? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧餐飲公司店鋪運營督導(dǎo)招聘
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南寧 店鋪運營督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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餐飲連鎖店店長
3000-5000元2024-10-18黃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面的運營和管理;
2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價;
3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備;
6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
崗位要求:
1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗;
2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、全勤獎
晉升渠道:店長-督導(dǎo)-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 -
督導(dǎo)
5000-8000元2024-10-10顏迪總監(jiān)1.具備 2-3年以上的服裝行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗
2.對快消服裝市場的流行趨勢消費者需求有生物的了解
3.能夠管理店鋪員工,制定工作計劃,確保店鋪的正常運營
4.能夠與店鋪員工、客戶等進(jìn)行有效的溝通。
5.能夠分析店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,提高店鋪的銷售業(yè)績。
6.能與公司其他部門協(xié)作,共同完成公司的銷售目標(biāo)
7.能夠在壓力下工作,處理突發(fā)事件,保持冷靜。
8.具備良好的形象和儀態(tài),能接受出差。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
5093
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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10.7%3K
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26.7%4K
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33.3%5K
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21.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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大專4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。