2024-10-22
盧臘香
崗位職責:1.文采好,有較強的文字功底,擅長故事編寫;
2.具備想象力和創(chuàng)作力,思維活躍;
3.對短視頻制作有一定了解,富有幽默感,文字劇本創(chuàng)作形象化,畫面感強(有一定的畫面鏡頭感);
4.團隊意識強,溝通能力強;
5.熱愛熟悉短視頻行業(yè),有優(yōu)秀作品者優(yōu)先。
任職要求:1.年齡30歲以下。編劇.中文或相關專業(yè);
2.對時代設定.場景設定.人物設定.故事大綱.劇本等環(huán)節(jié)工作有一定了解;
3.有一定的閱讀量,對目前文化流行趨勢有一定了解,能夠對各種題材的作品進行準確把握;
4.溝通和學習能力強,有強烈的創(chuàng)作熱情,想象力豐富,邏輯縝密;
5.熟悉和熱愛搞笑.情感類短視頻小達人優(yōu)先;6.考慮應屆畢業(yè)生
2024-10-22
韋女士
行政專員
一、崗位職責
1、負責策劃短視頻內容創(chuàng)作,獨立完成短視頻主題策劃、拍攝方案,以及腳本和分鏡撰寫;
2、統(tǒng)籌視頻的拍攝事宜,負責現(xiàn)場的調度與控制、整體的拍攝制作,把控拍攝進度;
3、熟悉抖音、視頻號等視頻平臺類型和運營規(guī)則,了解出版和時尚行業(yè)者優(yōu)先。
二、崗位要求
1、鏡頭語言有一定的把控能力,有視頻拍攝、短視頻拍攝/運營經驗,具備時尚類短視頻運營經驗,相關工作經驗1年以上者優(yōu)先;
2、熱愛短視頻、影視,熟悉視頻制作流程,對抖音、視頻號等視頻平臺規(guī)則和玩法熟悉;
有較強的責任心、團隊合作能力和創(chuàng)新能力,善于溝通協(xié)作,能準確理解工作需求,能配合剪輯和攝影呈現(xiàn)需要的畫面。
三、待遇
1、該崗位具體薪酬,根據個人能力而定,提供與其能力匹配薪資待遇;
2、可以接觸到各類優(yōu)秀文化創(chuàng)意項目及優(yōu)秀的合作團隊;
3、拓展個人職業(yè)空間,提供晉升發(fā)展的機會;
4、服務國家出版機構與知名書店品牌,與優(yōu)秀的客戶團隊共同成長;
5、工作地點:短視頻工作室/全國各大書展/北京/上海/廣州/南寧/桂林;
6、面試時間:在招聘時間結束后統(tǒng)一安排面試。

編劇

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府 1人 包裝 傳媒 廣告
2024-10-21
覃品杰
1.本科以上學歷,導演、編劇、編導等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.獨立撰稿及制作腳本,擅長創(chuàng)意、策劃,文字功底深厚,豐富的想象力和創(chuàng)新力。
3.思維清晰敏捷,邏輯嚴謹,工作踏實認真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作。
4.能夠根據制作方要求完成劇本的創(chuàng)作及修改。
5.高度的責任感和工作熱情。
6.可以根據公司意向、選擇、指導編劇對已確定的素材進行改編、創(chuàng)作。
7.可以結合市場對劇本進行商業(yè)性策劃、調整。

編導

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-10-18
思雨
董事長秘書
組織拍攝與制作,負責現(xiàn)場的調度與控制; 3跟進后期制作,配合后期制作,保證短視頻出片質量 4.負責跟蹤短視頻在平臺的傳播效果及反饋,及時對短視頻 進行優(yōu)化調整并總結匯報; 崗位需求: 1編劇、編導 …… 、導演相關專業(yè)優(yōu)先;有短視頻孵化經驗優(yōu)先 2.網感強,腦洞大,點子多,思維活躍,能結合熱點快速獨立產出選題; 3對短視頻領域有較強興趣,抖音、微視、微博、快手等平臺重度用戶優(yōu)先; 4.熱愛網絡流行文化
約 4 個崗位

南寧包裝公司導演/編導招聘最新投遞

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南寧 導演/編導招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 38%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧導演/編導招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧導演/編導招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 導演/編導百科

...崗位職責
1.把握出版方向,做好選題的總策劃;
2.指揮各項編輯工作;
3.負責圖書質量,做好書稿審讀加工的終審;
4.營造發(fā)展環(huán)境,參與出版經營管理,帶好編輯隊伍;
5.監(jiān)督出版物的生產,確保遵守期限和預算的要求;
6.在沒有編輯主任的媒體中,總編輯還需要決定版面設置;
7.在沒有采訪主任的單位,總編輯還需要決定記者的采訪資源分配,指揮記者或各采訪單位;
8.在沒有設置社長的新聞、出版單位,總編輯還需要管理行政工作。
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