城市經理(南寧)

5000-15000元
南寧-江南區(qū) 2人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進出口
2024-10-22
黃女士
HR
崗位職責
1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設;
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護;
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作;
6、其他相關工作。
任職資格
1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經驗;
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實,責任心強;
4、較強的溝通表達能力;
5、執(zhí)行力強;
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應出差;
8、該崗位其他相關要求。
待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:南寧
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-21
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經常性省內出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:貴港

城市經理(南寧)

5000-15000元
南寧-江南區(qū) 2人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進出口
2024-10-21
黃女士
HR
崗位職責
1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設;
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護;
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作;
6、其他相關工作。
任職資格
1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經驗;
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實,責任心強;
4、較強的溝通表達能力;
5、執(zhí)行力強;
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應出差;
8、該崗位其他相關要求。
待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:南寧
2024-10-21
南寧市東葛路118號萬達金座2308
掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯網運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃 …… ,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。
2024-10-19
南寧市東葛路118號萬達金座2308
儲備銷售管理崗/儲備城市經理崗 【培養(yǎng)方向】 儲備銷售管理/儲備城市經理計劃,是vivo廣西省公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 …… 【培養(yǎng)方式】內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領域負責人或城市經理職位發(fā)展; 互聯網/零售線:專項技能學習 …… →門店管理學習→區(qū)域經理→城市零售總監(jiān) 城市經理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經理→城市總經理 職能線:基礎崗位學習→主管級→經理級→領域負責人總監(jiān)級 【崗位工作內容】 1、根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排 …… 提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯網線上管理、專賣店管理、用戶運營、產品培訓、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃 …… ,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。
2024-10-19
南寧市東葛路118號萬達金座2308
掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯網運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃 …… ,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。
2024-10-19
南寧市東葛路118號萬達金座2308
【培養(yǎng)方式】內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領域負責人或城市經理職位發(fā)展; 互聯網/零售線:專項技能學習 …… →門店管理學習→區(qū)域經理→城市零售總監(jiān) 城市經理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經理→城市總經理 職能線:基礎崗位學習→主管級→經理級→領域負責人總監(jiān)級 【崗位工作內容】 1、根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排 …… 提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯網線上管理、專賣店管理、用戶運營、產品培訓、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃 …… ,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。
2024-10-18
黃女士
企業(yè)現狀:目前企業(yè)平臺好,需要人才攜手共創(chuàng),負責運營舞蹈相關的培訓機構,最好以合伙身份進入,有責任擔當,若是只想收獲不想付出混日子之人也別輕易加入,要加入就要一起努力一起共贏。 1.舞蹈機構合伙人 最好具備舞蹈專業(yè)以及相關銷售理念以及和家長的溝通理念,有三年以上經驗,能吃苦,大膽招生,沒有公主病王子命。 2.要求人品好,忠誠企業(yè),風雨同擔,談好前期細節(jié)后用心做好企業(yè)。 3.有過創(chuàng)業(yè)經驗,能夠獨擋一面,或者其他好項目合作 4.相關回報***。 5.帶領團隊創(chuàng)造業(yè)績
工作內容: 1,開發(fā)客戶,利用培訓到的技能和自己的能力開發(fā),公司提供部分老客戶資源。 2,工作具體內容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護,信息管理,外出拓展。 3,白紙一張也不要擔心,我們有整套的培訓內容,商業(yè)地產教科書,5-7天即可上手獨立開展工作,當然,前期會有老員工手把手教學,老員工不分成! 4,團隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產銷售經驗!經理級別超過8年商業(yè)地產銷售經驗,有一套完善的培訓體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 2,國內外旅游,每季度一次,完成業(yè)績即可參與,每次設定公司6...
2024-10-18
李女士
一、崗位職責: 1、全面主持和負責家裝板塊的業(yè)務,包括但不局限于團隊的組建、人員管理、工作分配、費用管理等; 2、熟悉了解家裝板塊各個崗位的工作內容,如設計師、客服、工程監(jiān)理員等,做好職位的工作分配、要求和考核; 3、做好月度、季度、年度,整體營銷方案的制定,并執(zhí)行; 4、管理和監(jiān)督家裝項目的實施,?確保項目按時按質完成;? 5、做好重大事件的處理; 6、控制項目成本,?確保盈利目標的實現; 7、參與市場調研,?了解行業(yè)動態(tài),?提升公司競爭力; 8、做好團隊建設和管理工作,確保團隊積極性向上的工作氛圍。 二、任職條件: 1、有家裝團隊整體資源和運營經驗(業(yè)務資源公司提供),...
2024-10-18
陸女士
【崗位職責】 1. 負責萌童王國籃球俱樂部單個門店或多個門店的運營管理; 2. 負責組織門店團隊成員做好籃球課程教學、教研、新生招募和續(xù)費工作; 3. 負責組織門店團隊成員做好周邊市場調研,做好門店戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。 【任職資格】 1. 體育相關專業(yè)畢業(yè),3年以上籃球教學管理經驗; 2. 有一定的團隊管理能力,有籃球俱樂部從業(yè)經驗優(yōu)先。 【薪資待遇】 籃球俱樂部合伙人有門店股權分紅
2024-10-18
陳少國
全權負責驛站所有事物,薪資可以按百分比評分,不需要你投資,不需要交錢,有興趣可以聊聊

銷售合伙人

15000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 傳媒 電信 廣告
2024-10-17
楊先生
崗位職責: 負責開發(fā)商家入駐抖音團購,小紅書團購,美團直播等 任職要求: 吃苦耐勞,賺錢欲望強! 崗位福利: 日入2000,月入30000不是問題。 行業(yè)經驗: 有銷售經驗最好,沒有銷售經驗,想賺錢就來,正規(guī)公司,官方牌照!
2024-10-16
周經理
崗位職責: 1、熟悉平臺商業(yè)模式、招商政策; 2、了解同行競爭對手的商業(yè)模式、招商政策; 3、服從平臺調派安排,在指定城市進行市場拓展; 4、陌拜、邀約完成聯賣項目城市的招商目標; 5、及時向平臺反饋市場信息和業(yè)務問題,提出合理的改進建議; 6、負責管轄區(qū)域門店的業(yè)務培訓、指導和監(jiān)督,確保服務質量和業(yè)務規(guī)范; 7、負責分管區(qū)域的運營管理,達成目標任務; 8、遵守平臺的各項規(guī)章制度,積極配合平臺的管理和監(jiān)督。 任職要求: 1、認同公司文化價值觀,品德端正,具備良好的商業(yè)信譽; 2、具有房地產經紀專業(yè)知識,有一定的管理經驗; 3、愿意深耕房地產經紀行業(yè); 4、在當地有人店...
2024-10-15
黃富忠
如今,除了生鮮,大多數實體行業(yè)都不是很景氣,勉強生存的實體,一有風吹草動,就有可能面臨破產,就算堅持下來,一年到頭就是為房東和員工打工。 生鮮行業(yè)就不同了,不管在什么環(huán)境下,人們都必須要解決吃飯問題,這是剛需! 但生鮮只停留在線下銷售,一樣也沒有好的出路,生鮮除了線下,也要順應人們已經形成的線上購物的習慣,線上線下打通,銷售才有出路,如今連80歲的老人都會手機購物了。 把菜市場搬到線上數字化轉型,讓用戶買菜就像點外賣一樣方便,手機下單,足不出戶,即點即送,30分鐘就收到傳統農貿市場線上線下打通,實現數字化傳型升級。 現招募創(chuàng)業(yè)型合伙人(無需投資)...
約 15 個崗位

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南寧 城市經理招聘工資

¥ 8791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 70K,最多人拿:1W以上
  • 3.7%
    2K
  • 9%
    3K
  • 5.7%
    4K
  • 18%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 33.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
南寧城市經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.8%
南寧城市經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占1.2%,3-5年占0.8%。
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