南寧江南區(qū)店鋪運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)招聘
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南寧 江南區(qū) 店鋪運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(聯(lián)營(yíng)/零售百貨)
6000-7000元2024-10-18工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄品類(lèi)品牌的運(yùn)營(yíng)日常管理工作(早會(huì)、開(kāi)閉店檢查、同城業(yè)績(jī)對(duì)比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒?dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績(jī)溝通等);
2、負(fù)責(zé)管轄品類(lèi)品牌日常運(yùn)營(yíng)巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫(huà)面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定);
3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購(gòu)管理(導(dǎo)購(gòu)員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購(gòu)員招聘,導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn),導(dǎo)購(gòu)員入離職辦理跟進(jìn));
4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作);
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類(lèi)報(bào)表制作/運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)對(duì)接工作(配合多品牌采購(gòu)協(xié)調(diào)溝通);
7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人召開(kāi)店長(zhǎng)會(huì)議;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、大中型零售企業(yè)、商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,同崗位1年以上;
3、掌握一定的運(yùn)營(yíng)知識(shí),對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
4、有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
(本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試) -
運(yùn)營(yíng)主管(國(guó)際名品/奧萊/百貨)
6000-8000元2024-10-18工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄品類(lèi)品牌的運(yùn)營(yíng)日常管理工作(早會(huì)、開(kāi)閉店檢查、同城業(yè)績(jī)對(duì)比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒?dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績(jī)溝通等);
2、負(fù)責(zé)管轄品類(lèi)品牌日常運(yùn)營(yíng)巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫(huà)面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定);
3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購(gòu)管理(導(dǎo)購(gòu)員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購(gòu)員招聘,導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn),導(dǎo)購(gòu)員入離職辦理跟進(jìn));
4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作);
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類(lèi)報(bào)表制作/運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)對(duì)接工作(配合多品牌采購(gòu)協(xié)調(diào)溝通);
7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人召開(kāi)店長(zhǎng)會(huì)議;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、大中型零售企業(yè)、商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,同崗位1年以上;
3、掌握一定的運(yùn)營(yíng)知識(shí),對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各模塊的工作;
4、有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);
5、有過(guò)男裝品類(lèi)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試) -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2024-10-18人事部崗位職責(zé):
1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷(xiāo)方案制定等,指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力;
2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行;
3、門(mén)店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試;
4、完成上傳下達(dá)的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投)
任職資格:
1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。
3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫(xiě)課件
4、從事過(guò)零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先
薪資福利:
月薪:8K-12K,繳納五險(xiǎn) -
服裝店長(zhǎng)
6000-10000元2024-10-18謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)- -
2024-10-18工作職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管的運(yùn)營(yíng)管理工作(早會(huì)、開(kāi)閉店檢查、同城業(yè)績(jī)對(duì)比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒?dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績(jī)溝通等); 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管的日常巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫(huà)面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化 …… ,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定); 3、協(xié)助店鋪導(dǎo)購(gòu)管理(導(dǎo)購(gòu)員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購(gòu)員招聘,導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn),導(dǎo)購(gòu)員入離職辦理跟進(jìn)); 4、協(xié)助跟進(jìn)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理, …… 品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類(lèi)報(bào)表制作/運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集; 6、協(xié)助主管召開(kāi)店長(zhǎng)會(huì)議。
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培訓(xùn)師
7000-10000元2024-10-16人事部崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、制定門(mén)店改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行 …… 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫(xiě)課件 4、從事過(guò)零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險(xiǎn)
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商電子商務(wù)線上運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)店鋪推廣阿里巴巴電商推廣人電商推廣線上運(yùn)營(yíng)管理線上線下運(yùn)營(yíng)電商推廣運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)推廣線上渠道運(yùn)營(yíng)阿里巴巴運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)電商店鋪推廣電商員工電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商推廣策劃電商渠道運(yùn)營(yíng)外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商渠道管理電商品牌運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)電商主管電商抖音運(yùn)營(yíng)跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商渠道推廣
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南寧江南區(qū) 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5231
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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20.3%3K
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29%4K
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15.9%5K
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14.5%6K-8K
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5.8%8K-1W
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11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專(zhuān)1.4%
南寧江南區(qū)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專(zhuān)占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
南寧江南區(qū)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。