南寧江南區(qū)儲備銷售主管招聘
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南寧 江南區(qū) 儲備銷售主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲備區(qū)域銷售經理
10000-20000元2024-11-07南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)崗位要求:
1.本科以上學歷
2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經驗,有外企經驗優(yōu)先
3.較好的英語和電腦操作能力
4.具備管理經驗及較強執(zhí)行能力
5.語言表達能力強
6.能適應并服從廣西區(qū)域內的工作調配
崗位職責:
1.負責所轄銷售區(qū)域內的銷售及市場運作,擬定并組織實施銷售計劃策略,以達到銷量、利潤及市場占有率的目標
2.根據公司的業(yè)務目標(銷售收入、分品類的銷量和市場份額),擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標的營銷策略,并組織實施
3.按照公司RTM的策略,通過開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動提升我們產品的分銷、覆蓋和售點內執(zhí)行水平
4.挖掘新興渠道的生意機會,并制定有針對性的業(yè)務執(zhí)行計劃
5.負責所轄區(qū)域所有渠道銷售網絡的開拓,特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā)
6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估
7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息,并根據需要做恰當的改變
8.發(fā)掘市場新機會,開發(fā)和管理客戶并建立起建設性的伙伴關系。期拜訪客戶,聽取對公司產品的意見,以不斷調整拜訪路線
9.及時了解掌握市場信息,強化商品生動化措施,監(jiān)督公司冷飲設備的投放使用情況
10.正面宣揚品牌,增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產品的信心
11.檢查、督導、培訓考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時助其改進,督促提高工作績效
12.管理團隊,培養(yǎng)梯隊,科學管理建立執(zhí)行文化
13.上司委派的其它任務 -
車貸金融專員(南寧)
6000-11000元2024-11-03龍經理工作內容:
1、負責區(qū)域市場新車購車分期業(yè)務;
2、維護車行客情關系;
3、協助車行幫助購車客戶辦理分期業(yè)務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、經驗不限,接受應屆生;
3、有同崗位工作經驗可放寬條件,優(yōu)先錄用;
4、溝通協調能力強,能承受工作壓力,具備團隊精神與良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
優(yōu)勢:公司核心合作車商資源分配,師傅手把手帶教,快速上手。
待遇:階梯式底薪(2-6K)+提成+好平臺+好產品
上手后綜合待遇6-12K,上不封頂
福利:績效、各項補貼、年終獎、專業(yè)培訓、不定期團建、豐富下午茶。
晉升通道:銷售專員—儲備主管—銷售主管—城市經理
工作地點:防城港市區(qū)內各大汽車城
上班時間:09:00-18:00,月休4天。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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南寧江南區(qū) 銷售經理招聘工資
¥
7918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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2.3%2K
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3.7%3K
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13%4K
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14%5K
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25.6%6K-8K
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16.3%8K-1W
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25.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧江南區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.5%
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3-5年0.5%
南寧江南區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。