1.參與電氣工程招標(biāo)工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實(shí)施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙,并指導(dǎo)施工人員按圖紙進(jìn)行施工;
4.負(fù)責(zé)對(duì)電氣相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行審核,并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,并及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗(yàn)收及項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作。
南寧江南區(qū)電氣項(xiàng)目工程師招聘
共找到
3條
南寧 江南區(qū) 電氣項(xiàng)目工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
機(jī)電安裝項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2024-10-19龍女士一、工作地點(diǎn):廣州市
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理有效組織管理好所有水、暖、電、消防、設(shè)備安裝工程的各項(xiàng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程臨水、臨電、臨時(shí)消防及項(xiàng)目工程水、電、暖、消防等安裝配套工程的綜合管理工作;
3、及時(shí)處理安裝項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)需要解決的各類技術(shù)問(wèn)題、難題及與甲方指定專業(yè)分包的協(xié)調(diào)對(duì)接;
4、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系;
6、組織解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)性技術(shù)問(wèn)題;
7、完成上級(jí)交給的臨時(shí)工作任務(wù)。
三、任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、機(jī)電、電氣類相關(guān)專業(yè);年齡30-45歲;
2、5年以上完整大型房建安裝管理經(jīng)驗(yàn),懂技術(shù)、懂管理,熟悉安裝工程預(yù)決算軟件;
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,工作作風(fēng)強(qiáng)硬,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、持有注冊(cè)一級(jí)建造工程師(機(jī)電)證書(shū)者優(yōu)先。
四、薪 資:10-15萬(wàn)(月薪+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼)。 -
工程經(jīng)理
10000-15000元2024-10-18崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場(chǎng)正常良好運(yùn)行;
2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作;
4.指導(dǎo)廣場(chǎng)綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識(shí);
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
項(xiàng)目電氣工程師
6000-12000元2024-10-14周小姐任職要求:
1.40周歲及以下(1984年4月1日以后出生),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。電氣工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有二級(jí)建造師、高級(jí)工程師職稱優(yōu)先;
2.具有1年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場(chǎng),具有一定的資源網(wǎng)絡(luò);
3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目電氣施工管理工作;
4.協(xié)助編制風(fēng)電項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)(電氣部分)、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案;
5.參與工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題;
6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施;
7.參與隱檢驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作;
8.具備良好的文字表達(dá)和報(bào)告撰寫(xiě)能力、工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)條件較艱苦的風(fēng)電全周期建設(shè)工作環(huán)境。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
電氣工程師/技術(shù)員設(shè)備電氣工程師電氣項(xiàng)目工程師電氣電氣自動(dòng)化儀表儀器儀表調(diào)試工程師電氣應(yīng)用工程師電力工程管理電氣工程師電力工程師儀表工程師plc編程電氣實(shí)習(xí)生機(jī)器人調(diào)試電氣技術(shù)員調(diào)試員電氣經(jīng)理電控工程師電氣調(diào)試工程師現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師plc工程師電氣技術(shù)工程師plc調(diào)試工程師新能源工程師電力技術(shù)員電氣主管電氣高級(jí)工程師生產(chǎn)調(diào)試工程師半導(dǎo)體技術(shù)電氣技術(shù)支持工程師電氣技術(shù)人員儀器儀表工程師機(jī)器人調(diào)試工程師電力工程技術(shù)員電氣安裝調(diào)試工程師電氣自動(dòng)化工程師plc編程工程師電力試驗(yàn)員
南寧江南區(qū)電氣項(xiàng)目工程師招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 廣西廣投綜合能源管理有限公司 的 項(xiàng)目電氣工程師 職位2024-10-07
-
陳先生投遞了 廣西廣投綜合能源管理有限公司 的 項(xiàng)目電氣工程師 職位2024-10-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧江南區(qū) 電氣工程師招聘工資
¥
6895
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
-
12.5%2K
-
8.3%4K
-
20.8%5K
-
20.8%6K-8K
-
12.5%8K-1W
-
25%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧江南區(qū)電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。