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南寧電力公司電氣項目經(jīng)理招聘

共找到 4條 南寧 電氣項目經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
四川省成都市金牛區(qū)撫琴西路181號601室
崗位職責(zé):
協(xié)助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場電氣管理工作:
1.負(fù)責(zé)參與制定工程進(jìn)度計劃、材料需求計劃,實施方案;
2.制定工程施工與技術(shù)方案,現(xiàn)場技術(shù)管理工作,技術(shù)難點(diǎn)的及時解決;
3.主要負(fù)責(zé)風(fēng)電場區(qū)集電線路、風(fēng)機(jī)電裝、升壓站電器安裝施工等現(xiàn)場管控、施工進(jìn)度,質(zhì)量等;
4.熟練掌握電氣設(shè)計技術(shù)規(guī)范,組織完成電氣工程類、設(shè)備類技術(shù)要求、圖紙會審工作;
5.負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度實施監(jiān)督,圍繞進(jìn)度計劃開展工作,及時分析進(jìn)度影響因素并做出調(diào)整和糾偏;
6.交底、整改工作。
任職要求:
1.能力要求: 電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織管理能力,優(yōu)秀的技術(shù)能力,精通施工規(guī)范;對工作負(fù)責(zé),認(rèn)真,有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;熟悉CAD,office等辦公軟件;
2.工作經(jīng)驗:具有5年以上風(fēng)電場集電線路,升壓站施工管理等相關(guān)經(jīng)驗;
3.其他:身體健康,吃苦耐勞,服從公司安排。

電氣工程師

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 3人 電力 電氣
2024-11-02
小杜
1、試用期一個月,購買社保;
2、正常雙休,執(zhí)行國家法定假期;
3、工作地點(diǎn)在南寧;
4、配電工程現(xiàn)場管理,培養(yǎng)方向為項目經(jīng)理。
5、要求有駕照C證,電氣相關(guān)專業(yè),有工地工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進(jìn)度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量;
3.隨時掌控施工進(jìn)度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題;
4.負(fù)責(zé)項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生;
5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量;
6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實施過程中的工程回款工作;
8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本;
9.完成上級交代的其他工作。
任職及專業(yè)要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先;
4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具;
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先
約 4 個崗位
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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