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南寧咨詢公司電器銷售招聘

共找到 9條 南寧 電器銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-31
賀元強(qiáng)
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營(yíng)效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌影響力提升。
1、利用各種渠道(如行業(yè)展會(huì)、線上平臺(tái)、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開(kāi)通等,確保商家順利入駐。
3、建立和維護(hù)商家資源庫(kù),不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。
4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略、促銷活動(dòng)等。
5、為商家提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績(jī)。
6.監(jiān)控商家的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問(wèn)題、客戶投訴等。
家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-31
賀元強(qiáng)
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營(yíng)效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌影響力提升。
1、利用各種渠道(如行業(yè)展會(huì)、線上平臺(tái)、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開(kāi)通等,確保商家順利入駐。
3、建立和維護(hù)商家資源庫(kù),不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。
4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略、促銷活動(dòng)等。
5、為商家提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績(jī)。
6.監(jiān)控商家的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問(wèn)題、客戶投訴等。
家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-31
賀元強(qiáng)
負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營(yíng)效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌影響力提升。
1、利用各種渠道(如行業(yè)展會(huì)、線上平臺(tái)、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開(kāi)通等,確保商家順利入駐。
3、建立和維護(hù)商家資源庫(kù),不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。
4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略、促銷活動(dòng)等。
5、為商家提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績(jī)。
6.監(jiān)控商家的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問(wèn)題、客戶投訴等。
家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-31
賀元強(qiáng)
5、為商家提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績(jī)。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問(wèn)題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-31
賀元強(qiáng)
5、為商家提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績(jī)。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問(wèn)題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-31
賀元強(qiáng)
1、視頻拍攝 2、視頻剪輯 3、帳號(hào)維護(hù)
2024-10-31
賀元強(qiáng)
1、接待業(yè)主,?為客戶提供選材、選配軟裝飾,協(xié)調(diào)配套工程的服務(wù) 2、家裝設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)客戶裝修所需平面方案圖、效果圖、施工圖、預(yù)算的完成工作。
2024-10-31
賀元強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)公司的裝修項(xiàng)目工程管理問(wèn)題,包括工程的監(jiān)督、跟進(jìn)、執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)裝飾裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度和安全的管理;3、負(fù)責(zé)備料和與材料部的協(xié)調(diào)工作,組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收;4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司的整體運(yùn)作和決策。裝修項(xiàng)目經(jīng)理的任職要求是:1、大專及以上學(xué)歷,熟悉裝修工程施工技術(shù);2、具備工程管理知識(shí)及技能,思維縝密;3、善于對(duì)外溝通及協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的人際技能,具備良好的職業(yè)道德風(fēng)范。
2024-10-31
賀元強(qiáng)
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理,2、建立公司高效 的組織和工作體系,3、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),4、具有戰(zhàn)略眼光,全景視野和決策能力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):工程施工·裝修裝飾·家具/家電/家居
約 9 個(gè)崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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