南寧成本招聘

桂聘提供2025年11月南寧成本最新招聘，青秀區(qū)130條良慶區(qū)55條，平均工資約為6230元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多成本財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

裝修項(xiàng)目經(jīng)理

8000-11000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人材料瀏覽:7

2025-11-17

崗位職責(zé)：
1. 項(xiàng)目管理：全面負(fù)責(zé)裝修工程項(xiàng)目的施工管理，包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制，確保項(xiàng)目按期保質(zhì)交付。
2. 施工組織：編制施工計(jì)劃，統(tǒng)籌人力、材料、機(jī)械等資源，優(yōu)化施工流程，提高施工效率。
3. 現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)：對(duì)接甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位及施工班組，解決施工過(guò)程中的技術(shù)、變更及突發(fā)問(wèn)題。
4. 質(zhì)量管理：監(jiān)督施工工藝及材料使用，確保符合設(shè)計(jì)規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，組織分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收。
5. 成本控制：審核工程預(yù)算及簽證變更，控制項(xiàng)目成本，避免超支浪費(fèi)。
6. 安全管理：落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工，杜絕安全事故發(fā)生。
任職要求：
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑裝飾、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
- 5年以上裝修施工管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)商業(yè)、住宅或公裝項(xiàng)目（如酒店、辦公樓、精裝房等）。
- 熟悉裝修施工工藝及材料（如水電、木作、泥瓦、涂料等），具備深化設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
3. 技能要求：
二級(jí)建造師和安全員C證（硬性要求）
本崗位是駐場(chǎng)項(xiàng)目（湖南道縣）。

土建項(xiàng)目經(jīng)理

6000-10000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人材料瀏覽:6

2025-11-17

職位描述
1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的全過(guò)程運(yùn)作；編制各項(xiàng)施工方案、專(zhuān)項(xiàng)方案（專(zhuān)家論證方案）。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底:
3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施。
4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門(mén)，分包單位等各方面的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、建立施工項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取措施。
6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。
7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。
8、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門(mén)對(duì)本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，技術(shù)交底和三級(jí)安全技術(shù)交底和教育，并加強(qiáng)檢查。開(kāi)展質(zhì)量技術(shù)教育，提高員工的施工技術(shù)和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。
要求：
1 、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、建筑、土木工程等專(zhuān)業(yè)；
3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立管控過(guò)兩~三個(gè)中標(biāo)價(jià)在2000萬(wàn)以上項(xiàng)目；
4、具有二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、職稱(chēng)證和建筑安全B證；
5、熟悉國(guó)家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；
6、熟練使用工程各項(xiàng)軟件（CAD、博奧、品茗、恒智天成）、辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。
7、協(xié)助公司完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
8、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況，提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案的調(diào)整建議；
9、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算方案，組織制定公司的工作預(yù)算方案；
10、組織編制年度工作計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)

總經(jīng)理助理

7000-12000元

廣西豬霸王投資管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投資瀏覽:6

2025-11-17

張黎明

《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》
一、崗位概述
作為總經(jīng)理的得力助手，本崗位將深度參與公司的核心決策與運(yùn)營(yíng)流程，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，助力公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來(lái)自 985 和 211 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌學(xué)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間，助力有夢(mèng)想的年輕人在未來(lái)三年成長(zhǎng)為部門(mén)負(fù)責(zé)人，五年晉升為公司中層高管。
二、崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略支持與決策輔助
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢(shì)研究，收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)提供前瞻性見(jiàn)解，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。
參與公司重要決策會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄與協(xié)調(diào)、會(huì)后跟進(jìn)事項(xiàng)的落實(shí)，憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨(dú)特判斷力，提出建設(shè)性意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)性與高效性。
（二）業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進(jìn)
跨部門(mén)項(xiàng)目管理：作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)人，主導(dǎo)或參與跨部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目，組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確各部門(mén)職責(zé)與分工，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題與沖突，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付，達(dá)成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：定期對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與評(píng)估，結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和公司實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出并推動(dòng)流程優(yōu)化方案的實(shí)施，提高整體運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。
（三）市場(chǎng)與品牌拓展
市場(chǎng)洞察：協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，深入了解客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)空白點(diǎn)，運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，參與制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣策略，助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
品牌建設(shè)：參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作，與品牌部門(mén)緊密合作，基于品牌定位與核心價(jià)值，策劃品牌推廣活動(dòng)，提升品牌知名度與美譽(yù)度，塑造公司良好的品牌形象，增強(qiáng)品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
（四）財(cái)務(wù)分析與管控
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作，深入了解公司財(cái)務(wù)狀況，對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤評(píng)估，運(yùn)用金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，確保公司財(cái)務(wù)健康、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
參與重大投資項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與可行性分析，從成本效益、風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)等多維度提供專(zhuān)業(yè)建議，為公司決策層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)決策依據(jù)，保障公司資源合理配置，實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。
（五）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才發(fā)展
作為總經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通橋梁，建立并維護(hù)良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)公司戰(zhàn)略意圖與工作要求，收集各部門(mén)反饋信息，協(xié)調(diào)解決部門(mén)間的溝通障礙與協(xié)作問(wèn)題，營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。
關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)工作，參與制定個(gè)性化的人才發(fā)展計(jì)劃，為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持，打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，為公司未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。
三、任職要求
學(xué)歷背景：畢業(yè)于 985 和 211 院校，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌學(xué)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)技能：
具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)功底，熟悉企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實(shí)踐方法。
熟練掌握辦公軟件（Excel、PPT、Word 等）及數(shù)據(jù)分析工具，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)分析，為決策提供有力支持。
出色的中英文書(shū)面及口頭表達(dá)能力，能夠流暢撰寫(xiě)各類(lèi)商務(wù)報(bào)告、方案策劃，并在跨部門(mén)、跨層級(jí)溝通中清晰表達(dá)觀點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方資源。
核心能力：
獨(dú)特判斷能力：面對(duì)復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息，能夠迅速抓住關(guān)鍵要點(diǎn)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，做出準(zhǔn)確、獨(dú)到的判斷，為公司決策提供有價(jià)值的參考。
快速學(xué)習(xí)能力：具備強(qiáng)烈的求知欲和好奇心，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷更新知識(shí)體系，將新知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中，持續(xù)提升個(gè)人綜合能力。
抗壓能力：能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜，高效應(yīng)對(duì)多項(xiàng)緊急任務(wù)和挑戰(zhàn)，具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力，確保工作質(zhì)量不受影響。
四、職業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
專(zhuān)屬導(dǎo)師輔導(dǎo)：入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與管理技巧，助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù)，少走彎路。
多元輪崗機(jī)會(huì)：為全面提升綜合能力，公司將根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求，提供跨部門(mén)輪崗機(jī)會(huì)，深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)作，拓寬職業(yè)視野，積累全方位的管理經(jīng)驗(yàn)。
定制培訓(xùn)計(jì)劃：依據(jù)崗位要求與個(gè)人成長(zhǎng)階段，量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，涵蓋專(zhuān)業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識(shí)等領(lǐng)域，幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸，實(shí)現(xiàn)能力進(jìn)階。
晉升通道暢通：公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念，對(duì)于表現(xiàn)卓越、成長(zhǎng)迅速的總經(jīng)理助理，將按照既定職業(yè)規(guī)劃，在未來(lái)三年提供部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位機(jī)會(huì)，五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管，肩負(fù)更重要的職責(zé)，引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
加入我們，開(kāi)啟您的職業(yè)騰飛之旅，在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的商業(yè)舞臺(tái)上，與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái)！

往來(lái)會(huì)計(jì)

7000-9000元

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:3

2025-11-17

孫煒

工作職責(zé) 1、會(huì)計(jì)核算與憑證處理：處理收入、成本、應(yīng)收、應(yīng)付的核算與賬務(wù)處理工作，及進(jìn)銷(xiāo)存臺(tái)賬維護(hù)，跟進(jìn)應(yīng)收預(yù)付賬齡分析、庫(kù)齡分析工作； 2、付款審核、發(fā)票審核：負(fù)責(zé)支付供應(yīng)商款項(xiàng)的審核工作，開(kāi)具給客戶(hù)的銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票審核工作 …… 任職資格 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)； 2、熟悉收入、成本、應(yīng)收應(yīng)付的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理； 3、能獨(dú)立并熟練使用各類(lèi)相關(guān)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件； 4、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力

高級(jí)硬件開(kāi)發(fā)工程師

8000-13000元

北京信路威科技股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人瀏覽:8

2025-11-17

李純

工作內(nèi)容： 1、對(duì)新產(chǎn)品，新平臺(tái)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)調(diào)試； 2、對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)，技術(shù)創(chuàng)新方面的工作； 3、能對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及大批量生產(chǎn)導(dǎo)出，成本壓縮方面工作；崗位要求： 1、電子信息、計(jì)算機(jī)及微電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

總賬會(huì)計(jì)

3000-5000元

廣西恒航智能信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:6

2025-11-17

黎富偉

負(fù)責(zé)公司稅務(wù)新設(shè)、變更，金稅盤(pán)抄報(bào)稅、清卡事宜； 6.配合融資授信、財(cái)務(wù)審計(jì)、投標(biāo)資料收集； 7.負(fù)責(zé)發(fā)票管理，包含但不限于領(lǐng)購(gòu)、增量、查驗(yàn)，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票催收、核銷(xiāo)，銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具、核銷(xiāo)； 8.登記購(gòu)進(jìn)成本臺(tái)賬

無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶推廣專(zhuān)員

3000-6000元

南寧市臻靈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電信瀏覽:8

2025-11-17

廖銘哲

喜歡玩游戲的小伙伴可以隨時(shí)聯(lián)系~無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)生可投遞【主要職責(zé)】 1、進(jìn)行游戲拉新，通過(guò)等多種渠道吸引新用戶(hù)； 2、分析拉新效果，定期調(diào)整策略以?xún)?yōu)化用戶(hù)獲取成本和質(zhì)量；【職位要求】 1、

海外售前技術(shù)支持（會(huì)粵語(yǔ)、英語(yǔ)）

6000-10000元

南寧邁世信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人安防電力瀏覽:4

2025-11-17

莫女士

協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化方案，提煉競(jìng)品對(duì)比優(yōu)勢(shì)（如成本、性能等）。 4、項(xiàng)目支持與落地，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目，直至合同簽訂。 5、收集海外客戶(hù)反饋，推動(dòng)產(chǎn)品迭代（如本地化需求、認(rèn)證合規(guī)等）。

售前工程師（會(huì)粵語(yǔ)、英語(yǔ)）

7000-10000元

南寧邁世信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人安防電力投遞:1人瀏覽:10

2025-11-17

莫女士

一級(jí)水利造價(jià)師

6000-8000元

廣西新廈工程咨詢(xún)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子建筑咨詢(xún) 瀏覽:10

2025-11-17

黃女士

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目的造價(jià)管理與控制 2.參與水利工程的預(yù)算、結(jié)算及成本分析 3.協(xié)助完成水利工程的造價(jià)審核工作任職要求： 1.具備水利造價(jià)相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 2.能夠獨(dú)立完成造價(jià)任務(wù)

成本會(huì)計(jì)

4000-5000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人材料瀏覽:6

2025-11-17

3、賬務(wù)處理與報(bào)表編制：負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的賬務(wù)處理，包括收入確認(rèn)、成本歸集、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等，并按時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，為管理層提供決策支持。

建筑技術(shù)總工

10000-15000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人材料投遞:2人瀏覽:15

2025-11-17

施工方案審定流程及施工驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程施工程序，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息， 4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制 …… ； 8、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)； 9、協(xié)助做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作； 10、做好本項(xiàng)目的成本控制、成本核算、成本分析

經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理

8000-12000元

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑瀏覽:16

2025-11-17

行政人力部

11、執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn)，并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況； 12、承擔(dān)工程成本定期分析工作，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見(jiàn)； 13、參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查 …… 2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計(jì)院、施工單位從事工程成本預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。

采購(gòu)員

4000-5000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人材料瀏覽:22

2025-11-17

定期匯總采購(gòu)數(shù)據(jù)，提交采購(gòu)報(bào)表，控制采購(gòu)成本。任職要求： 1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑、工程管理、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.

生產(chǎn)經(jīng)理

10000-15000元

瑞聲科技(南寧)有限公司

南寧-江南區(qū) 2人電子電機(jī) 房地產(chǎn) 投遞:1人瀏覽:44

2025-11-17

肖先生

招聘專(zhuān)員

總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系； 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度，規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)，識(shí)別員工能力短板，制定培訓(xùn)計(jì)劃，輸出培訓(xùn)課程，最終提升員工業(yè)務(wù)能力； 5、分析生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù)，識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn) …… ，組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施，驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣；指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施，優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求，推動(dòng)相關(guān)部門(mén)給出方案，從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以?xún)?yōu)化方案 …… 安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí)； 3、技能要求：能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí)，進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升； 4、業(yè)務(wù)能力要求：有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力，具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力