1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
南寧電力公司儲備干部招聘
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南寧 儲備干部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售培訓(xùn)生
4000-5000元2024-11-11姚女士任職要求:
1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人;
2、對醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展;
3、具有工作激情、團(tuán)隊精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、接受公司安排進(jìn)行市場培訓(xùn),作為公司儲備干部進(jìn)行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。
工作職責(zé):
1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程,學(xué)習(xí)檢驗、病理實(shí)驗項目的市場開發(fā)及管理;
2、根據(jù)公司年度計劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成既定目標(biāo);
3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護(hù)等工作;
4、 能獨(dú)立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù),負(fù)責(zé)客戶匯款的催繳和跟蹤;
5、 定期拜訪客戶,及時了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對手信息。
所有正式員工享有以下福利:
1、提供系列專業(yè)培訓(xùn),為期六個月,培訓(xùn)地點(diǎn)為公司及客戶終端;
2、培訓(xùn)期間,保證底薪3000+培訓(xùn)補(bǔ)助2000元/月,培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動合同;
3、購買五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金)及人身意外商業(yè)險;
4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
誠摯歡迎你的加入,來接受挑戰(zhàn)吧!
約 1 個崗位
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南寧 儲備干部招聘工資
¥
4358
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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10.2%2K
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26.7%3K
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24.6%4K
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17.9%5K
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14%6K-8K
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5%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。