1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電機公司coe招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) coe 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量工程師(COE)
6000-8000元2024-10-18謝武珍1、處理客戶反饋問題,對不良品進行失效分析并提出解決方案。
2、定期進行客戶滿意度調(diào)查,對存在的問題提出長期改善對策。
3、陪同客戶審廠稽核及問題點的跟進和回復。
4、對應客戶,負責客訴客返的對應,通過與客戶建立有效的溝通,提升公司在同行業(yè)中的客戶滿意度指標。
任職要求:
1.本科以上學歷,機械類、車輛工程、材料、機電等工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.良好的英語聽說讀寫能力;
3、具備質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識,熟悉供應商質(zhì)量管理、客訴管理流程;
3.良好的服務意識,能接受出差;
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資
¥
4086
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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31%3K
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28.3%4K
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23.9%5K
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7.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85%
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初中1.8%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專7.1%
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本科0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占85%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占7.1%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年4.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占4.4%。