1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧車間管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧車間管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)38條江南區(qū)26條,平均工資約為6453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車間管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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江南包吃住18一個(gè)小時(shí)長(zhǎng)白班坐班打包
4900-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
耳機(jī)小喇叭打包貼標(biāo)簽
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
江南國(guó)凱路小時(shí)工
5000-6000元1小時(shí)內(nèi)覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
臨時(shí)工長(zhǎng)期工
5000-5900元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間 -
招小時(shí)工長(zhǎng)期工長(zhǎng)白班
5400-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間 -
江南區(qū)打包裝小時(shí)工臨時(shí)工包吃住
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:17元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間 -
招包裝工小時(shí)工
4600-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:17元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間 -
生產(chǎn)管理主管
8000-15000元9小時(shí)前王女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃及車間排產(chǎn)計(jì)劃,每周對(duì)流程生產(chǎn)訂單完成的及時(shí)性及準(zhǔn)確性進(jìn)行反饋; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)處理異常情況并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo); 3、協(xié)助做好生產(chǎn)過(guò)程中的調(diào)度、協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)檢查等工作 …… ,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,做到均衡生產(chǎn); 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行改善,不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性; 5、負(fù)責(zé)部門人員的工作安排,績(jī)效考核,培訓(xùn)工作的管理; …… 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上,理工類、管理類相關(guān)科系; 2、具有5年以上的車間生產(chǎn)管理與生管相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用辦公作業(yè)軟件和相關(guān)生產(chǎn)系統(tǒng)。 -
平車工人 (縫紉工)
2000-4000元9小時(shí)前baiyushiye@163.com【崗位職責(zé)】 1.從事服裝車間工作優(yōu)先考慮; 2.負(fù)責(zé)服裝縫紉等工作。 【崗位要求】 1.熟手優(yōu)先 2.工作認(rèn)真,細(xì)心 3.能吃苦耐勞,服從管理。 -
車間主管
6000-12000元2025-08-05·有1-3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),有食品類車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ·負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排、車間管理及完成產(chǎn)量上產(chǎn)目標(biāo); ·嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全檢查制度; -
車間現(xiàn)場(chǎng)管理員
3000-5000元2025-08-05張波崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制生產(chǎn)質(zhì)量及成本; 3、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化和改進(jìn),以提高工作效率; …… 4、負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核,并及時(shí)反饋上報(bào); 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的相關(guān)工作。 …… 任職要求: 1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)流程管理、人員管理工作,做好現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌; 2.有3年以上生產(chǎn)型工作管理經(jīng)驗(yàn); 3.30~50周歲,性別不限。 -
焊接工藝工程師
7000-12000元2025-08-05招聘組及時(shí)準(zhǔn)確的找出故障癥結(jié),提出可行的解決方案,并組織維修、故障排除等工作,確保設(shè)備的正常使用,減少故障對(duì)生產(chǎn)的干擾,保證生產(chǎn)正常運(yùn); 3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度,組織進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障,指導(dǎo)車間操作人員的維護(hù) …… 為生產(chǎn)效率的提高提供建議,以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升; 6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率,及故障發(fā)生率,做合理的備品配件庫(kù)存,防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無(wú)原件更換,工序停工待料; 8.焊接設(shè)備臺(tái)賬的管理 -
工藝工程師(數(shù)據(jù)管理)
4000-6000元2025-08-05包女士4、定期核實(shí)生產(chǎn)用料情況和BOM差異,及時(shí)更新制造BOM,推動(dòng)研發(fā)修改設(shè)計(jì)BOM,為車間現(xiàn)場(chǎng)提供準(zhǔn)確的工藝數(shù)據(jù)支持。 5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。 …… 、具有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),2年以上從事工藝技術(shù)管理或生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉制造BOM的構(gòu)成,熟悉產(chǎn)品制造工藝路線,了解下料、成型、焊接、圖紙、裝配、調(diào)試各工序的功能; 4、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理 -
生產(chǎn)廠長(zhǎng)
8000-12000元2025-08-05張波根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行; 2. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)作,有效地解決問(wèn)題和提高生產(chǎn)效率; 3. …… 負(fù)責(zé)及時(shí)處理車間異常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效,確保裝配線正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全,合理調(diào)配車間資源,下達(dá)生產(chǎn)指令,并監(jiān)督質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的遵守; 5. …… 熟悉車間生產(chǎn)流程與生產(chǎn)設(shè)備的操作技能,能夠快速調(diào)整生產(chǎn)工藝; 6. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管控、安全生產(chǎn)等有一定的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 7. …… 熟悉GMP廠房籌建、認(rèn)證及生產(chǎn)全流程管理,有工藝改進(jìn)或設(shè)備升級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 熟悉《產(chǎn)品質(zhì)量法》《食品安全法》及環(huán)保法規(guī),具備事故預(yù)防及應(yīng)急處理能力; 5. -
廠長(zhǎng)
5000-10000元2025-08-05潘永英工作要求: 1、大專以上學(xué)歷,食品工藝、食品管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上醬鹵肉制品或熟肉加工業(yè),生產(chǎn)、加工、制造及同類生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉禽肉類食品生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作(包括生產(chǎn)計(jì)劃安排 …… 、生產(chǎn)流程管理、產(chǎn)品品質(zhì) 管理、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝研發(fā)改進(jìn)、廠區(qū)環(huán)境維護(hù)等); 4、 具有肉制品的生產(chǎn)基本知識(shí)、食品衛(wèi)生知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、了解相關(guān)法律法規(guī)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 5、 能建立完整的生產(chǎn)工藝流程 …… ,管理規(guī)范; 6、 了解生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的生產(chǎn)組織和現(xiàn)場(chǎng)車間的管理能力; 7、 具有對(duì)食品溫度、冷藏的重要環(huán)節(jié)的把控能力; 8、 有一定肉制產(chǎn)品的研發(fā)能力。 …… 3.貫徹落實(shí)5S現(xiàn)場(chǎng)管理,定期組織文明健康教育。 4.做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理工作,原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等管理工作。 5.對(duì)生產(chǎn)各崗位人員的增補(bǔ)替換、安排調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)負(fù)全面統(tǒng)籌責(zé)任。
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任鋼結(jié)構(gòu)車間主任食品車間主任食品廠車間主任車間管理生產(chǎn)車間管理車間管理員車間管理人員生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)主管車間主任車間生產(chǎn)管理車間主管生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)經(jīng)理車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)車間主管制造主管生產(chǎn)督導(dǎo)加工主管生產(chǎn)管理主管工廠主管車間調(diào)度生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)副經(jīng)理車間經(jīng)理生產(chǎn)管理經(jīng)理車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)車間經(jīng)理食品生產(chǎn)主管印刷主管工廠管理人員生產(chǎn)部長(zhǎng)生產(chǎn)部主管生產(chǎn)部部長(zhǎng)車間副主任生產(chǎn)主管/經(jīng)理生產(chǎn)技術(shù)主管
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南寧車間主任招聘工資
¥
6453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K
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8.4%3K
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10.9%4K
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18.5%5K
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31.1%6K-8K
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22.7%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.8%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。