南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人
2024-10-23
梁鴻
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù);
2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶(hù),協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
3.引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì);
任職要求:
1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先;
2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
薪資待遇:
底薪:2500-3700+高提成+獎(jiǎng)金+全勤+工齡工資
其它福利:
全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+生日福利+節(jié)假日福利;
工作時(shí)間:
朝九晚六,彈性工作,中午兩個(gè)小時(shí)午休時(shí)間!每月公司會(huì)下達(dá)任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒(méi)有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專(zhuān)員成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
職位描述
工作內(nèi)容:
1、受相關(guān)銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行帳款催收管理;
2、通過(guò)電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶(hù)及時(shí)還款。
任職資格:
1、具備良好溝通能力,性格外向且有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、從事過(guò)銷(xiāo)售或電話客服人員優(yōu)先錄用;
3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求;
薪資待遇:
1、 試用期1-2個(gè)月,可提前轉(zhuǎn)正;(沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊,完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能)
2、 轉(zhuǎn)正薪資架構(gòu):底薪+提成(較高提成1000元-8000+元)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼,綜合收入6000元-15000元,提成不封頂;
公司福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、(給你較齊全的保障)
2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、國(guó)慶節(jié)等假期)
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、年度旅游、拓展、)
4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假)
5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等)
6、員工體檢
廣闊的晉升空間:
豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn);
內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專(zhuān)員—資產(chǎn)保全組長(zhǎng)—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理
作息時(shí)間:9:00-18:00 大小休
我們期待您的加入,我們一起成長(zhǎng),見(jiàn)證公司的發(fā)展歷程

催收專(zhuān)員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷(xiāo)售崗,不需要找客戶(hù)、找資源。
一、職位描述:
接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,18-40歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷(xiāo)、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細(xì)致,積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪3000-3200+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報(bào)。)
2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專(zhuān)員-高專(zhuān)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 20-25歲 大專(zhuān)以上 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
韋女士
人事行政
一、職位描述: 根據(jù)公司提供的資料 以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 …… 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,19-28歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄; 2、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生; …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專(zhuān)員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
韋女士
人事行政
一、職位描述: 接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 …… 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,20-40歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷(xiāo)、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專(zhuān)員-高專(zhuān)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】 1、公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源; 2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系; 3、高端的辦公場(chǎng)所,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。 …… 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開(kāi)發(fā)有需求的客戶(hù)。 …… 【任職要求】 1、 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,認(rèn)可電話拓客模式,富有銷(xiāo)售激情; 2、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng) …… 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專(zhuān)員
2024-10-21
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】 1、公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源; 2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系; 3、高端的辦公場(chǎng)所,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。 …… 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開(kāi)發(fā)有需求的客戶(hù)。 …… 【任職要求】 1、 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,認(rèn)可電話拓客模式,富有銷(xiāo)售激情; 2、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng) …… 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專(zhuān)員
2024-10-20
唐平平
工作模式: 網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)/電話溝通(全國(guó)業(yè)務(wù)線上營(yíng)銷(xiāo)!不外出!不面談!) 公司業(yè)務(wù): 主營(yíng)家居家電安裝平臺(tái),行業(yè)TOP前5名。 …… 晉升:每半年一次晉升機(jī)會(huì),專(zhuān)員---組長(zhǎng)---主管 任職要求: 1、年齡23-35歲,大專(zhuān)(全日制)及以上學(xué)歷(硬性要求) 2、1-3年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)。 …… 工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。 3、具備敏銳的市場(chǎng)分析、商機(jī)判斷、銷(xiāo)售思路能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,善于應(yīng)對(duì)挫折和突發(fā)事件。
2024-10-20
梁嘉嘉
崗位職責(zé): 1.依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo); 2.按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面電話數(shù)和線上獲客等日常工作任務(wù) …… ,提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率和滿(mǎn)意度; 3.培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷(xiāo)技巧,全面提升團(tuán)隊(duì)對(duì)抖音生活服務(wù)多層次業(yè)務(wù)技能 4.每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助,對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn) …… ,就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃; 5.配合人事部完成業(yè)務(wù)專(zhuān)員招募的推薦工作。
2024-10-19
吳先生
崗位職責(zé): 解答咨詢(xún):通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式解答患者關(guān)于牙科治療的咨詢(xún)問(wèn)題。 預(yù)約管理:協(xié)助患者進(jìn)行預(yù)約,并記錄相關(guān)信息。 回訪服務(wù):對(duì)已預(yù)約或就診的患者進(jìn)行電話回訪,了解治療后的情況。 …… 客戶(hù)關(guān)系維護(hù):通過(guò)電話、威信等方式與患者保持溝通,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 銷(xiāo)售支持:協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提供必要的客戶(hù)信息和支持。 …… 溝通能力:具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。 服務(wù)意識(shí):有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠耐心、細(xì)心地處理患者的問(wèn)題。 團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。 …… 晉升機(jī)制:專(zhuān)員→組長(zhǎng)→經(jīng)理→店長(zhǎng) 晉升空間:根據(jù)工作表現(xiàn),有晉升到更高職位的機(jī)會(huì)。 培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供必要的培訓(xùn),幫助提升專(zhuān)業(yè)技能。
業(yè)務(wù)專(zhuān)員 工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)搜集、整理進(jìn)出口客戶(hù)資源和外貿(mào)市場(chǎng)信息,開(kāi)發(fā)有進(jìn)出口貨物運(yùn)輸需求的客戶(hù)。 2、 對(duì)所搜集的客戶(hù),進(jìn)行電話聯(lián)絡(luò)和安排上門(mén)拜訪。 …… 3、 與國(guó)外分公司和代理進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和運(yùn)輸操作等事宜。 …… 任職條件: 1、 具備英語(yǔ)讀寫(xiě)能力; 2、 有2年以上業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、 對(duì)外貿(mào)有一定了解,有國(guó)際物流及外貿(mào)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、 適應(yīng)短期出差; 5、有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專(zhuān)以上 電子 電信 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
一)工作內(nèi)容 【純接聽(tīng)、非營(yíng)銷(xiāo)】 負(fù)責(zé)接聽(tīng)人工臺(tái)熱線電話,為用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。 …… (二)任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性別不限; 2、無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、喜歡與人溝通,熱愛(ài)客服行業(yè); 4、打字速度30字/分鐘,掌握計(jì)算機(jī)基本操作。 …… A.普通客服 客服資深 客服專(zhuān)家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5
2024-10-18
劉女士
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù); 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶(hù),協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)。 …… 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.溝通能力強(qiáng)、積極樂(lè)觀,具備較好的服務(wù)意識(shí); 3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話銷(xiāo)售類(lèi)、客服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 晉升渠道:專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):青秀區(qū)七星路137號(hào)廣西外經(jīng)貿(mào)大廈7樓705室
2024-10-18
譚女士
一、崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,協(xié)助銀行清收逾期(信用卡)賬款; 2、通過(guò)電話提醒、信函等方式與相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行溝通,引導(dǎo)客戶(hù)正確的還款方式; 二、任職資格: 1、 …… ; 2、性格開(kāi)朗,喜歡與人溝通; 3、有一定的口才,反應(yīng)迅速; 4、能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有部隊(duì)從軍經(jīng)歷者優(yōu)先,具有銷(xiāo)售、客服、保險(xiǎn)、地產(chǎn)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 三、工作時(shí)間: …… 完善的入職培訓(xùn)與職中輔導(dǎo)、比同行高的提點(diǎn),試用期、轉(zhuǎn)正后工資待遇高于同行水平; 2、風(fēng)控專(zhuān)員=基本薪資+高額提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+年底雙薪+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利等; 3、晉升渠道:專(zhuān)員
【崗位職責(zé)】 1、【客戶(hù)維護(hù)與開(kāi)發(fā)】通過(guò)電話方式,積極聯(lián)系并維護(hù)公司現(xiàn)有顧客,包括之前到院治療過(guò)項(xiàng)目的顧客及沉睡顧客,提升顧客滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 …… 3、【邀約數(shù)據(jù)記錄】:在系統(tǒng)中準(zhǔn)確記錄每一次邀約溝通內(nèi)容。 4、【客戶(hù)關(guān)系管理】:建立良好的客戶(hù)關(guān)系,耐心解答顧客疑問(wèn),確保顧客體驗(yàn)愉悅。 …… 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,有效處理顧客異議。 4、能夠承受一定的工作壓力,保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。 …… 晉升方向?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)專(zhuān)員/現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)師。 5、入職滿(mǎn)一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間10:00-19:00,11:00-20:00(中間休息2小時(shí))。
2024-10-18
譚女士
一、工作內(nèi)容: 對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行電話提醒,溝通促進(jìn)客戶(hù)保持良好的征信記錄;結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),對(duì)測(cè)試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術(shù)等反饋測(cè)試意見(jiàn)和建議。 …… 年終獎(jiǎng); 每月一次評(píng)級(jí)晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費(fèi)旅游、團(tuán)建活動(dòng); 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、晉升渠道:公開(kāi)透明 專(zhuān)員
約 16 個(gè)崗位
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南寧 電話銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 17.7%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    1.5%
  • 中專(zhuān)
    1%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
南寧電話銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占0.4%,高中占1.5%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧電話銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%。
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