2024-10-21
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)(水果區(qū));
2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝骊惲小?br /> 3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售。
4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理;
5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。
6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識(shí)及流行資訊。
7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃
8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議
任職要求:
1、熟悉水果的陳列及擺放方式;
2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力;
3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
4、熟練使用office等辦公軟件。
2024-10-20
葉女士
工作內(nèi)容:
1、對(duì)商品按編碼進(jìn)行標(biāo)價(jià)和價(jià)格標(biāo)簽管理
2、對(duì)商品進(jìn)行分類,并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列
3、對(duì)顧客的咨詢導(dǎo)購(gòu)提供服務(wù)
4、對(duì)超市內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行保潔及商品防損管理
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
福利待遇:
1、時(shí)薪12-13元/時(shí)+月休4天
招聘要求:
1、能吃苦耐勞,入職前需要辦理健康證
2、有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能接受早晚倒班
3、識(shí)字,無(wú)任何犯罪前科
4、需滿18周歲,45周歲以下
5、要求一天工作4小時(shí),具體上班時(shí)間各門店不同,請(qǐng)先將意向門店告知
6、具體負(fù)責(zé)的商品類目請(qǐng)?jiān)斣?br /> 入職所需材料:
身份證原件,建設(shè)銀行卡
該崗位南寧吾悅廣場(chǎng)店和南寧仙葫店均有招聘,有意向請(qǐng)?zhí)崆案嬷肴ツ募议T店!小時(shí)工要求至少做到過(guò)完年(元宵),請(qǐng)看清楚再問(wèn)詢,如果只是想做周末兼職或過(guò)年前請(qǐng)不要再問(wèn)詢此類問(wèn)題。
工資月結(jié)(每月10號(hào)發(fā))
2024-10-19
崗位職責(zé):
全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運(yùn)營(yíng)、實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃及處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),具有獨(dú)擋一面的工作能力,熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。
2024-10-18
李女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、店鋪維護(hù)等營(yíng)運(yùn)事宜,并作出指導(dǎo)意見(jiàn); 2、負(fù)責(zé)巡店檢查,對(duì)店鋪陳列中存在的各類問(wèn)題并進(jìn)行指導(dǎo)、整改,維護(hù)連鎖店經(jīng)營(yíng)效果和形象; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域新店、撤店的陳列工作指導(dǎo)及信息反饋; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、年齡22—35歲,大專及以上學(xué)歷,陳列經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求; 2、具有較好的審美能力,懂得搭配。 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、在零售行業(yè)任職過(guò)店助/店長(zhǎng),有1年以上零售行業(yè)門店陳列經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可以接受出差。 上班時(shí)間:13:00-21:00(可根據(jù)門店情況靈活安排...
2024-10-18
人事部
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)店鋪服裝的搭配整合、陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范控制,門店日常形象的指導(dǎo)、維護(hù),提升終端門店的陳列表現(xiàn) 2、店鋪員工的陳列培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求: 1、專業(yè)功底扎實(shí),具有新穎的服裝陳列理念; 2、了解服裝設(shè)計(jì)基本知識(shí),熟悉相關(guān)材料和工藝; 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的口頭和文字表達(dá)能力; 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練應(yīng)用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件 6、相關(guān)品牌服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
生鮮營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)   (1)維持生鮮區(qū)域良好的銷售業(yè)績(jī);   (2)嚴(yán)格控制生鮮區(qū)域的費(fèi)用和損耗;   (3)維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列;   (4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;   (5)維持生鮮區(qū)域良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);   (6)負(fù)責(zé)組織生鮮區(qū)域的銷售,以實(shí)現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績(jī),及時(shí)向店長(zhǎng)反饋相關(guān)運(yùn)行情況。 崗位要求: 1、40周歲以下,1年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉商超運(yùn)作流程,具備豐富的生鮮商品知識(shí)及營(yíng)銷運(yùn)作和業(yè)績(jī)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力、有較強(qiáng)的承壓能力。
約 6 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧青秀區(qū) 陳列設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)陳列設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)陳列設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP