:南寧市南武大道35號蔬菜研究所;需不定期出差
,宣傳資料),和PPT的制作方法 3、負(fù)責(zé)收集市場情況,產(chǎn)品定位、包括市場動態(tài),品牌優(yōu)勢分析 4、執(zhí)行項目的常規(guī)性銷售配合活動,包括活動的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實施工作 5,偶爾需要出差去項目調(diào)研 …… 其它要求: 1、有商業(yè)地產(chǎn)策劃,調(diào)研領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、邏輯分析能力,良好的文字組織能力及市場敏銳度,且具備積極,嚴(yán)謹(jǐn),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 工作地點:南寧、桂林、崇左
2024-10-19
廣西南寧市青秀區(qū)
1.調(diào)研廣西區(qū)域內(nèi)、國內(nèi)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、康旅情況。了解國家政策和趨勢,了解廣西相關(guān)政策法規(guī)。 2.對接社保局、衛(wèi)生局、旅游團(tuán)體等產(chǎn)業(yè)相關(guān)部門。負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系,確保項目工作正常運營。 …… 3.對項目進(jìn)行前期調(diào)研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等。
3.能夠獨立分析與撰寫行業(yè)與項目的調(diào)研分析報告,獨立對擬投資項目開展全面的盡職調(diào)查以及對投資價值與風(fēng)險進(jìn)行評估。 …… 4.能夠結(jié)合集團(tuán)公司、本公司發(fā)展戰(zhàn)略,運用不同戰(zhàn)略分析工具,制定投資戰(zhàn)略,并開展相關(guān)課題研究或?qū)m?em>調(diào)研。
一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)集團(tuán)的年度計劃、項目計劃編制產(chǎn)品設(shè)計計劃; 2.參與項目前期的投資分析、調(diào)研等項目開發(fā)前期的產(chǎn)品設(shè)計工作; 3.根據(jù)集團(tuán)要求,選擇設(shè)計單位,并配合成本中心編制設(shè)計相關(guān)的合同。
一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)集團(tuán)的年度計劃、項目計劃編制產(chǎn)品設(shè)計計劃; 2.參與項目前期的投資分析、調(diào)研等項目開發(fā)前期的產(chǎn)品設(shè)計工作; 3.根據(jù)集團(tuán)要求,選擇設(shè)計單位,并配合成本中心編制設(shè)計相關(guān)的合同。
2024-10-18
人力資源部
3.熟悉大宗商品現(xiàn)貨市場,具備現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研能力,建立個性化的的研究分析體系。
2024-10-18
藍(lán)女士
五、市場分析與競爭應(yīng)對 1、市場分析與調(diào)研:定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場動態(tài)和競爭對手情況。 分析市場趨勢和競爭態(tài)勢,為公司決策提供支持。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目篩選,對擬投資項目進(jìn)行前期調(diào)研,建立估值測算模型,測算項目收益,進(jìn)行可行性分析;完成項目立項、投決的公司內(nèi)部評審流程及過程中相關(guān)報告的編制工作。 …… 3、熟悉投資項目的調(diào)研及可行性研究分析、投資項目管理等業(yè)務(wù)并具有成功的實踐經(jīng)驗,具有廣泛的投資業(yè)務(wù)及項目資源。 4、具有良好的分析判斷能力,敏說的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力。
熟悉進(jìn)出口報關(guān)基礎(chǔ)法律法規(guī)和報關(guān)流程; 3.大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流類相關(guān)專業(yè)、有報關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.思維邏輯清晰及良好的人際溝通能力; 4.C1及以上駕照,能適應(yīng)長期在廣西沿線邊境口岸洽談業(yè)務(wù)及調(diào)研市場
2024-10-18
【崗位工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)項目建議書、融資可行性研究報告、項目融資策劃方案、項目申請報告、資金申請報告等前期咨詢工作,包括但不限于現(xiàn)場調(diào)研、報告編制、合同談判、項目催款等; 2.跟進(jìn)項目履行情況,及時解決問題
2024-10-18
鄒小姐
數(shù)據(jù)管理及會員行為分析,提供會員運營管理方案,通過定期不定期的會員管理方案等提升會員轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司會員管理KPI指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)對公司活動策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評估等,定期完成市場調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研
2024-10-18
駱女士
2.負(fù)責(zé)收集市場信息收集、調(diào)研和建立合格供應(yīng)商名錄。 3.根據(jù)公司采購計劃和流程執(zhí)行采購工作并跟催采購進(jìn)度,確保貨物按期到貨。 4.和倉管員共同做好現(xiàn)場材料管理。
2024-10-17
趙永生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)PC端、移動端、微信公眾號、微信小程序、釘釘微應(yīng)用項目開發(fā)和維護(hù); 2、參與前端框架建設(shè)與改進(jìn); 3、獨立完成前端組件的設(shè)計與開發(fā); 4、新技術(shù)的學(xué)習(xí),調(diào)研和應(yīng)用。
2024-10-17
趙永生
6.協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)公司外部接待工作,隨同總經(jīng)理外出調(diào)研和應(yīng)酬。 7.協(xié)助總經(jīng)理處理其它相關(guān)事務(wù)。
2024-10-17
趙永生
制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容; 4、與技術(shù)團(tuán)隊緊密配合,快速高效推動研發(fā)、運營及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計至測試發(fā)布的全過程; 5、分析用戶行為,搜集運營中產(chǎn)生的需求,同時對競品進(jìn)行調(diào)研
協(xié)助公司處理各類法律糾紛和訴訟事務(wù); 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與外部律師、法律顧問的溝通與協(xié)調(diào),參與對外法律事務(wù)的處理; 4、定期收集、整理、分析行業(yè)法律法規(guī),關(guān)注法律政策變化,為公司提供合規(guī)建議; 5、參與公司重大項目的前期調(diào)研
2024-10-14
品牌線索尋找、提供品牌策劃方案,品牌商務(wù)談判; 4、結(jié)合公司各產(chǎn)品,制定和實施年度市場推廣計劃; 5、根據(jù)市場環(huán)境、競爭對手動態(tài)等信息,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,研究和分析各消費者消費形態(tài)、消費習(xí)慣等,做好內(nèi)外部調(diào)研
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南寧 市場調(diào)研招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 本科
    3.8%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,本科占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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