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南寧電力公司電力工程項目經(jīng)理招聘

共找到 8條 南寧 電力工程項目經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責:
1、負責公司通信、電力、光伏、風電新能源等項目市場拓展工作,完成公司下達市場指標,利潤指標任務(wù)。
2、負責了解電網(wǎng)、新能源、各地建設(shè)項目等政策文件及相關(guān)電力、新能源等工程項目的要求,進行有效的信息反饋及交流。
3、負責公司對外客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,與政府、各合作單位進行相關(guān)工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系。
4、協(xié)助公司高層領(lǐng)導跟進重要合作關(guān)系,維系各單位間工作聯(lián)系,跟進相關(guān)合作工作任務(wù)進展,負責協(xié)調(diào)解決項目落地過程中出現(xiàn)的各類問題,包括項目的策劃、跟進、投標、合同簽訂及回款等。
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及外部市場環(huán)境發(fā)展,拓展公司相關(guān)業(yè)務(wù)范圍。
6、負責公司新項目拓展及原有項目客戶維系工作,通過各種渠道挖掘潛在客戶,建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,使項目有效落地。
7、配合公司高層領(lǐng)導進行商務(wù)合作談判、對外競標等相關(guān)外事活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,熟悉電力工程、光伏、風電等項目運作模式,具備電力行業(yè)相關(guān)知識。
2、要有一定的社會資源及商務(wù)溝通能力,能獨立開展業(yè)務(wù)、開發(fā)客戶多元性積極有效地完成目標,具體執(zhí)行工程項目開拓能力;
3、具有3年以上市場拓展工作經(jīng)驗;
4、具備敏銳的市場開拓意識,以及較強的解決問題能力。
5、能夠承受電力工程、光伏新能源行業(yè)工作強度,適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求;
5、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),熟悉商務(wù)接待,能夠適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬。
6、具備C1駕駛證,實際駕齡2年以上。
待遇10-12K,底薪+提成+年終獎勵模式,預計年收入:15-40萬元(上不封頂)
晉升路線:項目經(jīng)理-部門經(jīng)理-副總經(jīng)理
2024-10-18
3501423783@qq.com
1、有相關(guān)電力工程施工項目管理實際工作經(jīng)驗,熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目情況,能獨立履行項目管理相關(guān)工作;
2、能制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力,有全局觀念;具有強烈的成本、效益意識;專業(yè)技術(shù)水平、管理能力、能培訓項目部員工,提高整體技術(shù)水平;
3、具有項目經(jīng)理證、二級建造師、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先;
4、熟練施工各種辦公、工程軟件;
5、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調(diào)能力強、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力強;
6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗勿投)
1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先;
2、具備電力工程施工項目5-8年以上全流程管控和實操經(jīng)驗、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(不符勿投)、能獨立全面履行項目全流程管理工作,指導工程管理中心各部門(項目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程、客戶工程項目實施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實施流程;
3、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力;
4、具有較強的成本、進度、資金、質(zhì)量、安全等綜合管理能力,制定切實可行的規(guī)章制度、技術(shù)標準落地執(zhí)行;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、工作魄力,優(yōu)秀的人格魅力和領(lǐng)導能力。
6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
7、能力稍遜者可以投遞項目經(jīng)理崗位,培養(yǎng)后選拔晉升;
8、本崗位是公司領(lǐng)導班子成員,歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè),共謀發(fā)展。
二、職位晉升及薪資待遇
1、晉升規(guī)劃:子公司/分公司負責人、公司總經(jīng)理;
2、月度工資(10000-12000)+項目年終獎金+績效獎金(年薪12萬-18萬)
2024-10-18
人資綜合部HR
任職要求: 1、大學本科學歷、市場營銷、營銷策劃、電力工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、年齡在30-45歲,3年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、通訊網(wǎng)絡(luò)行業(yè)項目經(jīng)理或大型物業(yè)項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)
2024-10-14
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號,中?!H社區(qū)華府
1、具有10kV以上電壓等級電力工程施工項目管理3年以上實際工作經(jīng)驗,熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng)、新居配、技改大修等項目情況,能獨立履行項目經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件; 2、年齡不限,電力工程及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷 …… ; 3、具有項目經(jīng)理證、二級以上建造師、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先另加證件補貼; 4、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守; 6、按照業(yè)主及合同要求,統(tǒng)籌安排整個項目計劃及人員分工
2024-10-14
劉女士
人力資源經(jīng)理
2、熟悉國家電力工程規(guī)范和行業(yè)標準,熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域全過程,曾在施工項目部任項目經(jīng)理以上職務(wù),有城市電力、鐵路接觸網(wǎng)、高壓及超高壓電網(wǎng)(110kV、220kV、500kV、800kV等)等項目工程經(jīng)驗,
2024-10-14
周小姐
1.電力、電氣工程、新能源相關(guān)專業(yè),熟悉新能源、電力工程建設(shè)、安裝、施工專業(yè)管理;熟悉新能源項目并網(wǎng)業(yè)務(wù)流程。 …… 2.根據(jù)項目經(jīng)理下達的工作目標,制訂相應(yīng)工作計劃并具體實施,保障所下達各項工作目標的實現(xiàn),并對本崗位所負責各項工作結(jié)果負責。
2024-10-12
莫女士
1、有10kV等電力工程施工項目管理3年以上實際工作經(jīng)驗,熟悉農(nóng)網(wǎng)、配網(wǎng)、技改大修等項目情況,能獨立履行好項目經(jīng)理的相關(guān)工作; 2、具有機電專業(yè)二級建造師證+安全生產(chǎn)考核B證、工程師以上職稱等優(yōu)先; …… 3、能制定切實可行的工作計劃,有較強的執(zhí)行力;具有強烈的成本、效益意識;專業(yè)技術(shù)水平、管理能力強、需培訓項目部員工,提高整體技術(shù)水平; 4、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守。
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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