招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開發(fā)、農(nóng)民會(huì)開展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)所在區(qū)域作物生長(zhǎng)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題,及時(shí)向技術(shù)中心負(fù)責(zé)人反饋;
4、負(fù)責(zé)了解、收集技術(shù)中心所在區(qū)域的市場(chǎng)信息,包括但不限于各類競(jìng)品的價(jià)格、政策、活動(dòng)等;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助中心負(fù)責(zé)人開展其他工作。
崗位要求:
1、熱愛(ài)農(nóng)業(yè),認(rèn)同MAP模式,有志于長(zhǎng)期從事農(nóng)技服務(wù)工作;
2、大專及以上學(xué)歷,有植物保護(hù)、作物營(yíng)養(yǎng)、種子等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推廣能力,具備1年以上與農(nóng)戶直接接觸,農(nóng)資銷售推廣的基層經(jīng)驗(yàn);
4、具備熟悉本區(qū)作物生長(zhǎng)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵問(wèn)題及解決辦法技能,完成基本的技術(shù)服務(wù)工作;
5、能適應(yīng)基層駐點(diǎn)工作,有私車,持有C1駕駛證,并有熟練駕駛技術(shù)。
五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼
任職要求
1、18-38周歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,有同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,喜歡汽車銷售;
3、主動(dòng)性和抗壓能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
工作內(nèi)容
1、按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開展各項(xiàng)銷售工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)線索的回訪、邀約、訂單及交車跟進(jìn);
3、完成公司下達(dá)的個(gè)人銷量及毛利任務(wù);
4、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴;
5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合能力。
福利待遇
1、底薪+業(yè)績(jī)提成,只要你夠努力高薪不成問(wèn)題;
2、五險(xiǎn)一金+中餐+帶薪年假+員工活動(dòng)+過(guò)節(jié)福利;
3、工作時(shí)間:9:00-18:00,單休,享受國(guó)家法定假日;
4、提供帶薪崗前培訓(xùn),職業(yè)技能培訓(xùn),廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 23%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.3%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.4%,高中占1.3%,中專占0.9%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.6%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.6%。
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