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南寧傳媒公司總經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 傳媒公司總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):

運(yùn)營副總

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-10-14
崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司傳媒板塊整體運(yùn)營管理工作;協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;
2、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理、日常經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營指標(biāo)、運(yùn)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營管控體系的建設(shè)工作,完善與優(yōu)化公司管理制度、流程的審批;
4、提供公司運(yùn)營管理計(jì)劃建議,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化公司運(yùn)營現(xiàn)狀。
5、負(fù)責(zé)管控公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案。并審定制定的年度、月度、周工作計(jì)劃,制定的政策、方案和制度。如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6、協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;業(yè)務(wù)談判,合同起草;
7、參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有8年及以上傳媒、新媒體、電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備傳媒行業(yè)、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí);
3、熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營模式。有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和統(tǒng)籌管理能力。

業(yè)務(wù)副總

15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-10-14
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理等工作;
4.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
5.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
6.在公司經(jīng)營計(jì)劃、策略等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
7.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場管理、傳媒等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、做事積極主動(dòng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、熟悉傳媒行業(yè)運(yùn)營流程,掌握市場營銷、財(cái)務(wù)、法律等方面的知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略,有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;
4、有大宗貿(mào)易同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-10-12
陳曉念
崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度企劃活動(dòng)方案及預(yù)
算方案,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司的形象包裝和品牌宣傳工作
強(qiáng)化公司形象建設(shè);
3.根據(jù)年度計(jì)劃,開展醫(yī)院各類企劃活
動(dòng),提高醫(yī)院口腔科的知名度;
4.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,搭建公司網(wǎng)站、公眾號(hào)推文、活動(dòng)廣告以及案例、文案編輯。
5.對市場進(jìn)行準(zhǔn)確的分析及判斷,精提交
市場情況調(diào)硏報(bào)告,及時(shí)制定應(yīng)對措施,適
時(shí)調(diào)整,完善市場推廣實(shí)施工作
6.負(fù)責(zé)醫(yī)院企劃部門的全面管理、團(tuán)隊(duì)建
設(shè)、培訓(xùn)考核等工作。
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,廣告?zhèn)髅?中文/新聞/醫(yī)
學(xué)/營銷等相關(guān)專業(yè);
2.有醫(yī)療美容醫(yī)院企劃管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉高端女-性消費(fèi)品味及習(xí)慣,創(chuàng)意獨(dú)
特并有敏銳的洞察力,有大型企劃活動(dòng)成功
案例;
4.擅長廣告效果跟蹤、調(diào)查、分析、快速
策劃和執(zhí)行,在當(dāng)?shù)負(fù)碛胸S富的媒體資源;
5.了解醫(yī)療廣告行業(yè)政策法規(guī),熟悉醫(yī)療
廣告業(yè)務(wù)運(yùn)作優(yōu)先考慮;
6.具有資深策劃經(jīng)驗(yàn)及實(shí)施能力,思路新
穎,超前的營銷理念,擅長市場推廣與開
發(fā)
7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能
力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 3%
    3K
  • 5.2%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 58.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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