1、協(xié)助上級完善票務管理制度、流程與標準,并貫徹實施;
2、負責前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調;
3、負責票據(jù)的領取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負責票務員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調整售票窗口;
6、負責對票務員的專業(yè)培訓、工作指導和評估考核。
7、領導交辦的其他工作任務。
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出境計調(熟練使用英語或越南語優(yōu)先)
3000-6000元2024-10-20梁總經(jīng)理1、嚴格把控供應商接待質量,做好團隊操作風險把控,控制團隊操作成本;
2、負責產(chǎn)品內部培訓,提升內部競爭力;
3、負責操作過程中與公司各部門的配合與協(xié)調;
4、負責代表公司處理與業(yè)務相關問題,維護公司利益。
任職要求:
1、熱愛旅游行業(yè),為人熱情;
2、大專以上學歷,3年以上出境計調操作經(jīng)驗(歐美、日韓、東南亞等),有獨立操作團隊的經(jīng)驗;
3、有強烈的責任心和團隊合作精神,做事細心,有條理、能承受壓力,適應快節(jié)奏的工作;
4、具有較強的客戶服務意識;
5、具有良好的的溝通能力、邏輯思維能力;
6、有客戶群體者,有導游證者優(yōu)先考慮;
7、有較好外語(英語/越南語)能力者,重點考慮。
培訓激勵:
1、公司為新員工提供崗前培訓和工作具體指導;
2、試用期1-3個月,根據(jù)個人工作能力提供調崗學習,公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任;
3、公司有完善的薪酬獎勵機制,多勞多得收入不封頂。
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杜小姐投遞了 廣西印象國際旅行社有限公司 的 出境計調(熟練使用英語或越南語優(yōu)先) 職位2024-05-28
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學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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高中2.3%
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大專2.3%
南寧導游招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,高中占2.3%,大專占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.5%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年2.3%
南寧導游招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占2.3%。