1小時(shí)內(nèi)
韋利紅
人事主管
誠(chéng)聘督導(dǎo)
歐瑩芮思品牌
工作地點(diǎn):南昌百盛A館三樓
職位:督導(dǎo)
招聘要求:
工作內(nèi)容:
全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷方案的實(shí)施;
做好門店各個(gè)員工的分工管理工作,監(jiān)督商品的上貨、驗(yàn)貨、陳列以及服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
職位要求:
高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的店務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;
精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)
福利待遇:
工資7000-12000元
優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位
上班時(shí)間:月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定排休
13小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
職位描述
負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)主力店、次主力店、餐飲、服裝服飾、精品、兒童等各業(yè)態(tài)品牌商戶的招商,保證吾悅廣場(chǎng)精彩開(kāi)業(yè)。
任職要求
1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2.性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,擅長(zhǎng)交際:
3.有大型社團(tuán)或?qū)W?;顒?dòng)組織經(jīng)歷,對(duì)購(gòu)物中心有濃厚興趣;
4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
13小時(shí)前
田星喻
主要工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)速賣通/蝦皮店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護(hù),售后處理;
2.按照平臺(tái)要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃;
3.處理訂單,填寫報(bào)關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時(shí)完成;
4.妥善處理客戶投訴、售前、售后,確保客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單;
5.確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作;
6.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,積極提報(bào)參加類目活動(dòng);
7.反饋,修正商品缺貨,庫(kù)存等信息,及定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案;
8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)。
公司主要做國(guó)際站,獨(dú)立站,Made in China,后期有意愿,可以轉(zhuǎn)崗
要求:
1.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.英語(yǔ)專業(yè),電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮
3.需要長(zhǎng)期工作者,過(guò)渡,暑假工勿擾
薪資待遇:
1.2000+績(jī)效工資+提成工資+社保
(我司有完善的晉升機(jī)制,薪資每個(gè)季度考核調(diào)整)
2.不定期團(tuán)建
3.節(jié)假日福利
4.大小周
2024-10-26
單先生
5、對(duì)內(nèi)形象海報(bào)進(jìn)行及時(shí)更換,新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
2024-10-26
單先生
1、負(fù)責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn); 2、制作每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各銷售匯總,給出合理建議; 3、負(fù)責(zé)各的貨品的配貨、補(bǔ)貨等日常工作,對(duì)各貨品的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)管控; 4、
旗艦店服裝導(dǎo)購(gòu)/助/店長(zhǎng),身高要求155cm以上,23-35歲 1.?根據(jù)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)做好顧客服務(wù),完成銷售目標(biāo); 2.?
2024-10-26
劉經(jīng)理
hr
工作內(nèi)容: 1、接待客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶,了解客戶的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品的銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作. 3、服裝貨品來(lái)貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè),補(bǔ)、退貨、防損等日常工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作; 任職要求: 1、具有吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,能適應(yīng)早晚班 1、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和基本的銷售技能,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、性格外向、開(kāi)朗、熱情,待人有禮貌; 3、有服裝行業(yè)導(dǎo)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、年齡:20-35歲,形象良好,敢于挑戰(zhàn)高薪 薪資福利: 3000-6000元不等
2024-10-26
單先生
每周制作周或月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各銷售庫(kù)存報(bào) 表。 4、對(duì)過(guò)季貨品及當(dāng)季滯銷貨品制定清貨計(jì)劃,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 5.????
2024-10-26
姜莉
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管經(jīng)驗(yàn)
2024-10-26
劉經(jīng)理
hr
工作內(nèi)容: 1、接待客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶,了解客戶的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品的銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作. 3、服裝貨品來(lái)貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè),補(bǔ)、退貨、防損等日常工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作; 任職要求: 1、具有吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,能適應(yīng)早晚班 1、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和基本的銷售技能,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、性格外向、開(kāi)朗、熱情,待人有禮貌; 3、有服裝行業(yè)導(dǎo)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、年齡:20-35歲,形象良好,敢于挑戰(zhàn)高薪 薪資福利: 3000-5000元不等 工作地址:南寧市各門店
2024-10-26
劉經(jīng)理
hr
工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等 工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷售 2、笑容好、有耐心、有上進(jìn)心 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)
2024-10-26
姜莉
崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成個(gè)人銷售指標(biāo),務(wù)等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通服務(wù)能力; 4、身體健康; 5、年齡
2024-10-26
姜莉
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管經(jīng)驗(yàn)
2024-10-26
姜莉
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管經(jīng)驗(yàn)
2024-10-26
姜莉
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管經(jīng)驗(yàn)
2024-10-26
龐浪
抖音團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng) 一、崗位職責(zé): 1、收集商家的各項(xiàng)資料,并上傳至抖音團(tuán)購(gòu)平臺(tái)并按平臺(tái)要求裝修優(yōu)化店鋪; 2、對(duì)商家進(jìn)行評(píng)級(jí)和套餐配餐定價(jià)指導(dǎo); 3、聯(lián)系達(dá)人,進(jìn)行探,做好達(dá)人運(yùn)營(yíng)的工作; 4、

店長(zhǎng)

4000-5000元
2024-10-26
劉經(jīng)理
hr
技能要求: 促銷,店面導(dǎo)購(gòu),地推 一、任職要求 1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理及銷售目標(biāo)達(dá)成 2、銷售能力、帶教能力強(qiáng),做過(guò)服飾行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有做過(guò)服裝店長(zhǎng)、助的優(yōu)先 4、口頭能力表達(dá)好
2024-10-26
姜莉
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管經(jīng)驗(yàn)
2024-10-26
劉經(jīng)理
hr
建立維護(hù)和完善會(huì)員管理體系: 3.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)各流程和環(huán)節(jié)的計(jì)劃和落地,達(dá)成私域運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)粉量和銷售目標(biāo): 4.負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)店鋪會(huì)員體系的活動(dòng)策劃、拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存,增加平臺(tái)粉絲數(shù)量及 粘度,利用CRM、微信、微等工具
2024-10-26
劉經(jīng)理
hr
1、負(fù)責(zé)門店顧客接待銷售 2、負(fù)責(zé)店鋪日常務(wù)執(zhí)行,如衛(wèi)生理貨等事項(xiàng) 3、執(zhí)行公司下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)
約 44 個(gè)崗位

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