一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助對(duì)接成本資料的整理及歸檔、成本事項(xiàng)進(jìn)展對(duì)接及填報(bào);
2、協(xié)助成本文件資料的編制、打印、簽字、蓋章;
3、協(xié)助成本資料、文件的處理;
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、主管以及其他人員辦理相關(guān)事宜;
任職要求:
1、2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、預(yù)算等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),能實(shí)習(xí)3個(gè)月以上者優(yōu)先;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能在項(xiàng)目部工作。
2024-10-17
鄧女士
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)成本核算,編制成本報(bào)表,對(duì)成本控制、費(fèi)用支出進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
2、成本資料的收集、整理和會(huì)計(jì)信息反饋,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,每月末進(jìn)行成本、費(fèi)用的分析,并得出差異原因,提出改進(jìn)建議。
3、對(duì)存貨的管理進(jìn)行監(jiān)督,參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4、正確計(jì)算產(chǎn)品成本,參與編制成本報(bào)表,并及時(shí)反饋意見(jiàn)和建議。
5、做好原材料、半成品、產(chǎn)成品的成本核算,并做好成本分析。
任職要求:
1、有1年以上制造型企業(yè)成本會(huì)計(jì)或總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),原則性強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,及具有良好的職業(yè)操守;
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策和地方相關(guān)政策;
4、有中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先
2024-10-17
韋經(jīng)理
1、正確計(jì)算產(chǎn)品成本,剛好供應(yīng)成本信息。剛好編制各種成本報(bào)表,可以使企業(yè)的有關(guān)人員剛好了解成本的改變狀況,并作為制訂售價(jià)、作出成本決策的重要參考資料。
2、優(yōu)化成本決策,確立目標(biāo)成本。優(yōu)化成本決策,實(shí)行各種降低成本的措施,從若干可行方案中選擇生產(chǎn)每件合格產(chǎn)品所消耗活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)最少的方案,使成本最低化作為制定目標(biāo)成本的基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)成本限制,防止擠占成本。加強(qiáng)成本限制,首先是進(jìn)行目標(biāo)成本限制。其次是遵守各項(xiàng)法規(guī)的規(guī)定,限制各項(xiàng)費(fèi)用支出、營(yíng)業(yè)外支出等擠占成本。
4、建立成本責(zé)任制度,加強(qiáng)成本責(zé)任考核。
5、 評(píng)估成本方案,剛好改進(jìn)成本核算方法。
6、 保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔。
2024-10-16
黃主管
誠(chéng)聘成本會(huì)計(jì)1名,工作地:貴港市港北區(qū) 要求: 1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè); 2、性別不限,年齡在28-40歲內(nèi); 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
具有碩士研究生及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷同時(shí)具有中級(jí)及以上職稱(chēng);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),能勝任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化和納稅籌劃等課程的教學(xué)工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或職稱(chēng)者優(yōu)先。
2024-10-15
崗位職責(zé): 1、審查勞務(wù)招標(biāo)預(yù)算單價(jià)的合理性,合同中的變更條款,杜絕合同爭(zhēng)議,協(xié)助招采部門(mén)完成招標(biāo)流程; 2、負(fù)責(zé)合同文件編制工作,收集和管理合同文件,編制合同臺(tái)賬并及時(shí)更新,組織進(jìn)行合同交底; 3、跟蹤分包合同執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)工程技術(shù)部完成對(duì)分包工程量的收方、計(jì)量與支付工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主計(jì)量與支付,根據(jù)合同約定組織計(jì)量與支付工作的發(fā)起; 5、負(fù)責(zé)計(jì)量軟件內(nèi)清單錄入,根據(jù)計(jì)量要求協(xié)調(diào)項(xiàng)目部各部門(mén)完成計(jì)量,根據(jù)合同執(zhí)行情況進(jìn)行結(jié)算并提出支付申請(qǐng); 6、參與項(xiàng)目部全面預(yù)算的編制,配合項(xiàng)目經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門(mén)在預(yù)算范圍內(nèi)有效控制成本; 7、負(fù)責(zé)解析概算、預(yù)算構(gòu)成,編制工程量計(jì)價(jià)清單。 任...
崗位職責(zé): 1.配合部門(mén)完善機(jī)電安裝項(xiàng)目成本控制制度,并監(jiān)督實(shí)施; 2.參與安裝項(xiàng)目的成本測(cè)算,并實(shí)時(shí)把控; 3.針對(duì)安裝項(xiàng)目下達(dá)成本指標(biāo),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)成本實(shí)時(shí)管理,對(duì)可能超出控制目標(biāo)的及時(shí)啟動(dòng)預(yù)警; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算和分?jǐn)偅?5.收集、整理成本數(shù)據(jù),建立和維護(hù)成本信息庫(kù); 6.負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的收支相關(guān)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉工程管理等相關(guān)政策法規(guī),了解工程施工、驗(yàn)收等相關(guān)規(guī)范;熟悉造價(jià)行業(yè)規(guī)范、計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)范 熟悉工程管理等知識(shí);熟練使用辦公軟件。
工作內(nèi)容: 1、熟悉國(guó)家和工程項(xiàng)目所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額規(guī)范,編制和審核成本預(yù)算。收集、整理本專(zhuān)業(yè)的造價(jià)信息資料,調(diào)查掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 2、參與項(xiàng)目圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘查后根據(jù)招標(biāo)設(shè)計(jì)方案,參與投標(biāo)文件、標(biāo)書(shū)編制和合同評(píng)審。 3、根據(jù)各類(lèi)合同簽訂情況對(duì)工程項(xiàng)目造價(jià)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對(duì)比,做出成本分析。 4、結(jié)合工程項(xiàng)目對(duì)工程用料、人工費(fèi)等施工成本進(jìn)行分析,核定各種資源消耗比例,嚴(yán)格控制工程施工成本,防止在施工過(guò)程中超出成本預(yù)算。負(fù)責(zé)劃分工程付款節(jié)點(diǎn)金額,審核項(xiàng)目進(jìn)度款。 5、參與在建項(xiàng)目的預(yù)算和竣工后的決算工作,實(shí)時(shí)編制工程決算書(shū)。 6、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運(yùn)行...
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南寧 成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專(zhuān)
    2.2%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專(zhuān)占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
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