1.主持工段早禮,布置每日的生產任務,總結工段現場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產,根據員工出勤及定額的完成情況調整工段;
4.對新員工進行培訓和現場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現場巡視,控制生產進度、質量,協調解決現場出現的各種問題。
南寧車間拉長招聘
桂聘提供2025年12月南寧車間拉長最新招聘,隆安縣1條,平均工資約為5211元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多車間拉長車間拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間班長
6000-9000元2025-11-27
崗位職責:
1.根據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和生產經理指示,執(zhí)行生產任務,監(jiān)督生產進度,保持出品質量,降低成本損耗,現場流程監(jiān)管等;
2.將生產目標分解到部門每個崗位,并督促完成;
3.對生產部費用進行合理管控;
5.各項設備操作標準、工藝操作標準制定與執(zhí)行管控;
6.規(guī)范作業(yè)流程;
7.嚴格把控產品品質,對產品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施;
8.嚴格貫徹要求所有操作必須按照標準執(zhí)行;
9.嚴格管控生產原物料及輔助消耗、燒損、廢品等,控制生產成本,提高產品品質;
10.管控因人為因素、設備因素等造成的損失;
11.負責生產運行情況的督促檢查、考核及日常管理;
12.對突發(fā)異常(設備、生產等)情況及時上報并配合制定應急方案;
13.根據生產需要及員工意愿合理安排人員工作,明確各崗位人員工作與職責;
14.人員崗位空缺及時反饋人事招聘并制定需求計劃;
15、負責對操作員工進行操作技能培訓;/16.審核設備相關文件及執(zhí)行情況檢查;
16、處理上級交代的其他事務,并及時匯報處理結果。
職位要求:
1.大專及以上學歷;
2.3年以上生產管理經驗(有化工品、油品等生產經驗者優(yōu)先);
3.具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力;
4.熟悉制造業(yè)業(yè)務流程、工廠管理、SAP運作、成本管理運作模式;
5.有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
6、品行端正,可觀積極,嚴謹認真,溝通能力優(yōu)秀
約 1 個崗位
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南寧生產組長/拉長招聘工資
¥
5211
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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中專1.9%
南寧生產組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗96.2%
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1-3年3.8%
南寧生產組長/拉長招聘需要什么經驗?不限經驗占96.2%,1-3年占3.8%。