2024-10-18
徐女士
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)智能家居項目管理、產(chǎn)品施工及安裝調(diào)試;
2.負(fù)責(zé)后期售后給客戶上門維護與維修;
3.負(fù)責(zé)施工過程中與客戶方、監(jiān)理方的溝通,與其他部門協(xié)作共同完成客戶目標(biāo),提高客戶滿意度;
4.負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)電工師傅現(xiàn)場操作;
5.負(fù)責(zé)給智能家居的銷售部門,提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù);
6.配合商務(wù)完成項目回款。
【任職資格】
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,樓宇智能、電子、電氣、機電、計算機相關(guān)專業(yè);
2.年齡范圍:23-35歲;
3.工作經(jīng)驗:有3年以上工作經(jīng)驗,其中有1年以上智能家居行業(yè)或弱電智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
4.了解智能家居:智能燈光、電動窗簾、智能化控制,家庭影院、卡拉OK,安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理,安裝調(diào)試技能。對中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風(fēng)等系統(tǒng)有了解更佳;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,吃苦耐勞;
6.接受新事物能力強,能夠適應(yīng)加班和短時出差。
【福利待遇】
1.員工福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
2.培訓(xùn)機制:公司培訓(xùn)機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
4.公司提供員工宿舍、員工食堂。
2024-10-18
蒙姐
人事
崗位職責(zé)
分析車間不良品的產(chǎn)出原因并維修(pcb板、基板)
任職資格:
1、學(xué)習(xí)過電子、電氣專業(yè)知識
2、視力好,吃苦耐勞,服從管理
3、有良好的電烙鐵、焊接技術(shù),熟悉電子原理
4、有意向往半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展研究者
2024-10-18
蒙姐
人事
崗位職責(zé)
分析車間不良品的產(chǎn)出原因并維修(pcb板、基板)
任職資格:
1、有電子廠一年以上維修經(jīng)驗(在邦定廠做過維修員優(yōu)先)可接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
2、視力好,吃苦耐勞,服從管理
3、有良好的電烙鐵、焊接技術(shù),熟悉電子原理
4、有過半導(dǎo)體存儲封裝TF卡、UDP卡維修經(jīng)驗者優(yōu)先
南寧-江南區(qū) 20人 19-37歲 大專以上 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-17
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大 …… ,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實習(xí)生全部崗位都招) 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修 環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)也可以
2024-10-14
侯女士
1.本科或以上學(xué)歷 2.醫(yī)療器械維修、生物醫(yī)學(xué)工程、計算機、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè) 3.對公司服務(wù)的醫(yī)療器械進行安裝調(diào)試, 保養(yǎng)維修, 處理客戶保養(yǎng)及維修問題,并負(fù)責(zé)跟查直至問題解決。 …… 7.有維修經(jīng)驗者優(yōu)先。 試用期結(jié)束能獨立開展工作后,年薪10萬以上。
2024-10-13
顧凡
2、解決施工中出現(xiàn)的電氣方面的問題,提出技術(shù)解決方案并負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙的變更;負(fù)責(zé)優(yōu)化充電樁產(chǎn)品,以品質(zhì)為底線,降本提毛; 3、新能源電動汽車充電樁的安裝與調(diào)試;充電樁場站日常巡檢維護;充電樁問題排查、維修 …… ; 4、充電樁群的巡檢(緊固、連接、軟件、性能測試等)以及客戶使用情況檢查; 5、充電樁故障處理,包括維護、維修、升級、改造等;完成應(yīng)急搶修以及重大活動保障等; 6、結(jié)合統(tǒng)計數(shù)據(jù),組織對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)充電樁群進行改進客戶滿意度的系統(tǒng)性改進措施 …… 3、有低壓設(shè)備的維護經(jīng)驗,有低壓電工證,有充電樁維護經(jīng)驗的有先;熟悉并有光伏項目或儲能經(jīng)驗的優(yōu)先 4、 具有良好的溝通能力、團隊合作能力、學(xué)習(xí)能力、客戶意識;熟練掌握辦公軟件;能夠閱讀電路圖,具備電子電氣動手操作能力
約 6 個崗位

南寧江南區(qū)電子維修招聘最新投遞

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南寧江南區(qū) 電子維修技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 28%
    3K
  • 26%
    4K
  • 20%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    2%
南寧江南區(qū)電子維修技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧江南區(qū)電子維修技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。
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