
南寧店鋪運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧店鋪運(yùn)營(yíng)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為10737元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店鋪運(yùn)營(yíng)總監(jiān)店鋪運(yùn)營(yíng)總監(jiān)亞馬遜店鋪運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝導(dǎo)購(gòu)(玉林北流)
4000-6000元2025-08-02曹小姐工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司要求,提供熱情的客戶服務(wù),確保門店銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨入庫(kù),盤點(diǎn)及補(bǔ)貨;
3、負(fù)責(zé)店鋪形象的維護(hù),日常環(huán)境衛(wèi)生的整理;
4、服從店長(zhǎng)日常工作安排,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗(yàn),肯學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí);
2、初中以上學(xué)歷,身體健康;
3、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng)
晉升途徑:銷售——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān) -
服裝導(dǎo)購(gòu)(藤縣)
4000-6000元2025-08-02曹小姐工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)店鋪日常銷售服務(wù),熱情接待顧客,完成銷售目標(biāo);
2、店鋪及貨品維護(hù):商品的來(lái)貨驗(yàn)貨陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
4、促銷活動(dòng)的執(zhí)行,及時(shí)向上反饋顧客有效信息,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗(yàn),做事主動(dòng),具備良好顧客服務(wù)意識(shí);
2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)。
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng)
晉升途徑:導(dǎo)購(gòu)——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作地點(diǎn):
梧州(藤縣店)廣西梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)長(zhǎng)虹街99號(hào)百分百感覺(jué)內(nèi)衣店 -
食品批發(fā)銷售打單員儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗-有銷售培訓(xùn)
4000-8000元2025-08-01黃先生工作職責(zé)
重點(diǎn)負(fù)責(zé): 接待顧客、銷售商品、進(jìn)銷存系統(tǒng)錄單、出單,核對(duì)賬目等工作。
薪資待遇:
? 4000-8000元/月
? 無(wú)責(zé)底薪¥4000+績(jī)效¥500+銷售提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+福利
? 試用期不超過(guò)2個(gè)月
福利待遇
交通補(bǔ)助、飯補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)。
工作要求
不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
仁義糧油市場(chǎng)2號(hào)門;南寧國(guó)際鐵路港
加分項(xiàng):有收銀或打單文員經(jīng)驗(yàn),溝通順暢。
待遇:轉(zhuǎn)正后4k~6k起有獎(jiǎng)金和提成,免費(fèi)培訓(xùn),年底根據(jù)銷售成績(jī)還有分紅。
上班地點(diǎn):因?yàn)檎{(diào)休的關(guān)系,會(huì)在同事休息的時(shí)候在五一路仁義糧油市場(chǎng)奧特萊斯旁值班。能接受門店的環(huán)境,一周工作6天比較忙,只有國(guó)慶、清明、鬼節(jié)放一天假,其他節(jié)假日上班發(fā)3倍工資。能接受再投謝謝!
上班時(shí)間:8點(diǎn)半到18點(diǎn)。月休四天。
亮點(diǎn):不需要自己尋找客戶,這邊是批發(fā)零售行業(yè),收入穩(wěn)定。
要求:愿意接待客戶,熟練運(yùn)用電腦,打字速度較快一分鐘40到50字左右,熟悉店鋪事務(wù)后,可以晉升運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理各個(gè)店鋪
學(xué)習(xí)速度快,愿意學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)店鋪都可以來(lái)嘗試。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元2025-07-28職位上升空間:運(yùn)營(yíng)---→運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)---→運(yùn)營(yíng)主管---→運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. …… 崗位職責(zé): 通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度,確保店鋪在平臺(tái)上的長(zhǎng)期合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 …… 及時(shí)完成產(chǎn)品上架任務(wù):負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架,及時(shí)管理庫(kù)存情況增補(bǔ)貨,店鋪、產(chǎn)品頁(yè)面優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率 產(chǎn)品推廣:廣告投放、促銷活動(dòng)、站外推廣的工作 數(shù)據(jù)分析:通過(guò)市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理1-2萬(wàn)底薪
10000-15000元2025-07-28聚餐、下午茶、節(jié)日禮物 7,薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí):不拖欠,準(zhǔn)時(shí)出糧發(fā)薪,安心工作 8,培訓(xùn)體系:重視運(yùn)營(yíng)能力培養(yǎng),擁有強(qiáng)大的課程培訓(xùn)體系,助力快速成長(zhǎng) 9,晉升通道:明確的職業(yè)發(fā)展路徑——運(yùn)營(yíng)主管 → 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) …… 具體職責(zé)如下: 1,運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司目標(biāo),制定并執(zhí)行平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪銷量與品牌影響力。 2,主導(dǎo)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:通過(guò)市場(chǎng)分析、競(jìng)品調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)等,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與推廣策略。 …… 5,主導(dǎo)管理合規(guī)與風(fēng)控:確保各平臺(tái)店鋪的合規(guī)運(yùn)營(yíng),規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)賬號(hào)安全。
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧店鋪運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘最新投遞
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李女士2025-08-02
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葉小姐投遞了 廣西南寧妙芬服飾有限公司 的 服裝導(dǎo)購(gòu)(玉林北流) 職位2025-07-13
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南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資
¥
10737
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.9%4K
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6.4%5K
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13.6%6K-8K
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19.1%8K-1W
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60%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。