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南寧節(jié)能公司電工招聘

桂聘提供2025年11月南寧節(jié)能公司電工最新招聘,青秀區(qū)31條良慶區(qū)18條,平均工資約為4346元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電工維修電工設(shè)備維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-21
凌先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商務(wù)飲水機(jī)(商用凈水器、直飲機(jī)等)的安裝、調(diào)試、維修及日常保養(yǎng)工作;
2.快速響應(yīng)客戶報(bào)修需求,診斷設(shè)備故障原因并提供高效解決方案
3.定期對(duì)客戶設(shè)備進(jìn)行巡檢、濾芯更換及維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行
4.記錄維修過(guò)程及設(shè)備使用情況,建立維修檔案并反饋技術(shù)問(wèn)題
5.向客戶提供設(shè)備使用指導(dǎo)及維護(hù)建議,提升客戶滿意度。
6.協(xié)助處理客戶投訴,維護(hù)公司品牌形象。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景。
2.有商用飲水機(jī)/凈水設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.掌握扎實(shí)的電氣知識(shí),能排查常見電路、水路及控制系統(tǒng)故障,能看懂電路圖并熟練使用萬(wàn)用表等工具,必須持有低壓電工操作證。
4.具備良好的機(jī)械動(dòng)手能力、溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
5.持C1駕照,駕駛熟練,能適應(yīng)外出工作。
其他要求:
1、個(gè)人素質(zhì): 良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立對(duì)接客戶需求; 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排。
2.需自備基礎(chǔ)工具(電動(dòng)車),能適應(yīng)外出上門服務(wù)及偶爾短期出差;身體健康,需辦理健康證,能承擔(dān)一定體力勞動(dòng)(如搬運(yùn)設(shè)備)。
說(shuō)明:薪資范圍是根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來(lái)定,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足者(前期薪資低)。
1、對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)和分體空調(diào)原理有所了解;
2、有自主動(dòng)手精神、有技術(shù)創(chuàng)新思維;
3、有電工操作基礎(chǔ)、或機(jī)電維修基礎(chǔ)、或制冷維修基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、有大型中央空調(diào)的操作、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮作為儲(chǔ)備干部;
5、負(fù)責(zé)中央空調(diào)(YORK約克風(fēng)冷熱泵機(jī)組、吉榮螺桿冷水機(jī)組、吉榮立式風(fēng)柜、房間風(fēng)機(jī)盤管、水泵、水塔)、分體空調(diào)的日常維護(hù)保養(yǎng)、大中小維修;
5、不定期參加市區(qū)重大項(xiàng)目的維護(hù)、維修任務(wù)(大型離心機(jī)組、大型螺桿機(jī)組);
6、定期參加總部的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技術(shù)優(yōu)化培訓(xùn)學(xué)習(xí);
約 2 個(gè)崗位
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南寧電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 初中
    0.3%
南寧電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,初中占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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