南寧會(huì)展公司電工招聘
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南寧 電工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電工兼放映員
3000-4000元2024-10-211、負(fù)責(zé)門店的線路日常管理、維護(hù)、保養(yǎng)等工作;
2、負(fù)責(zé)門店線路故障的排除,填寫維修日志;
3、負(fù)責(zé)門店的日常巡檢、日常維修工作;
4、負(fù)責(zé)門店的放映工作;
5、負(fù)責(zé)門店的放映設(shè)備維護(hù)工作;
6、協(xié)助門店做放映設(shè)備故障處理工作;
任職要求:
1、持有電工作業(yè)證;
2、具有兩年以上電工維修經(jīng)驗(yàn); -
智能家居技術(shù)工程師
8000-10000元2024-10-18徐女士【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)智能家居項(xiàng)目管理、產(chǎn)品施工及安裝調(diào)試;
2.負(fù)責(zé)后期售后給客戶上門維護(hù)與維修;
3.負(fù)責(zé)施工過程中與客戶方、監(jiān)理方的溝通,與其他部門協(xié)作共同完成客戶目標(biāo),提高客戶滿意度;
4.負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)電工師傅現(xiàn)場(chǎng)操作;
5.負(fù)責(zé)給智能家居的銷售部門,提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù);
6.配合商務(wù)完成項(xiàng)目回款。
【任職資格】
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,樓宇智能、電子、電氣、機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.年齡范圍:23-35歲;
3.工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有1年以上智能家居行業(yè)或弱電智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.了解智能家居:智能燈光、電動(dòng)窗簾、智能化控制,家庭影院、卡拉OK,安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理,安裝調(diào)試技能。對(duì)中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風(fēng)等系統(tǒng)有了解更佳;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),吃苦耐勞;
6.接受新事物能力強(qiáng),能夠適應(yīng)加班和短時(shí)出差。
【福利待遇】
1.員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
4.公司提供員工宿舍、員工食堂。
約 2 個(gè)崗位
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南寧會(huì)展公司電工招聘最新投遞
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石先生投遞了 廣西永恒時(shí)代影院投資有限公司 的 電工兼放映員 職位2024-10-20
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覃先生投遞了 廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司 的 智能家居技術(shù)工程師 職位2024-09-25
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南寧 電工招聘工資
¥
3985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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3.6%2K
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38.5%3K
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32.2%4K
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15.3%5K
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8.7%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中0.5%
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中專0.5%
南寧電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。